Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
трудоустройство в Казахстане
- 30 страниц
- 2020 год
- 8 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема занятости и безработицы - одна из главных на сегодняшний день во всем мире. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции. Сегодня, в условиях глобализации, вопрос занятости и безработицы является проблемой номер один для всего мира. Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами. В законе «О занятости» установлены основы правового статуса безработного гражданина: основные права и гарантии, обязанности, ответственность, определены основные меры социальной защиты безработных.
Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель реализовать свое право на труд путем подыскания подходящей оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и осуществления производственной и иной деятельности, приносящей ему прибыль. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно способствует возникновению и упрочению социального партнерства между гражданами (наемными работниками) и работодателями - будущими субъектами трудовых отношений.
Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются современным законодательством.
Главной целью государственной политики в области занятости населения является достижение полной, продуктивной и свободно избранной занятости. Одним из направлений обеспечения эффективной занятости является развитие и совершенствование видов трудоустройства. Следует иметь в виду, что в законодательстве не дано легальное определение термина «трудоустройство». В науке трудового права этот термин употребляется в широком и узком смыслах слова.
В широком смысле под трудоустройством понимается система организационно-правовых мер, направленных на обеспечение занятости населения. В этом значении трудоустройство включает в себя любые формы реализации права на труд.
Цель курсовой работы, которую ставит перед собой автор, заключается в раскрытии понятия трудоустройства и его видов, опираясь на законодательство в этой сфере, исследуя литературу и мнения различных авторов статей, посвященных данной теме.
Задачи, которые ставит перед собой автор при написании курсовой работы:
- рассмотреть понятия трудоустройства в теоретическом и практическом смысле;
- определить каким образом в нашей стране реализуется данное понятие;
- проанализировать на каком уровне находится государственная политика в области трудоустройства и занятости населения, в особенности по отношению к категории граждан, не способных на равных конкурировать на рынке труда.
При написании курсовой работы автор использовал различные нормативно-правовые акты в сфере трудоустройства. Теоретическую основу работы составили статьи таких авторов как Бушик, Булаш, Горбач, Зайцева, Олюнин, Ткачева, Щемелева, которые затрагивают в них тему трудоустройства и его видов.
Структура курсовой работа состоит из введения, трех глав, заключение и списка использованной литературы.
Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1 Общая характеристика вопросов трудоустройства в РК ……5
1.1 Понятие и принципы трудоустройства ………………………………5
1.2 Правовой статус безработного ………………………………………7
1.3 Гарантии государства в области занятости ………………………..10
Глава 2. Система регулирования занятости населения ……………….13
2.1 Государственные программы по регулированию трудоустройства.13
2.2 Проблемы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации ……………………………………………………...16
2.3 Органы РК контролирующие занятость населения ………………24
Заключение ……………………………………………………………….27
Список использованной литературы ……………………………………29
Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1 Общая характеристика вопросов трудоустройства в РК ……5
1.1 Понятие и принципы трудоустройства ………………………………5
1.2 Правовой статус безработного ………………………………………7
1.3 Гарантии государства в области занятости ………………………..10
Глава 2. Система регулирования занятости населения ……………….13
2.1 Государственные программы по регулированию трудоустройства.13
2.2 Проблемы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации ……………………………………………………...16
2.3 Органы РК контролирующие занятость населения ………………24
Заключение ……………………………………………………………….27
Список использованной литературы ……………………………………29
1. Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения» // www. adilet. zan.kz (по состоянию на 13.01.2014 г).
2. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 года
3. Гражданский кодекс Республики Казахстан (по состоянию на 07.03.2018 г.)
4. Послание Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана «стратегия «Казахстан-2050»» от 14 декабря 2012 г. // www.akorda.kz (по состоянию на 14.12.2012 г.).
5. Послание Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» от 17 января 2014 г. // www.akorda.kz (по состоянию на 18.01.2014 г.).
6. Смирнов О.В. Трудовое право. - М., 2004 -172 с.
7. Конвенция Международной Организации Труда № 97 «О трудящихся-мигрантах». - Женева. 8 июня 1949 года // www.zakon/kz (по состоянию на 24.11.1977 г.).
8. Конвенция Международной Организации Труда № 143 «О злоупотреблениях в области миграции и обеспечении трудящимся мигрантам равенства и обращения». - Женева, -24 июня 1975 года // www.consultant.ru (по состоянию на 24.06.1975 г.).
9. Конвенция Международной Организации Труда № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения». - Женева. - 1982 г. // www.oblprof.ru (по состоянию на 01.09. 2001 г.).
10. Кисилев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник. - Москва: Норма, 2009. - 180 c.
11. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения: учебник. - Москва: Норма, 2009. - 99 c.
12. Абрамова О.В. Правовое регулирование трудоустройства / О.В. Абрамова, А.К. Гаврилина. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", 2004. - 241 с.
13. Магницкая Е.В. Трудовое право: учебное пособие. - Москва: Норма, 2008. - 133 c.
15. Викторов И.С. Трудовое право: социально-правовые аспекты проблемы занятости населения/ И.С. Викторов, А.Ж. Макашева //. - 2009. - № 8 - 71-74 с.
16. Буянов М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: учебное пособие - М: Проспект, 2005. - 176 с.
17. Конституция Республики Казахстан от 30.08.1995 г; ( по состоянию на 2 февраля 2011 г.).
18. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III // www. adilet. zan.kz ( по состоянию на 23.04.2014 г.)
19. Холостова Е.И., Осадчих А.И Социальная работа с инвалидами. Настольная книга специалиста, М., 1996 - с. 240
20. Бенсон Л. и Сванберг И. Казахи Китая Казахская диаспора. - Алматы, 1992. - 217 с.
21. Закон Республики Казахстан от 22 июля 2011 года № 477-IV «О миграции населения» // www. adilet. zan.kz (по состоянию на 10.012.2013 г.)
22. Григорьев С.И. Теория и методология социальной работы. - М., «Союз». 1994. - С. 492.
23. Селиванова О. Занятость молодежи - стратегическая проблема // Человек и труд. - 2003. - № 3. - с. 23
24. Белова В.Л. Ведение в макроэкономику. Безработица // Социал.-полит.журн. - 2009. - №1. - с. 16
25. Новиков К. Беззаботные безработные // Коммерсантъ-Деньги. - 2006. -№ 17-18. - с. 81-86
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
