Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Предмет исследования – нормы этики и служебного поведения как элемент регулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих.
В работе использовались методы исследования: общенаучный метод анализа, логический методы, системный метод.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы профессиональной этики и служебного поведения 5
1.1Понятие и виды профессиональной этики 5
1.2 Функции и нормы профессиональной этики муниципальной службы 8
1.3 Правовые нормы служебной этики муниципальных служащих 13
Глава 2. Кодекс этики профессиональной деятельности муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 17
2.1 Анализ кодекса этики профессиональной деятельности муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 17
2.2 Проблемы соблюдения этических и моральных норм муниципальными служащими 25
2.3 Пути совершенствования правового регулирования этики муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 28
Заключение 30
Список использованных источников 33
Кодекс профессиональной этики - система норм подобающего поведения в виде деятельности, к которому принадлежит человек.
Исторически сложилось, что организация государственной и муниципальной службы стала неким аналогом управления замкнутой идеологизированной системой. И, для иллюстрации данного утверждения соотнесем нормы служебного поведения и этики государственных
16 Лукьянова В.В. Особенности этики государственного служащего / В.В. Лукьянова, А.Р. Курдин. // Журнал «Основы экономики, управления и права». – 2014. - №3
17 Осипова, И.Н. Этика и культура управления: учебное пособие / И.Н. Осипова – М.: Форум, 2014. – 192 стр.
18 .Особенности формирования морали в замкнутых идеологизированных системах [Электронный ресурс] // Электронная библиотека. - Режим доступа URL: http://mybiblioteka.su/10-17574.html (Дата обращения: 11.03.2017)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Предмет исследования – нормы этики и служебного поведения как элемент регулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих.
В работе использовались методы исследования: общенаучный метод анализа, логический методы, системный метод.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы профессиональной этики и служебного поведения 5
1.1Понятие и виды профессиональной этики 5
1.2 Функции и нормы профессиональной этики муниципальной службы 8
1.3 Правовые нормы служебной этики муниципальных служащих 13
Глава 2. Кодекс этики профессиональной деятельности муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 17
2.1 Анализ кодекса этики профессиональной деятельности муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 17
2.2 Проблемы соблюдения этических и моральных норм муниципальными служащими 25
2.3 Пути совершенствования правового регулирования этики муниципальных служащих на примере администрации Верещагинского городского округа 28
Заключение 30
Список использованных источников 33
Кодекс профессиональной этики - система норм подобающего поведения в виде деятельности, к которому принадлежит человек.
Исторически сложилось, что организация государственной и муниципальной службы стала неким аналогом управления замкнутой идеологизированной системой. И, для иллюстрации данного утверждения соотнесем нормы служебного поведения и этики государственных
16 Лукьянова В.В. Особенности этики государственного служащего / В.В. Лукьянова, А.Р. Курдин. // Журнал «Основы экономики, управления и права». – 2014. - №3
17 Осипова, И.Н. Этика и культура управления: учебное пособие / И.Н. Осипова – М.: Форум, 2014. – 192 стр.
18 .Особенности формирования морали в замкнутых идеологизированных системах [Электронный ресурс] // Электронная библиотека. - Режим доступа URL: http://mybiblioteka.su/10-17574.html (Дата обращения: 11.03.2017)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую