Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Принципами правосудия являются идеи, создающие основу для данной деятельности. Они, в отличии от рядовых правовых предписаний, очень важны, так как именно они определяют рамки, в которых действуют те или иные лица и органы. Также принципы имеют высокую юридическую силу, поэтому такие демократические основы закреплены в основном законе государства, и, помимо того, им отведены особые места в соответствующих отраслевых кодексах. Там они, как правило, занимают первые главы под названием «Основные положения» или «Принципы…». Также следует отметить, что данные принципы свое особое место получили и в международно-правовых актах, что объясняется постепенностью развития этих идей. Учитывая практику, законодателем и обществом были выработаны необходимые условия, обеспечивающие справедливый ход данной деятельности, важной для общества и человека.
Одним из таких принципов является гласность. Очевидно, что в течение развития судопроизводства она не случайно заняла свое место среди аналогичных идей. Вопрос возможности ее ограничения в правосудии хоть и требует внесения определенных коррективов из-за специфики темы работы, но является хорошо разработанным в науке. В настоящее время способов разрешения правовых конфликтов появляется все больше.
Правосудие является государственной правоохранительной деятельностью. Дело обстоит иначе с альтернативными формами разрешения правовых споров. Эта деятельность в существенной части отдана в руки частных лиц, но в то же время в какой-то степени регулируется государством. Поэтому принципы, в том числе и гласность, ввиду склонности к частноправовому характеру, могут не только потерять одно из своих важнейших свойств – стабильность, но и вовсе могут быть кардинально изменены.
Исходя из этого, понятие действия гласности в альтернативных разрешениях споров (далее АРС) представляется необходимым. А самым важным является определение степени справедливости при разрешении того или иного столкновения интересов. В ходе соотношения правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров, а также действия в них принципа гласности, будут получены ответы на все поставленные в работе вопросы.
Актуальность темы заключается в приобретении все большего значения защиты трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций (предприятий) в связи с проблемами, которые накопились за годы в результате реформирования экономики. Такие негативные факторы нестабильного состояния экономики, как спад производства, взаимные неплатежи организаций и недостаточный рост новых рабочих мест, деформируют становление рынка труд, порождая рост безработицы. И к тем изменениям, происходившим сфере применения труда, работодатели оказались просто не готовы, поскольку стремление снизить издержки на труд влекут за собой нарушение трудовых прав и коллективных интересов работников. В то же время, со совей стороны работники заинтересованы в повышении оплаты труда и повышении заработной платы, а также соблюдении их трудовых прав, социальных гарантий, уважении и учете коллективных интересов.
Цель работы заключается в исследовании важнейших форм самозащиты трудящихся, а также изучение судебной практики по трудовым спорам.
Объект курсовой работы – разногласия по вопросам применения трудового законодательства между субъектами трудового права или об установлении новых условий труда в партнерском порядке.
Предметом исследования является действующее законодательство Российской Федерации, а также практика рассмотрения трудовых споров.
Для достижения цели, поставленной в курсовой работе, требуют решения следующие задачи:
- определение понятия российского правосудия, характеристика его принципов;
- изучение понятия трудовых споров в Российской Федерации, их классификации и нормативно-правовой базы;
- раскрыть порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Теоретической основой работы является юридическая литература по трудовому праву Российской Федерации.
В качестве юридической базы в данной курсовой работе были использованы нормы действующего гражданского, административного и конституционного отраслей российского права.
Данная курсовая работа включает в себя: введение, две главы, разделенные на 5 параграфов, заключение и список использованной литературы.
В первой главе курсовой работы были рассмотрены понятия правосудия и трудовых споров, принципы правосудия и классификация трудовых споров. Во второй главе работы исследовано соотношение правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров, изучены нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров, а также исследован порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Также в работе были самостоятельно сформированы выводы по каждому рассматриваемому вопросу.
Для рассмотрения данной темы в работе были использованы следующие методы: библиографического поиска необходимого материала, анализа, классификации, табличной обработки статистических данных.
ВВЕДЕНИЕ…..…………………………….…………………………….……..…....3
ГЛАВА 1 ПРАВОСУДИЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……..………………………………………………………………….6
§1.1 Понятие и принципы правосудия в Российской Федерации ………………..6
§1.2 Понятие и классификация трудовых споров ………………………………..13
ГЛАВА 2 АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ФОРМЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ…………………………………………………………………………….16
§2.1 Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров ……..…16
§2.2 Соотношение правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров ………………………………………………………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………….…...…25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ…….…….....27
Оригинальность работы 81%. Работа была написана полностью самостоятельно. Текст написан четко и грамотно, главная тема раскрыта. Работа 2020 года.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС КонсультантПлюс.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // СПС КонсультантПлюс.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // СПС КонсультантПлюс.
4. Закон РФ от 26.06.1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (ред. от 30.10.2018) // СПС КонсультантПлюс.
5. Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2020) // СПС КонсультантПлюс.
6. Постановление Конституционного Суда РФ от 26.05.2011 № 10-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 1 Федерального закона «О третейских судах в Российской Федерации», статьи 28 Федерального закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», пункта1 статьи 33 и статьи 51 Федерального закона «Об ипотеке (залоге недвижимости)» в связи с запросом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс
7. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 г. (с изм. От 13.05.2004) // СПС КонсультантПлюс.
8. Абрамова О., Нуртдинова А. Защита трудовых прав. (Начало) // Хозяйство и право. - М., 2018. - № 11. - С.11-32.
9. Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2019. - № 5. - С.66-72.
10. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешение индивидуальных трудовых споров. (Начало) // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2018. - № 4. - С.50-57.
11. Демин В. О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров // Хозяйство и право. - М., 2017. - № 7. - С.104-116.
12. Орлова Ю.К. Правоохранительные органы. – М.: Проспект, 2019, С. 47.
13. Воскобитова С.В., Матвеев Т.М. Судоустройство и правоохранительные органы: учебник для бакалавров. – М.: Проспект, 2015. –С. 32.
14. Борисова Е.А. Альтернативное разрешение споров: Учебник. М.: Издательский Дом «Городец», 2019. – 416 с. С. 339
15. Лебедев С.Н. Избранные труды по международному коммерческому арбитражу, праву международной торговли, международному частному праву, частному морскому праву / Сост. А.И. Муранов М., 2019. С. 61
16. Борисова Е.А. Альтернативное разрешение споров: Учебник. М.: Издательский Дом «Городец», 2019. – 416 с. С. 339
17. Давыденко Д.Л. Вопросы юридической терминологии в сфере «альтернативного разрешения споров» // Третейский суд. – 2019. - № 1. – С. 40-53.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Принципами правосудия являются идеи, создающие основу для данной деятельности. Они, в отличии от рядовых правовых предписаний, очень важны, так как именно они определяют рамки, в которых действуют те или иные лица и органы. Также принципы имеют высокую юридическую силу, поэтому такие демократические основы закреплены в основном законе государства, и, помимо того, им отведены особые места в соответствующих отраслевых кодексах. Там они, как правило, занимают первые главы под названием «Основные положения» или «Принципы…». Также следует отметить, что данные принципы свое особое место получили и в международно-правовых актах, что объясняется постепенностью развития этих идей. Учитывая практику, законодателем и обществом были выработаны необходимые условия, обеспечивающие справедливый ход данной деятельности, важной для общества и человека.
Одним из таких принципов является гласность. Очевидно, что в течение развития судопроизводства она не случайно заняла свое место среди аналогичных идей. Вопрос возможности ее ограничения в правосудии хоть и требует внесения определенных коррективов из-за специфики темы работы, но является хорошо разработанным в науке. В настоящее время способов разрешения правовых конфликтов появляется все больше.
Правосудие является государственной правоохранительной деятельностью. Дело обстоит иначе с альтернативными формами разрешения правовых споров. Эта деятельность в существенной части отдана в руки частных лиц, но в то же время в какой-то степени регулируется государством. Поэтому принципы, в том числе и гласность, ввиду склонности к частноправовому характеру, могут не только потерять одно из своих важнейших свойств – стабильность, но и вовсе могут быть кардинально изменены.
Исходя из этого, понятие действия гласности в альтернативных разрешениях споров (далее АРС) представляется необходимым. А самым важным является определение степени справедливости при разрешении того или иного столкновения интересов. В ходе соотношения правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров, а также действия в них принципа гласности, будут получены ответы на все поставленные в работе вопросы.
Актуальность темы заключается в приобретении все большего значения защиты трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций (предприятий) в связи с проблемами, которые накопились за годы в результате реформирования экономики. Такие негативные факторы нестабильного состояния экономики, как спад производства, взаимные неплатежи организаций и недостаточный рост новых рабочих мест, деформируют становление рынка труд, порождая рост безработицы. И к тем изменениям, происходившим сфере применения труда, работодатели оказались просто не готовы, поскольку стремление снизить издержки на труд влекут за собой нарушение трудовых прав и коллективных интересов работников. В то же время, со совей стороны работники заинтересованы в повышении оплаты труда и повышении заработной платы, а также соблюдении их трудовых прав, социальных гарантий, уважении и учете коллективных интересов.
Цель работы заключается в исследовании важнейших форм самозащиты трудящихся, а также изучение судебной практики по трудовым спорам.
Объект курсовой работы – разногласия по вопросам применения трудового законодательства между субъектами трудового права или об установлении новых условий труда в партнерском порядке.
Предметом исследования является действующее законодательство Российской Федерации, а также практика рассмотрения трудовых споров.
Для достижения цели, поставленной в курсовой работе, требуют решения следующие задачи:
- определение понятия российского правосудия, характеристика его принципов;
- изучение понятия трудовых споров в Российской Федерации, их классификации и нормативно-правовой базы;
- раскрыть порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Теоретической основой работы является юридическая литература по трудовому праву Российской Федерации.
В качестве юридической базы в данной курсовой работе были использованы нормы действующего гражданского, административного и конституционного отраслей российского права.
Данная курсовая работа включает в себя: введение, две главы, разделенные на 5 параграфов, заключение и список использованной литературы.
В первой главе курсовой работы были рассмотрены понятия правосудия и трудовых споров, принципы правосудия и классификация трудовых споров. Во второй главе работы исследовано соотношение правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров, изучены нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров, а также исследован порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Также в работе были самостоятельно сформированы выводы по каждому рассматриваемому вопросу.
Для рассмотрения данной темы в работе были использованы следующие методы: библиографического поиска необходимого материала, анализа, классификации, табличной обработки статистических данных.
ВВЕДЕНИЕ…..…………………………….…………………………….……..…....3
ГЛАВА 1 ПРАВОСУДИЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……..………………………………………………………………….6
§1.1 Понятие и принципы правосудия в Российской Федерации ………………..6
§1.2 Понятие и классификация трудовых споров ………………………………..13
ГЛАВА 2 АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ФОРМЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ…………………………………………………………………………….16
§2.1 Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров ……..…16
§2.2 Соотношение правосудия и альтернативных форм разрешения трудовых споров ………………………………………………………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………….…...…25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ…….…….....27
Оригинальность работы 81%. Работа была написана полностью самостоятельно. Текст написан четко и грамотно, главная тема раскрыта. Работа 2020 года.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС КонсультантПлюс.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // СПС КонсультантПлюс.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // СПС КонсультантПлюс.
4. Закон РФ от 26.06.1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (ред. от 30.10.2018) // СПС КонсультантПлюс.
5. Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2020) // СПС КонсультантПлюс.
6. Постановление Конституционного Суда РФ от 26.05.2011 № 10-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 1 Федерального закона «О третейских судах в Российской Федерации», статьи 28 Федерального закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», пункта1 статьи 33 и статьи 51 Федерального закона «Об ипотеке (залоге недвижимости)» в связи с запросом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс
7. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 г. (с изм. От 13.05.2004) // СПС КонсультантПлюс.
8. Абрамова О., Нуртдинова А. Защита трудовых прав. (Начало) // Хозяйство и право. - М., 2018. - № 11. - С.11-32.
9. Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2019. - № 5. - С.66-72.
10. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешение индивидуальных трудовых споров. (Начало) // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2018. - № 4. - С.50-57.
11. Демин В. О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров // Хозяйство и право. - М., 2017. - № 7. - С.104-116.
12. Орлова Ю.К. Правоохранительные органы. – М.: Проспект, 2019, С. 47.
13. Воскобитова С.В., Матвеев Т.М. Судоустройство и правоохранительные органы: учебник для бакалавров. – М.: Проспект, 2015. –С. 32.
14. Борисова Е.А. Альтернативное разрешение споров: Учебник. М.: Издательский Дом «Городец», 2019. – 416 с. С. 339
15. Лебедев С.Н. Избранные труды по международному коммерческому арбитражу, праву международной торговли, международному частному праву, частному морскому праву / Сост. А.И. Муранов М., 2019. С. 61
16. Борисова Е.А. Альтернативное разрешение споров: Учебник. М.: Издательский Дом «Городец», 2019. – 416 с. С. 339
17. Давыденко Д.Л. Вопросы юридической терминологии в сфере «альтернативного разрешения споров» // Третейский суд. – 2019. - № 1. – С. 40-53.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую