Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Охрана труда женщин
- 33 страниц
- 2020 год
- 6 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предметом исследования в настоящей работе являются правовые нормы, посвященные вопросам правового регулирования отдельных категорий работников, в частности, особенностям правового регулирования труда женщин.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в результате реализации женщинами их права на труд.
Цель написания работы состоит в комплексном исследовании особенностей правового регулирования труда женщин, определения женщин как особой категории работников, а также исследования основных правовых мер и гарантий защиты прав женщин в процессе осуществления ими трудовых функций.
Задачи необходимые для достижения указанной цели:
1. Раскрыть понятие, значение и правовое регулирование охраны труда в РФ;
2. Охарактеризовать правовые основы дифференциации правового регулирования труда женщин в РФ;
3. Показать ограничение или запрет труда женщин на отдельных видах работ;
4. Проанализировать охрану труда беременных женщин и женщин с детьми;
5. Определить особенности охраны труда женщин в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Методы исследования при написании работы были использованы как общенаучные, так и частноправовые предопределенные поставленными задачами: диалектический (основной способ объективного познания действительности), логические (восхождения от частного к общему и др.), исторический, системно-функциональный анализ (для оценки соотношений правовых явлений) и др.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 6
1.1. Понятие, значение и правовое регулирование охраны труда в РФ 6
1.2. Правовые основы дифференциации правового регулирования труда женщин в РФ 9
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН В РФ 20
2.1. Ограничение или запрет труда женщин на отдельных видах работ 20
2.2. Охрана труда беременных женщин и женщин с детьми 24
2.3. Охрана труда женщин в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Работы была написана и защищена год назад на оценку "отлично".
В свободный доступ не выкладывалась.
На момент защиты оригинальность работы составляла около 70% по ВУЗовскому антиплагиату.
Работа полностью оформлена в соответствии с требованиями методички.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2014 – № 9 – ст. 851
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (часть I). Ст. 3
3. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // "Российская газета", N 202, 08.10.2003.
Специальная литература
4. Абузяров Н.А. Трудовое право: учебник. – М.: Юнити, 2014. – С. 116.
5. Иванова М. Если беременная работница безразлично относится к работе. // Трудовое прав.- 2018. - № 8. – С. 123.
6. Кухаренко А.Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе. – М.: Проспект, 2014. – С. 17.
7. Киселев И.Я. Трудовое право: учебник. – М.: Юнити, 2014. – С. 107.
8. Лушников А.М., Лушников М.В. Курс трудового права. I том. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009. - C. 112.
9. Лунина H.A. Реализация идеи социальной справедливости в трудовом праве. Дис. ... канд. юрид. наук. - M., 1994. - С.25.
10. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2014. – С. 196.
11. Неру Д. Взгляд на всемирную историю. Том 3.- М.: Книга по Требованию, 2013. - C. 416.
12. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ. Комментарии и разъяснения. - М.: Юрайт-Издат, 2017. - С.93.
13. Перегудов С. Социально-демократическая модель общественных отношений // Мировая экономика и международные отношения. - 1990. - № 5. - С. 16.
14. Петров А.Я. Гарантии женщинам, лицам с семейными обязанностями при приеме на работу, переводе и увольнении. // Законодательство и экономика. - 2019. - № 1. – С. 14.
15. Соболева Е.А. Особенности труда беременных женщин // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2018. - № 8. - С. 165.
16. Смирнов О. В.Трудовое право: учебник. – М.: Проспект, 2015. – С. 88.
17. Степанов Б.М. Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации // Законодательство. – 2018. – № 2. – С. 25.
18. Шаповал Е.А. Как оплачивать время прохождения диспансерного обследования беременной работницей // Комсомольская правда. – 2017. - № 16. – С. 147.
Материалы судебной практики
19. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" // "Российская газета", N 27, 07.02.2014
20. Определение Московского городского суда от 24 марта 2018 г. № 33-8111 // Архив Московского городского суда за 2018 г.
21. "Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 4, апрель, 2014
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
