Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение ………………………………………………………………….
Глава 1. Сверхурочные работы: теоретический анализ……………….
1.1. Понятие сверхурочной работы и её особенности…………………
1.2. Основания привлечения к сверхурочным работам………………..
Глава 2. Компенсации и гарантии работникам при привлечении к сверхурочной работе……………………………………………………
2.1. Компенсации работникам при привлечении к сверхурочной работе…………………………………………………………………….
2.2. Гарантии работникам при привлечении к сверхурочной работе…………………………………………………………………….
Заключение………………………………………………………….......
Список источников и литературы……………………
Актуальность темы исследования. В современной экономико-социальной, политической российской ситуации, в условиях сложившихся отношений на рынке финансовых услуг часть населения нашей страны стремиться экономить на своих нуждах, часть заработать больше, найти дополнительный источник дохода, в том числе со своего письменного согласия, подработать сверхурочно.
Для того чтобы не допустить произвола со стороны работодателя в моментах продолжительности, компенсации сверхурочной работы, для реализации в рамках трудового законодательства работником прав и обязанностей в этой области, - следует достоверно знать и понимать положения закона и проблемные практические вопросы в указанной сфере.
На данный момент в сфере, касающейся сверхурочных работ, актуальными является множество вопросов, связанных с оплатой сверхурочных работ, порядка привлечения к сверхурочным работам, а также гарантий по сверхурочным работам и т.д. В данных аспектах можно обнаружить некоторые недостатки, например, касаемо их законодательного регулирования. Поэтому возникает множество актуальных проблем, связанных со сверхурочными работами. Таким образом, выбор темы исследования обусловлен данными положениями, свидетельствующими об её актуальности, практическом и научном значении.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающихся в сфере применения сверхурочной работы и гарантий работникам при её применении.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие общественные отношения в сфере применения сверхурочной работы и гарантий работникам при её применении; положения доктрины трудового права и научно-исследовательская литература по теме.
Степень научной разработанности темы исследования. Общие теоретические аспекты определения понятия сверхурочной работы являлись предметом изучения многих юристов. В последние несколько десятилетий научному исследованию правового регулирования отношений, складывающихся в данной сфере, посвятили свои труды такие авторы как: Яковлев Р.А., Белицкая И.Я., Нуртдинова А.Ф. и другие.
Целью исследования является комплексное исследование, позволяющее понять содержательную характеристику сверхурочных работ, изучение ключевых моментов и особенностей их правового регулирования.
Для достижения цели определены следующие исследовательские задачи:
- раскрыть содержание понятия и выявить особенности сверхурочной работы;
- проанализировать продолжительность и особенности оплаты сверхурочной работы;
- проанализировать компенсации, предоставляемые работникам при привлечении их к сверхурочной работе;
- проанализировать гарантии, предоставляемые работникам при привлечении их к сверхурочной работе.
Теоретико-методологическая база исследования. Большое значение имеют общенаучные методы. Благодаря диалектическому методу были определены общие начала исследования в целом, а также его структура. Метод системно-структурного анализа в рамках данного исследования позволил рассмотреть сверхурочные работы как системное понятие, включающее в себя различные компоненты, а также определить место сверхурочных работ в системе трудового законодательства. Такие методы как синтез, анализ, индукция, дедукция, гипотеза использовались на протяжении всего исследования, позволяя получать наиболее точные его результаты. В работе также использовались специальные юридические методы. Формально-юридический метод позволил определить юридические понятия и их основные признаки, на которых базируется работа, в том числе понятие «сверхурочных работ».
Работу защитил в 2019 году на отлично. Материал не утратил свою оригинальность.Проверку проходит на etxt. и антиплагиат. Список литературы в файле больше чем представлено на сайте.
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СПС КонсультантПлюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // СПС КонсультантПлюс
3. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" // КонсультантПлюс
4. Решение Верховного Суда РФ от 21.06.2007 N ГКПИ07-516
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение ………………………………………………………………….
