Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Одно из важнейших прав человека – это право на труд. Оно появилось еще в Конституции СССР от 1936 года, затем в Конституции СССР от 1977 года и лишь потом в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Трудовое право регулирует не сам труд, а действия людей и отношения между ними, которые сложились в процессе трудовой деятельности.
Трудовое законодательство настраивают отношения среди людей во период работы. Вдобавок оно обязано отвечать потребностям производства, защищать права работников и работодателей, содействию формированию экономики государства.
Актуальность этой работы состоит в том, что в нынешний период вопросы отстаивания трудовых прав граждан обладают особым значением.
Цель данного индивидуального проекта – раскрытие сущности права на труд, то есть его состав, как осуществляется, а также его охрана.
Задачи этого проекта:
1. Дать понятие трудовому праву, определить его основные источники;
2. Исследовать понятие трудовых отношений;
3. Определить способы документального оформления трудовых отношений;
4. Исследовать понятие запрета принудительного труда;
5. Исследовать правовое регулирование оплаты труда;
6. Исследовать право на отпуск;
7. Исследовать право на безопасные условия труда;
8. Исследовать право на забастовку.
Теоретическая база состоит научных трудов ученых-правоведов.
Нормативную базу составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, а также нормативно-правовые акты регулирующие отношения в области охраны труда.
Введение 3
Глава 1. Трудовое право 4
1.1 Трудовое право и его основные источники (формы) 4
1.2 Трудовые правоотношения 5
1.3 Документальное оформление трудовых отношений 7
Глава 2. Свобода труда 9
2.1 Запрет принудительного труда 9
и тд
Заключение 15
Список литературы 16
индивидуальный проект , оригинальность составляет свыше 75%. после покупки оставьте пожалуйста отзыв
Одно из важнейших прав человека – это право на труд. Оно появилось еще в Конституции СССР от 1936 года, затем в Конституции СССР от 1977 года и лишь потом в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Трудовое право регулирует не сам труд, а действия людей и отношения между ними, которые сложились в процессе трудовой деятельности.
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: Учеб. - практ. пособие. - М.: Дело, 2003. - 256 с;
4. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: Учебное пособие. М.: — "Деловой двор", 2011;
5. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018;
6. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014;
7. Белянинова, Ю. В. Трудовое право / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2016. - 220 c;
8. Трудовое право России. Учебник. - М.: Проспект, 2016. - 624 c;
9. Трудовое право России. Практикум. - М.: Юрайт, 2016. - 238 c;
10. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право. Краткий курс. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2016. - 176 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Одно из важнейших прав человека – это право на труд. Оно появилось еще в Конституции СССР от 1936 года, затем в Конституции СССР от 1977 года и лишь потом в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Трудовое право регулирует не сам труд, а действия людей и отношения между ними, которые сложились в процессе трудовой деятельности.
Трудовое законодательство настраивают отношения среди людей во период работы. Вдобавок оно обязано отвечать потребностям производства, защищать права работников и работодателей, содействию формированию экономики государства.
Актуальность этой работы состоит в том, что в нынешний период вопросы отстаивания трудовых прав граждан обладают особым значением.
Цель данного индивидуального проекта – раскрытие сущности права на труд, то есть его состав, как осуществляется, а также его охрана.
Задачи этого проекта:
1. Дать понятие трудовому праву, определить его основные источники;
2. Исследовать понятие трудовых отношений;
3. Определить способы документального оформления трудовых отношений;
4. Исследовать понятие запрета принудительного труда;
5. Исследовать правовое регулирование оплаты труда;
6. Исследовать право на отпуск;
7. Исследовать право на безопасные условия труда;
8. Исследовать право на забастовку.
Теоретическая база состоит научных трудов ученых-правоведов.
Нормативную базу составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, а также нормативно-правовые акты регулирующие отношения в области охраны труда.
Введение 3
Глава 1. Трудовое право 4
1.1 Трудовое право и его основные источники (формы) 4
1.2 Трудовые правоотношения 5
1.3 Документальное оформление трудовых отношений 7
Глава 2. Свобода труда 9
2.1 Запрет принудительного труда 9
и тд
Заключение 15
Список литературы 16
индивидуальный проект , оригинальность составляет свыше 75%. после покупки оставьте пожалуйста отзыв
Одно из важнейших прав человека – это право на труд. Оно появилось еще в Конституции СССР от 1936 года, затем в Конституции СССР от 1977 года и лишь потом в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Трудовое право регулирует не сам труд, а действия людей и отношения между ними, которые сложились в процессе трудовой деятельности.
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: Учеб. - практ. пособие. - М.: Дело, 2003. - 256 с;
4. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: Учебное пособие. М.: — "Деловой двор", 2011;
5. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018;
6. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014;
7. Белянинова, Ю. В. Трудовое право / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2016. - 220 c;
8. Трудовое право России. Учебник. - М.: Проспект, 2016. - 624 c;
9. Трудовое право России. Практикум. - М.: Юрайт, 2016. - 238 c;
10. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право. Краткий курс. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2016. - 176 c.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 5 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149705 Курсовых работ — поможем найти подходящую