Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Формирование кадрового резерва гос.службы
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва...........5
1.1.Понятие и сущность кадрового резерва…………………………………..5
1.2.Принципы работы с кадровым резервом…………………………………7
1.3.Этапы формирования кадрового резерва…………………………………8
Глава 2. Формирование кадрового резерва на государственной службе.10
2.1. Методы подготовки кандидатов в кадровый резерв……………………...10
2.2. Отбор и подготовка кандидатов……………………………………………13
Глава 3. Правовые основы формирования и работы с кадровым резервом на государственной службе..............................................................16
Заключение……………………………………………………………………...27
Список использованной литературы………………………………………..29
"1)Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия. – «МарТ» Ростов-на-Дону, -2001.
2)Гусев А.В. Государственная служба Российской Федерации. Юридический словарь-справочник. Екатеринбург: УрАГС; Библиотечка журнала «Чиновникъ», 2001.
3)Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1998.
4)Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород. – 2001.
5)Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // ЭЖ-Юрист. 2004. N 6.
6)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.
7)Костенко И.А, Управление кадрами в новых экономических условиях. – Верхняя Волга, - 2003
8)Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2003 г.
9)Ноздрачев А.Ф. Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Статут, 1999.
10)Омаров А.М. Руководитель. Размышления о стиле управления. – М., 1991.
11)Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики – М.- «Флинт», -1998
12)Указ Президента РФ «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. N 110 // Собрание законодательства РФ. 07.02.2005. N 6. Ст. 437.
13)Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Экономика, 2000.
14)Федеральный закон от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации
15)Цакунов А.Ф. Свояк в регионе: кадровый резерв используется для расширения бизнеса // Ведомости от 12 Августа 2003.
16)Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., -2002
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Формирование кадрового резерва гос.службы
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва...........5
1.1.Понятие и сущность кадрового резерва…………………………………..5
1.2.Принципы работы с кадровым резервом…………………………………7
1.3.Этапы формирования кадрового резерва…………………………………8
Глава 2. Формирование кадрового резерва на государственной службе.10
2.1. Методы подготовки кандидатов в кадровый резерв……………………...10
2.2. Отбор и подготовка кандидатов……………………………………………13
Глава 3. Правовые основы формирования и работы с кадровым резервом на государственной службе..............................................................16
Заключение……………………………………………………………………...27
Список использованной литературы………………………………………..29
"1)Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия. – «МарТ» Ростов-на-Дону, -2001.
2)Гусев А.В. Государственная служба Российской Федерации. Юридический словарь-справочник. Екатеринбург: УрАГС; Библиотечка журнала «Чиновникъ», 2001.
3)Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1998.
4)Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород. – 2001.
5)Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // ЭЖ-Юрист. 2004. N 6.
6)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.
7)Костенко И.А, Управление кадрами в новых экономических условиях. – Верхняя Волга, - 2003
8)Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2003 г.
9)Ноздрачев А.Ф. Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Статут, 1999.
10)Омаров А.М. Руководитель. Размышления о стиле управления. – М., 1991.
11)Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики – М.- «Флинт», -1998
12)Указ Президента РФ «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. N 110 // Собрание законодательства РФ. 07.02.2005. N 6. Ст. 437.
13)Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Экономика, 2000.
14)Федеральный закон от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации
15)Цакунов А.Ф. Свояк в регионе: кадровый резерв используется для расширения бизнеса // Ведомости от 12 Августа 2003.
16)Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., -2002
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую