Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
курсовая Проблемы реализации принципов трудового права
- 47 страниц
- 2018 год
- 2 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
..........
Предмет исследования курсовой работы. Предметом настоящей курсовой работы являются нормы Трудового кодекса РФ, Конституции РФ и ряда актов, регулирующих трудовые правоотношения, содержащие принципы трудового права.
Объект исследования – общественные отношения, связанные с реализацией принципов трудового права в Российской Федерации и за рубежом.
Цель курсовой работы заключается в системном анализе принципов трудового права, выявлении правовых проблем и коллизий.
Задачи курсовой работы:
1) рассмотрение понятия «принципы права»;
2) анализ трудового законодательства на предмет принципов права;
3) анализ конституционно-правовых норм, касающихся трудового права;
4) выявление проблем в рассматриваемой сфере и предложение путей их решения.
Методология курсовой работы. В данной курсовой работе в совокупности были использованы общенаучные и специально-юридические методы исследования. Среди общенаучных – методы синтеза, анализа, индукции, дедукции и традукции. Среди специально-юридических – историзма, сравнительно-правовой.
.......
Введение
Глава 1. Общеправовые и конституционные принципы в трудовом законодательстве РФ 5
1.1. Законность, справедливость и равенство в трудовом праве РФ 5
1.2. Принципы трудового права, закреплённые в международно-правовых актах 9
1.3. Реализация конституционного принципа защиты всех форм собственности в трудовом праве 19
Глава 2. Специальные принципы трудового права России 27
2.1. Правовой анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ 27
2.2. Запрет дискриминации и принудительного труда 29
2.3. Принцип представительной демократии в трудовом праве Европейского союза: положительный опыт 32
Заключение 42
Список источников и литературы 46
курсовая Проблемы практической реализации принципов трудового права
цена указана со статусом работы "без претензий"
Для предотвращения снижения оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
1. ИСТОЧНИКИ
а) международно-правовые акты
1) Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. 16.12.1998. № 238.
2) Устав Международной организации труда (принят в 1919 г.) (с изм. и доп. 1972 г.): [Электронный ресурс]. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
3) Конвенция МОТ № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. № 44. Ст. 448.
4) Конвенция МОТ №29 «Относительно принудительного или обязательного труда» // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. № 13. Ст. 279.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
