Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовые основы и общая характеристика дисциплинарной ответственности по административному праву
- 35 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объектом исследования в данной работе выступают общественные отношения в сфере дисциплинарной ответственности а административном праве.
Предметом исследования составляют теоретические и практические аспекты дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.
Цель работы - всесторонний анализ института дисциплинарной ответственности в административном праве.
Для достижения цели необходимо решить задачи:
1. рассмотреть административно-правовое регулирование общей дисциплинарной ответственности;
2. перечислить стадии рассмотрения дисциплинарного дела;
3. охарактеризовать особенности дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;
4. исследовать виды и особенности дисциплинарных взысканий;
5. выявить порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания с государственного гражданского служащего.
При написании настоящей работы в качестве базового использован традиционный для всех юридических наук диалектический метод. В качестве общенаучных методов использованы общелогические методы, метод функционального анализа, системно-структурный метод. В качестве частно-научных методов на первый план выходит использование формально-юридического метода исследования.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общая характеристика дисциплинарной ответственности в административном праве 5
1.2. Административно-правовое регулирование общей дисциплинарной ответственности 7
1.3 Стадии рассмотрения дисциплинарного дела 12
Глава 2. Практические аспекты привлечения государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности 16
2.1 Дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих 16
2.2 Виды и особенности дисциплинарных взысканий 20
2.3 Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания с государственного гражданского служащего 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с поправками от 30 декабря 2008 г., 5 февраля, 21 июля 2014 г., 14 марта 2020 г.) // Российская газета. 2020. 4 июля.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021 ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 01.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) / Парламентская газета. - № 2-5. - 05.01.2002
3 Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации») // СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
4 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
5 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. № 297. 31.12.2006
Научная и учебная литература:
6 Волкова В.В., Сапфирова А.А. Государственная служба. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция». М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. С.102.
7 Григорьев И.В., Крипак М.В. Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения // Административное и муниципальное право. 2018. № 5. С. 5.
8 Конвисарева, Л. П. Проблемы и направления совершенствования порядка привлечения к дисциплинарной ответственности / Л. П. Конвисарева, М. А. Толстых // Молодой ученый. – 2021. – № 37(379). – С. 103-107.
9 Липинский Д.А. К вопросу об ответственности государственных служащих // Российская юстиция. 2017. № 12. С. 49.
10 Ломакина Л.А. Совершенствование российского законодательства о дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе // Журнал российского права. 2016. № 7. С. 112.
11 Лещина, Э. Л. Понятие производства по дисциплинарным делам и его место в структуре административного процесса / Э. Л. Лещина // Административное право и процесс. – 2021. – № 9. – С. 31-35.
12 Муждабаева, Р. Э. Отличительные аспекты административной ответственности от гражданско-правовой и дисциплинарной видов ответственности / Р. Э. Муждабаева, А. В. Пономарев // Modern Science. – 2021. – № 4-1. – С. 297-303.
13 Осяк, А. Н. Дисциплинарная ответственность в административном праве. Особенности дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел : Учебное пособие / А. Н. Осяк, Р. А. Пестов, В. А. Соколов. – Ростов-на-Дону : Ростовский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2020. – 48 с.
14 Османов, М. М. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности / М. М. Османов // Инновации в науке и практике : Сборник трудов по материалам V Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ, Уфа, 10 июля 2021 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2021. – С. 18-21.
15 Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Дисциплина труда: что нужно знать работнику и работодателю. М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 13. С. 17.
16 Спиридонов, П. Е. Административные деликты и административно-деликтное право / П. Е. Спиридонов // Сибирское юридическое обозрение. – 2020. – Т. 17. – № 4. – С. 545-556. – DOI 10.19073/2658-7602-2020-17-4-545-556.
17 Толковый словарь русского языка: В 3-х т. Т. 2: Н - П / Под ред. проф. Д.Н. Ушакова. М.: Вече; Мир книги, 2011. С. 262.
18 Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. С. 340.
19 Ушаков, В. Н. Специальная дисциплинарная ответственность: особенности правоприменения / В. Н. Ушаков // Вестник научной мысли. – 2021. – № 4. – С. 100-105. – DOI 10.34983/DTIPB.2021.45.17.001.
20 Шадрина Т.В. Тяжесть дисциплинарного проступка: мнение работодателей и позиция судов // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2016. № 8. С. 31.
Судебная практика
21 Апелляционное определение Верховного Суда Республики Крым от 09 августа 2017 г. по делу № 33-6687/2017 // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru
22 Апелляционное определение Верховного Суда Республики Крым от 17 августа 2017 г. по делу № 33-6598/2017 // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru
23 Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08 сентября 2014 г. № 33-8678/14, А-52 // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru
24 Определение Конституционного Суда РФ от 29.05.2019 № 1421-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Н.В. Джагмаидзе на нарушение ее конституционных прав положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
25 Определение Конституционного Суда РФ от 25.04.2019 № 1068-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Литвинова Валерия Викторовича на нарушение его конституционных прав ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации и ч. 4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»
26 Постановление Верховного Суда РФ от 10.10.2011 № 4-АД11-8 Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда, оставлены без изменения, так как установлен факт совершения административного правонарушения, наказание назначено в пределах санкции статьи КоАП РФ, срок давности и порядок привлечения к ответственности не нарушены // СПС «КонсультантПлюс».
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