Глава 1. Сверхурочные работы: теоретический анализ……………….
1.1. Понятие сверхурочной работы и её особенности…………………
1.2. Основания привлечения к сверхурочным работам………………..
Глава 2. Компенсации и гарантии работникам при привлечении к сверхурочной работе……………………………………………………
2.1. Компенсации работникам при привлечении к сверхурочной работе…………………………………………………………………….
2.2. Гарантии работникам при привлечении к сверхурочной работе…………………………………………………………………….
Заключение………………………………………………………….......
Список источников и литературы……………………
Актуальность темы исследования. В современной экономико-социальной, политической российской ситуации, в условиях сложившихся отношений на рынке финансовых услуг часть населения нашей страны стремиться экономить на своих нуждах, часть заработать больше, найти дополнительный источник дохода, в том числе со своего письменного согласия, подработать сверхурочно.
Для того чтобы не допустить произвола со стороны работодателя в моментах продолжительности, компенсации сверхурочной работы, для реализации в рамках трудового законодательства работником прав и обязанностей в этой области, - следует достоверно знать и понимать положения закона и проблемные практические вопросы в указанной сфере.
На данный момент в сфере, касающейся сверхурочных работ, актуальными является множество вопросов, связанных с оплатой сверхурочных работ, порядка привлечения к сверхурочным работам, а также гарантий по сверхурочным работам и т.д. В данных аспектах можно обнаружить некоторые недостатки, например, касаемо их законодательного регулирования. Поэтому возникает множество актуальных проблем, связанных со сверхурочными работами. Таким образом, выбор темы исследования обусловлен данными положениями, свидетельствующими об её актуальности, практическом и научном значении.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающихся в сфере применения сверхурочной работы и гарантий работникам при её применении.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие общественные отношения в сфере применения сверхурочной работы и гарантий работникам при её применении; положения доктрины трудового права и научно-исследовательская литература по теме.
Степень научной разработанности темы исследования. Общие теоретические аспекты определения понятия сверхурочной работы являлись предметом изучения многих юристов. В последние несколько десятилетий научному исследованию правового регулирования отношений, складывающихся в данной сфере, посвятили свои труды такие авторы как: Яковлев Р.А., Белицкая И.Я., Нуртдинова А.Ф. и другие.
Целью исследования является комплексное исследование, позволяющее понять содержательную характеристику сверхурочных работ, изучение ключевых моментов и особенностей их правового регулирования.
Для достижения цели определены следующие исследовательские задачи:
- раскрыть содержание понятия и выявить особенности сверхурочной работы;
- проанализировать продолжительность и особенности оплаты сверхурочной работы;
- проанализировать компенсации, предоставляемые работникам при привлечении их к сверхурочной работе;
- проанализировать гарантии, предоставляемые работникам при привлечении их к сверхурочной работе.
Теоретико-методологическая база исследования. Большое значение имеют общенаучные методы. Благодаря диалектическому методу были определены общие начала исследования в целом, а также его структура. Метод системно-структурного анализа в рамках данного исследования позволил рассмотреть сверхурочные работы как системное понятие, включающее в себя различные компоненты, а также определить место сверхурочных работ в системе трудового законодательства. Такие методы как синтез, анализ, индукция, дедукция, гипотеза использовались на протяжении всего исследования, позволяя получать наиболее точные его результаты. В работе также использовались специальные юридические методы. Формально-юридический метод позволил определить юридические понятия и их основные признаки, на которых базируется работа, в том числе понятие «сверхурочных работ».
Работу защитил в 2019 году на отлично. Материал не утратил свою оригинальность.Проверку проходит на etxt. и антиплагиат. Список литературы в файле больше чем представлено на сайте.
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СПС КонсультантПлюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // СПС КонсультантПлюс
3. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" // КонсультантПлюс
4. Решение Верховного Суда РФ от 21.06.2007 N ГКПИ07-516
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 147399 Курсовых работ — поможем найти подходящую