Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
- 23 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы курсовой работы. Актуальность настоящей работы обуславливается изучением органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
Как известно, в трудовые отношения стороны вступают по обоюдному согласию. Работодатель хочет принять сотрудника на работу (зачастую поскольку никого лучше на это рабочее место не нашел), работник хочет поступить на работу (также зачастую поскольку ничего лучше найти не смог). В самом лучшем случае трудовой договор расторгается по обоюдному согласию. Более конфликтной ситуацией является расторжение трудового договора по инициативе какой-либо из сторон - либо работника, либо работодателя.
Кроме того, иногда возможен и такой вариант, когда стороны и далее сотрудничают в трудовых отношениях дальше и желания расторгнуть трудовой договор не проявляют. Но трудовой договор все равно подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от их воли. Эти обстоятельства возникают либо в результате действия каких-либо третьих лиц, в основном государственных органов (например, суд вынес сотруднику приговор с наказанием в виде лишения свободы), либо в результате вмешательства каких-либо внешних факторов (например, смерть сотрудника).
В ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) устанавливается общий исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В нем целесообразно выделение двух основных групп, а именно: оснований, обусловленных объективными причинами, не связанными с виновными действиями работника, и основания, обусловленные противоправным виновным поведением работника.... и т.д.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………….3
1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров трудовой инспекцией………………………………………………………………………...6
1.1. Подготовка документов в трудовую инспекцию……………………6
1.2. Результат рассмотрения трудового спора трудовой инспекцией…..8
2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке…………………………………………………………………………...10
2.1. Трудовой договор и дополнительные соглашения к нему как предмет трудового спора………………………………………………………..10
2.2. Отсутствие на работе как предмет трудового спора……………….16
Заключение………………………………………………………………..19
Список использованных источников и литературы……………………21
Цель и задачи курсовой работы. Основной целью настоящей работы является функционирование органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
Достижением поставленной цели обуславливается постановка и разрешение следующих задач:
- общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров трудовой инспекцией,
- изучение порядка подготовки документов в трудовую инспекцию,
- характеристика результата рассмотрения трудового спора трудовой инспекцией,
- исследование особенностей рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке,
- анализ условий трудового договора и дополнительных соглашений к нему как предмета трудового спора,
- анализ отсутствия на работе как предмета трудового спора.
Методологическая основа курсовой работы.
При написании настоящей работы использовались: диалектический способ научного познания, методы: логического анализа и синтеза, системный метод, нормативно-логический анализ, метод сравнительного правоведения, правового моделирования и прогнозирования.
Теоретическая база курсовой работы включает в себя труды отечественных ученых, посвященных теоретическим и практическим вопросам трудового права.
В частности, исследуемая тематика изучалась: А.А. Абрамовой, К.А. Абжановым, Е.А. Акоповым, Н.Г. Александровым, Н.А. Бриллиантовым, Л.Ю. Бугровым, B.J1. Гейхманом, С.А. Головиной, К.Н. Гусовым, И.К. Дмитриевой, В.В. Ершовым, Е.А. Ершовой, А.Д. Зайкиным, С.А. Ивановым, И.Я. Киселевым, A.M. Куренным, Т.Ю. Коршуновой, К.Д. Крыловым, В.М. Лебедевым, A.M. Лушниковым, М.В. Лушниковой, С.П. Мавриным, О.М. Медведевым, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловским, А.Е. Пашерстником, А.С. Пашковым, А.И. Ставцевой, В.Н. Скобелкиным, И.О. Снигиревой, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохловым, О.С. Хохряковой, Л.А. Чикановой.... и т.д.
Список использованных источников и литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ(ред. от 23.06.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 1.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 46. - Ст. 4532.
5. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.06.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 30. - Ст. 3012.
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2011. - N 49 (ч. 1). - Ст. 7020.
7. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" // Собрание законодательства РФ. – 2010. - N 31. - Ст. 4162.
8. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. – 2006. - N 19. - Ст. 2060.
9. Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" // Солидарность. - N 31. - 28.08-04.09.2013.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" // Бюллетень Верховного Суда РФ. - N 7. – июль. – 2018.
11. Определение Верховного Суда от 16.09.2019 по делу N 5-КГ19-106 // СПС «Консультант Плюс».
12. Определение Верховного Суда РФ от 22 января 2018 года по делу N 80-КГ17-11 // СПС «Консультант Плюс».
13. Определение Верховного Суда РФ от 9 февраля 2015 г. по делу N 5-КГ14-153 // СПС «Консультант Плюс».
14. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.10.2018 по делу N 53-КГ18-12 // СПС «Консультант Плюс».
15. Определение Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 24 декабря 2014 г. по делу N 2-10791/2014 // СПС «Консультант Плюс».
16. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29 сентября 2015 г. N Ф07-6749/2015 по делу N А56-82791/2014 // СПС «Консультант Плюс».
17. Буянова М. Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Трудовое право. - 2014. - N 3. - С. 61.
18. Еремина С.Н. Мировое соглашение по трудовым спорам // СПС «Консультант Плюс».
19. Улизко Т.А. Цель и задачи прокурора в сфере защиты трудовых прав // Арбитражный и гражданский процесс. - 2017. - N 1. - С. 12.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
