Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Свобода труда и его реализация в трудовом праве
- 29 страниц
- 2020 год
- 19 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
За каждым человеком и гражданином признается право на распоряжение собственными способностями в аспекте возможности трудоустройства по своему усмотрению. Однако практическая реализация конституционного принципа свободы труда осложняется многими факторами, в числе которых присутствуют проблемы безработицы, недостаточная проработка норм трудового права, дисбаланс между количеством специалистов определенных профессий и потребностях в них со стороны работодателей и так далее.
Проблема является острой и актуальной. Потребность в ее исследовании сохранится до тех пор, пока не будет создан механизм эффективной реализации принципа свободы труда, при котором права работников и работодателей будут защищен максимально, что и обусловило выбор темя для исследования в рамках курсовой работы.
Цель настоящей курсовой работы – исследование свободы труда и ее реализации в трудовом праве.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Свобода труда: понятие и сущность 5
1.1 Понятие свободы труда 5
1.2. Конституционные гарантии свободы труда 10
Глава 2. Реализация права свободы труда в трудовом праве 15
2.1 Свобода труда как основополагающий принцип при заключении трудового договора 15
2.2 Проблемы реализации свободы труда: практический аспект 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
1.1 Понятие свободы труда
Законодательно право на труд было признано при советской власти, когда интересы трудящегося класса стали приоритетными и была признана необходимость их защиты. Закрепление положений о свободе труда в нормативных актах основывалось на признании у каждого права трудиться, но в своеобразном аспекте при порицании тунеядства со стороны государства, что впоследствии привело к установлению ответственности для тех, кто не желал заниматься трудовой деятельностью1.
Изначально в законодательстве советского государства труд не был определен как право. В Конституции РСФСР, принятой 10 июля 1918 года2, положения о свободе труда отсутствовали. Напротив, в подпункте «е» пункта 3 Конституции РСФСР было закреплено положение о введении всеобщей трудовой повинности, цель которой была определена как «уничтожение паразитических слоев общества» и организации хозяйства».
...
1.2. Конституционные гарантии свободы труда
Конституция Российской Федерации – это не просто источник норм права, а основной закон нашего государства, содержащий наиболее важные положения, которые раскрываются и детализируются в иных законах и подзаконных актах. Формирование положений Конституции Российской Федерации, а также положений иных законов и подзаконных актов о свободе труда осуществлялось, как уже было отмечено в параграфе 1.1 настоящей работы, постепенно.
Существенное влияние на изменение представление о свободе труда оказало то обстоятельство, что в Конституции Российской Федерации было закреплено положение о признании приоритета норм международного права, в том числе международных договоров и общепризнанных принципов, а также определении их как составной части законодательства России (часть 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации11).
...
2.1 Свобода труда как основополагающий принцип при заключении трудового договора
Основная задача трудового законодательства и, как следствие – трудового права, представляющего собой более широкое понятие – это создание таких условий труда, которые в равной мере обеспечивали бы соблюдение и реализацию прав всех участников правоотношений, а также исполнение ими своих обязанностей.
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями являются те, где две стороны – работник и работодатель, определяя свои права, обязанности и функционал, заключают трудовое соглашение20. Трудовое законодательство регулирует именно те правоотношения, которые вытекают из наемного труда, предполагающего выполнение одной стороной трудовой функции (работником) и необходимость создания достойных условий труда, а также осуществление оплаты другой стороной (работодателем).
...
2.2 Проблемы реализации свободы труда: практический аспект
Реализация права на труд в условиях достаточно высокого уровня безработицы и переизбытка людей имеющих определенные ранее востребованные профессии, при недостатке специалистов иных областей, становится проблематичной. Право на труд и свободу труда со стороны государства не ограничивается, однако реализовать его полноценно становится все сложнее.
Л.А. Батманова, исследуя реализацию права на труд и понятие свободы труда, приходит к выводу, что в числе наиболее актуальных проблем реализации принципа свободы труда следует выделить «неофициальное трудоустройство». Данное понятия Л.А. Батманова рассматривает как стремление работодателей уклониться от официального оформления правоотношений с работниками в целях минимизировать налоговые и неналоговые платежи, тем самым снизив бремя лежащих на них расходов28.
С мнением Л.А.
...
1. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Всеобщая декларация прав человека: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета. – 1995. – № 67.
3. Международный пакт о гражданских и политических правах: принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
5. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация Международной организации труда от 18.06.1998 // Российская газета. – 1998. – № 238.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
7. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 18.02.2020) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
8. О международных договорах Российской Федерации: федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ (ред. от 12.03.2014) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 29. – Ст. 2757.
