Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и ответственность за его нарушение
- 29 страниц
- 2019 год
- 31 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
«Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.
Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями.
Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и наличие общественного контроля в этой области.
Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде - это виды охранительной деятельности государственных органов и общественных организаций, направленной на обеспечение трудовых прав граждан и пресечение нарушений трудового законодательства.
Использование принудительного труда запрещается.
Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже той, которая определена законом.
Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается.
Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.
Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
«Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными».
Надзор за соблюдением всех вышеперечисленных прав и соответствием договоров о труде законодательству является основной задачей некоторых органов центральной и местной власти, цель которых – не допустить нарушения Конституции, законов, и иных нормативных актов в области охраны труда.
В связи с тем, что очень часто во всем мире нарушаются условия труда, вследствие чего очень часто бывают несчастные случаи на производствах, и даже со смертельным исходом, день 28 апреля Международной Организацией Труда (МОТ) провозглашен Всемирным днем охраны труда и Днем памяти по погибшим на производстве.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие в области охраны труда.
Предмет исследования составляет трудовое законодательство.
Целью исследования является анализ надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Для достижения поставленной цели в работе рассматриваются следующие вопросы:
- Органы общественного контроля;
- Органы государственного контроля и надзора;
- Понятие и основные функции федеральной инспекции труда;
- Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда;
- Ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… 3
1. Органы, осуществляющие контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства …………………………………
5
1.1 Органы общественного контроля …………………………………… 5
1.2 Органы государственного контроля и надзора …………………….. 9
2. Федеральная инспекция труда в системе органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства ……….
12
2.1 Понятие и основные функции федеральной инспекции труда ……. 12
2.2 Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда …………………………………………………………..
15
3. Ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства ………………………………………………….
21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………. 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………… 28
Оригинальность более 50%. Работа написана самостоятельно по всем стандартам Российских ВУЗов.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
4. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 07.02.2017)
5. Барбашова Т.П. Защита трудовых прав работников. - Мн.: Амалфея, 2013.
6. Бердычевский В.С., Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова; Трудовое право; М., Феникс, 2014.
7. Викторов И.К. Надзор за соблюдением трудовых прав работников //Законность. -2014. - № 11.
8. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). М.: "За права военнослужащих", 2013.
9. Гусов К.Н; Трудовое право России: Учебник, - М., 2013.
10. Желенкова В.Н. Защита трудовых прав работников на государственном уровне. // Кадровик, 2012. № 7.
11. Карпов А.В. Трудовое право России.М.,Омега-Л, 2014.
12. Колобова С.В. Трудовое право России. Учебное пособие для вузов. Юсти, 2013.
13. Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности / Под ред. Р.Л. Хачаурова. - Спб.: Юридический центр Пресс. - 2013.
14. Рысина Д.Ф «Региональный контроль в сфере трудовых правоотношений: о его содержании и оценке высших судебных инстанций». «Кадры предприятия», 2014.
15. Смирнова А.Н. Трудовое право РФ. - М.: Юридическая литература, 2013.
16. Тихонова Е.В. Органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.//Отдел кадров, 2013.
17. Чесовской Е.М. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. -2014. -№11.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
