Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка трудовой дисциплины и материальной ответственности работников
- 40 страниц
- 2020 год
- 7 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Прежде чем приступить к рассмотрению данной темы считаю нужным выявить степень актуальности и важности, рассматриваемых в данной работе вопросов Актуальность дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов:
1. научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев;
2. в современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный процесс значительно большее количество высокопроизводительных орудий труда;
3. радикальное изменение системы хозяйственного управления в условиях рыночной экономики с особой остротой выдвигает требование ответственности каждого работника не только за свой личный труд, но и за успех персонала, как первичного подразделения, так и всего предприятия.
Проблема дисциплинированности работников существует давно, однако, на мой взгляд, некоторое обострение её актуальности наблюдается именно в настоящий период. Такая ситуация сложилась во многом из-за низкой материальной заинтересованности работников или иными словами низкой оплаты труда
Выбирая тему курсовой, главным образом ориентировалась на то, что дисциплина труда занимает значительное место в организации производства и повышении производительности предприятия.
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение дисциплины труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы соблюдались правила внутреннего распорядка и труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что дисциплина труда настолько специфична, что правильно организовать ее довольно проблематично.
При написании курсовой работы ставились следующие задачи:
• изучить теоретические аспекты вопроса;
• проанализировать дисциплину труда на предприятии.
• разработать предложения по совершенствованию организации труда на данном предприятии.
Курсовая работа состоит из двух глав, каждая из которых включает в себя отдельные разделы.
Введение……………………………………………………………….………3
1. Дисциплина труда как элемент его организации………………………. 5
1.1.Сущность и значение дисциплины труда ………………………………5
1.2.Пути и методы укрепления дисциплины труда………………………. 12
2. Анализ дисциплины труда на ТОО «База сжиженного газаза 2015-2017гг………………………………………………………………………………. 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…… 19
2.2 Кадровый потенциал и численность персонала ТОО «База сжиженного газа» ………………………………………………………………….22
2.3 Правила внутреннего распорядка ТОО «База сжиженного газа» и их влияние на дисциплину труда …………………………………………………….23
2.4 Исследование общих проблем дисциплины труда работников ТОО «База сжиженного газа» …………………………………………………………..26
Заключение ………………………………………………………………….36
Список использованной литературы ……………………………………..38
Введение……………………………………………………………….………3
1. Дисциплина труда как элемент его организации………………………. 5
1.1.Сущность и значение дисциплины труда ………………………………5
1.2.Пути и методы укрепления дисциплины труда………………………. 12
2. Анализ дисциплины труда на ТОО «База сжиженного газаза 2015-2017гг………………………………………………………………………………. 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…… 19
2.2 Кадровый потенциал и численность персонала ТОО «База сжиженного газа» ………………………………………………………………….22
2.3 Правила внутреннего распорядка ТОО «База сжиженного газа» и их влияние на дисциплину труда …………………………………………………….23
2.4 Исследование общих проблем дисциплины труда работников ТОО «База сжиженного газа» …………………………………………………………..26
Заключение ………………………………………………………………….36
Список использованной литературы ……………………………………..38
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.02.2012 г.)
2. Акимбекова Ш. Поддержка предпринимательства и самозанятости - одно из направлений регулирования сельского рынка труда // Труд в Казахстане.- 2010.- № 8. - С. 5-8.
3. Андриановская И. И. Роль преемственных положений в регулировании переводов на другую работу // Трудовое право.- 2009.- № 5. - С. 109-112.
4. Ахмедиярова А. Некоторые исторические аспекты развития права человека на социальную защиту // Закон и время :научно-правовой журнал.- 2012.- № 6. - С. 74-78.
5. Погодина И. В. Общие вопросы правового регулирования труда иностранных работников // Трудовое право.- 2009.- № 5. - С. 41-50.
6. Сенников Н. М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практике :при рассмотрении споров об отказе в приеме на работу преимущество находится на стороне работодателя // Трудовое право.- 2009.- № 5. - С. 19-31.
7. Серебренникова Е. М. Должностная инструкция как инструкция как инструмент кадровая политики // Трудовое право.- 2009.- № 5. - С. 51-57.
8. Сим Д.К. Анализ ресурсного потенциала воспроизводства населения: демографическая ситуация // Вестник КазНУ. Серия экономическая.- 2010.- № 1. - С. 17-22.
9. Турсынбаева Ж. Т. Некоторые вопросы социальной защиты в случаях потери кормильца // .- 2008.- № 4. - С. 238-241.
10. Фомченков С.Г. и др. Исполнение предписаний государственных инспекций труда: проблемы и перспективы развития // Современное право.- 2008.- № 12. - С. 64-65.
11. Хамзина Ж. Правовое обеспечение повышения эффективности государственного управления в социальной сфере // Фемида.- 2008.- № 12. - С. 39-48.
12. Кисилев И. Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование. М., 2012.
13. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 2010. № 6., С. 91
14. Уваров В.Н. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник, А.: КазГЮА, 2010 г.236
15. Хохлов Е.Б. Правовое регулирование трудового договора в современных условиях: проблемы теории и практики. М., 2009. С. 227.
16. Кисилев И.Я. Зарубежное трудовое право М.2009
17. Н. А. Абузярова Трудовое право: Учебник. Алматы: ЮРИСТ, 2008 с.264
18. Куренной А.И. Трудовое право: на пути к рынку. – М., Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, "Дело", 2008
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