9. Конституция (Основной закон) Российской Социалистической Федеративной Советской Республики: принята V Всероссийским съездом Советов 10.07.1918. Документ утратил силу // СУ РСФСР. – 1918. – № 51. – Ст. 582.
10. Конституция (Основной закон) Российской Советской Федеративной Социалистической Республики: принята ВС РСФСР 12.04.1978. Документ утратил силу // Ведомости ВС РСФСР. – 1978. – № 15. – Ст. 407.
11. Конституция (Основной закон) Российской Федерации – России принята ВС РСФСР 12.04.1978 (ред. от 10.12.1992). Документ утратил силу // Ведомости ВС РСФСР. – 1978. – № 15. – Ст. 407.
Научная и специальная литература
12. Батманова, Л.А. О проблемах реализации конституционных прав на труд и понимании принципа свободы труда / Л.А. Батманова // Вопросы российской юстиции. – 2019. – № 3. – С. 149-156.
13. Еремина, С.Н. Типовая и примерная формы трудового договора: актуальные вопросы применения / С.Н. Еремина // Журнал российского права. – 2017. – № 9. – С. 66-75.
14. Иванов, А.Б. Первая кодификация российского трудового права (к 100-летию принятия Кодекса законов о труде РСФСР 1918 г.) / А.Б. Иванов // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия гуманитарные науки. – 2018. – № 3 (45). – С. 53-57.
15. Канакова, А.Е. Свобода труда, право на труд и обязанность трудиться в различных типах экономических систем / А.Е. Канакова // Правовая мысль в образовании, науке и практике. – 2017. – № 2 (6). – С. 34-37.
16. Канакова, А.Е. Свобода труда и право на труд в официальных и альтернативных проектах Конституции Российской Федерации / А.Е. Канакова // Социально-политические науки. – 2017. – № 6. – С. 118-123.
17. Киселева, Л.А. Свобода труда как конституционный принцип и законодательные пределы ее ограничения / Л.А. Киселева // Влияние межгосударственных интеграционных процессов на развитие аграрного, экологического, природоресурсного и энергетического права. Тезисы докладов международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 214-217.
18. Ковшова, Е.Ю. Проблемы свободы труда и обеспечение занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья / Е.Ю. Ковшова, А.А. Першуткина // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2018. – № 4. – С. 118-125.
19. Корнеева, М.Н. Принцип запрещения принудительного труда в российском праве / М.Н. Корнеева // Вестник современных исследований. – 2018. – № 11.8 (26). – С. 36-37.
20. Кулешова, Н.Н. Конституционно-правовые механизмы свободы труда в современных условиях / Н.Н. Кулешова // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. – 2020. – № 1. – С. 121-126.
21. Мурсалимов, А.Т. Права и свободы человека и гражданина в сфере труда: экономический и правовой аспект / А.Т. Мурсалимов // Актуальные проблемы государства и общества в области обеспечения права и свобод человека и гражданина. – 2020. – № 1. – С. 247-250.
22. Николаенко, Е.В. Свобода труда как основополагающий принцип трудового права / Е.В. Николаенко // Научный электронный журнал Меридиан. – 2017. – № 5 (8). – С. 6-8.
23. Протопопова, И.А. Связь локальных нормативных актов и трудового договора / И.А. Протопопова // Право и экономика. – 2017. – № 9. – С. 69-70.
24. Сайпулаев, Р. Принципы трудового права как основа защиты трудовых прав работников и работодателей / Р. Сайпулаев // Проблемы совершенствования законодательства. Сборник научных статей студентов юридического факультета. – Махачкала, 2019. – С. 235-237.
25. Сыч, Д.В. Принцип свободы труда и его реализация в нормах трудового права / Д.В. Сыч, А.Н. Захарин // Молодежь и системная модернизация страны. Сборник научных статей 2-й Международной научной Конференции студентов и молодых ученых. В 4-х томах / Отв. ред. А.А. Горохов. – Курск, 2017. – С. 27-29.
26. Фитюнина, Н.А. Запрет на принудительный труд как основное конституционное право человека / Н.А. Фитюнина, Т.Н. Казанкова // Актуальные вопросы права, экономики и управления. Сборник статей XXIII Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 26-28.
27. Ширяева, Е.А. Проблемы реализации гарантий прав работников при заключении трудового договора / Е.А. Ширяева // Современные тенденции в социально-экономических и гуманитарных науках: теория и практика. Сборник научных трудов. – Иркутск, 2017. – С. 244-249.
28. Штринева, Т.И. Принцип свободы труда на современном этапе развития трудового права (теоретико-правовой аспект) / Т.И. Штринева // Трудовое право в России и за рубежом. – 2019. – № 4. – С. 11-13.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
