Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Государственная служба
- 36 страниц
- 2018 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель исследования – рассмотреть особенности государственной службы.
Задачи исследования:
1.Рассмотреть сущностную характеристику государственной гражданской службы в Российской Федерации;
2. Изучить виды и принципы государственной службы
3. Выявить вопросы оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ.
Объект исследования – государственная гражданская служба в Российской Федерации.
Предмет исследования – оптимизация структуры должностей государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Методология исследования – системный, сравнительный, метод анализа и синтеза.
Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Сущностная характеристика государственной гражданской службы в Российской Федерации 5
1.1 Понятие, роль и место государственной гражданской службы в общей системе государственного управления 5
1.2 Виды государственной службы 10
1.3 Особенности и принципы управления государственной гражданской службой 13
Глава 2. Характеристика структуры должностей государственной гражданской службы в РФ на современном этапе 17
2.1 Классификация должностей государственной гражданской службы в РФ в современное время 17
2.2 Квалификационный разряд государственного служащего 22
Глава 3. Предложения оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ 25
3.1 Предложения по устранению противоречивости законодательства между федеральным и региональным уровнем относительно оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ 25
3.2 Предложения по оптимизации структуры должностей государственной гражданской службы в РФ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 34
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. – 2016. – № 1196.
3. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 26.07.2017) «О государственной тайне» // Российская газета. – 2015. – № 674.
4. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 10.09.2017) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Российская газета. – 2014. – № 1167.
Специальная и учебная литература
5. Виниченко М.В., Евстратова Т.А., Телепченкова Н.В. Теория организации и организационного проектирования, развитие систем менеджмента качества // Отчет о НИР (Российский государственный социальный университет), 2015. – С. 89
6. Гончарова Е.В. Проблемы правового регулирования ограничений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу // Экономика и социум. – 2015. – № 1. – С. 23.
7. Иванов А.Н. Поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации / государство, право, общество6 проблемы взаимодействия (политология, философия, юридические науки, религиоведение, история, социология, общественные науки) сборник статей Международной научно-практической конференции / Под ред. Н.Г. Карнишиной. – М.: Академа, 2014. – С. 80.
8. Иванкина Т., Завгородний А. Конкурсный подбор кадров государственных гражданских служащих // Трудовое право. – 2015. – № 3. – С. 81
9. Игнатов В. Г. Государственная служба. – М.: ИКЦ «МарТ», 2014. – с. 189.
10. Каранин К.В. Поступление на государственную гражданскую службу: противоречивость законодательства на федеральном и региональном уровне // Города и местные сообщества. – 2015. – №1. – С. 239.
11. Кириллов А.В. Планирование использования, развития, безопасности и высвобождения персонала. // Материалы Афанасьевских чтений. – 2016. – № 2. – С. 91.
12. Кириллов А.В., Мельничук А.В., Мельничук Ю.А., Макушкин С.А. Управление персоналом / Рабочая программа учебной дисциплины. Направление подготовки 034700.62 Документоведение и архивоведение (бакалавр). Профиль подготовки "Документоведение и документационное обеспечение управления. – М.: Фолиант, 2013. – с. 315.
13. Наседкина В. Государственная гражданская служба, особенности и характерные черты / Актуальные проблемы российского права и законодательства сборник материалов IХ Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых ученых / Сост. Е.В.Василенко. – М.: Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии». 2016. – С. 92.
14. Синькевич К.В. Государственная гражданская служба: особенности работы государственных служащих / Научное сообщество студентов Сборник материалов XII Международной студенческой научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова»; Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова; Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова. – Чебоксары: ООО «Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 58.
15. Сукиасян М.А. Государственная гражданская служба // Власть. – 2016. – № 3. – С. 85.
16. Уфимская Я.А., Шалашникова В.Ю. Внедрение геймификации в конкурсный процесс при поступлении на государственную гражданскую службу // Новое поколение. – 2016. – № 9. – С. 179.
17. Фролова Е.В. Управленческие практики и модель модернизации социальной инфраструктуры муниципальных образований России // Московский вестник. – 2014. – №2. – С. 180.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
