Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника: виды и порядок обеспечения по обязательному социальному страхованию
- 25 страниц
- 2021 год
- 4 просмотра
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника, по обязательному социальному страхованию обеспечивается совокупностью нормативных правовых актов, принятых и дей-ствующих на территории РФ.
К ним относятся:
Конституция РФ. Представляется, что основой правоотношений в сфере обязательного социального страхования и социального обеспечения в це-лом является ст. 7 Основного закона, провозгласившая Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Одной из важнейших целей любого социального государства является оказание помощи каждому лицу, законно проживающему или находящемуся на его территории. Достойная жизнь человека в условиях рыночной экономики достигается, как правило, возможностью человека зарабатывать и получать достойную оплату собственного труда. Профессиональные болезни, страховые случаи на произ-водстве ограничивают работника в этом праве либо же полностью лишают пра-ва на труд. Следовательно, на социальном государстве лежит важнейшая обя-занность создания оптимального правового механизма, направленного на обес-печение достойной жизни работнику, с которым случился несчастный случай. Данным правовым механизмом как раз и является институт обязательного со-циального страхования от несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний. Важно обратить внимание на положения ст. 39 Консти-туции РФ, согласно которым каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно п. «ж» ст. 72 коор-динация вопросов здравоохранения, защита семьи, материнства, отцовства и детства, социальная защита, включая социальное обеспечение, находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов РФ;
Глава I. «Возмещение вреда работникам, пострадавшим от профессиональных заболеваний».
1.1. Понятие профессионального заболевания
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание работника (застрахованного по системе обязательного социального страхова-ния), являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности .
Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или за-страхованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.
Список профессиональных заболеваний утвержден приказом Мин-здравсоцразвития РФ .
На основе полученных документов и сведений, личного осмотра постра-давшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способно-стей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых ка-честв, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях .
курсовая работа предоставляется совместно с презентацией , уникальность введения около 58%
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний» // «Российская газета» от 12 августа 1998 г. № 153-154.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // «Российская газета» от 31 декабря 2001 г. № 256.
3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязатель-ном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // «Российская газета» от 31 декабря 2006 г. № 297.
4. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудо-способности в результате несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний» // «Российская газета» от 31 октября 2000 г., № 210.
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 г. № 417н «Об утверждении перечня профессиональных за-болеваний» // «Российская газета» от 23 мая 2012 г. № 115.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном стра-ховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева-ний» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, май 2011 г., № 5.
7. Письмо Фонда социального страхования РФ от 23 января 2003 г. № 02-18/07-419 // «Нормативные акты для бухгалтера» от 20 марта 2003 г. № 6.
8. Письмо Фонда социального страхования РФ от 23 января 2003 г. № 02-18/07-419 // «Нормативные акты для бухгалтера» от 20 марта 2003 г. № 6.
9. Гусев, А.Ю. Судебная защита права российских граждан на соци-альное обеспечение: монография / Гусев А.Ю. – Москва: Проспект, 2018.
10. Миронова, Т.К. Право социального обеспечения: учебное пособие / Миронова Т.К. – Москва: КноРус, 2020.
и т.д.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
