Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовой кодекс Российской Федерации как основной источник трудового права
- 27 страниц
- 2022 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Источники как международного, так и российского трудового права выступают основной темой научных изысканий, значение которой устойчиво повышается. Причина заключается в объективных экономических, политических, а также социальных процессах, а также постепенном изменении типа правопонимания в российском государстве в целом и типе понимания трудового права в частности.
Источники следует анализировать в целостной системе форм трудового права в стране, которая состоит из подсистем международного и российского трудового права. Их элементами выступают соответственно взаимодополняющие формы российского и международного трудового права.
Необходимо отметить, что этап правового вакуума, который имелся в конце прошлого века, уже решительно пройден. Данную работу сопровождала интенсивная правотворческая активность публичных органов власти. Тем не менее, практика показывает, что не всегда такая деятельность приносит лишь позитивные итоги. Отрицательными моментами выступают как малая системность отраслевых документов, их временами довольно низкое качество, так и устаревание актов.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО КОДЕКСА 6
1.1. Трудовой кодекс РФ: история и современность 6
1.2. Достоинства и недостатки Трудового кодекса РФ 8
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В РОССИИ 12
2.1. Трудовой кодекс Российской Федерации – основной источник трудового права 12
2.2. Совершенствование Трудового кодекса Российской Федерации 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО КОДЕКСА
1.1. Трудовой кодекс РФ: история и современность
Развитие трудового законодательства невероятно без скрупулезного исследования постоянно модифицирующихся правил взаимодействия его субъектов, а также тенденций, в рамках которых изменяются правовые нормы в данной правовой отрасли. Важно отметить, что видоизменения трудовых взаимоотношений и динамика таких изменений могут встречаться как в области непосредственного регулирования трудовой деятельности, так и в сопредельных правовых отраслях.
Важнейшая черта нормативных документов первоначального периода состоит в объединении их в одном правовом документе. Основным источником следует указать Русскую Правду. В рассматриваемый период времени колоссальная власть господина над своим холопом стала постепенно уменьшать свои границы. С течением времени расширяется объем регламентации правоотношений в трудовой сфере. Помимо прочего, правовым статусом наделялись субъекты, которые поступали на обучение к своему мастеру.
Нормативно-правовые акты
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) / «Российская газета», 10.12.1998.
3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) / «Российская газета», № 238, 16.12.1998.
4. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) / Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. № 44. Ст. 448.
5. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) / «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» / «Российская газета», № 72, 08.04.2004.
Книги и монографии
7. Гражданские законы (Свод законов Том X, Часть I) с разъяснениями их по решениям правительствующего Сената. СПб.: Тип. А. С. Суворина, 1880. 955 с.
8. Морозова В.Н., Никитина Д.Н. Роль Трудового кодекса РФ в трудовой сфере жизнедеятельности человека // В.Н. Морозова / Актуальные проблемы современной науки: сб. трудов. 2016. С. 141-143.
9. Соболев С.А. Очерки по истории трудового договора. Ижевск: ИД Удмурт. ун-та, 1999. 86 с.
10. Трудовое право / Учебник. Гриф НИИ образования и науки / Под ред. К. К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. 2020. 543 с.
11. Трудовое право России. Гусов К.Н., Андреев А.А. Учебник для бакалавров / Отв. ред. К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов. Москва, 2019. С. 592.
Статьи из журналов и периодических изданий
12. Андриановская И.И. Соотношение принципов трудового права и структуры Трудового кодекса РФ // Юридическая техника. 2020. № 14. С. 78-80.
13. Гетьман В.Г. Резервы совершенствования правовой и нормативной базы в области оплаты труда и социальных выплат // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2017. № 6 (414). С. 28–32.
14. Гетьман В.Г. Совершенствование отдельных положений Трудового кодекса РФ // Экономика и управление: проблемы, решения. 2020. Т. 1. № 3. С. 63-66.
15. Гетьман В.Г. Назревшие вопросы совершенствования Трудового кодекса РФ // Инновационное развитие экономики. 2017. № 6 (42). С. 341-345.
16. Гимпельсон В.Е. Пора хорошенько почистить наш Трудовой кодекс // Закон. 2019. № 11. С. 8-17.
17. Дроздова К.С. Гарантии, предоставляемые Трудовым кодексом при заключении трудового договора // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 4. № 44. С. 238-240.
18. Иванов А.Б. О некоторых проблемах подготовки Трудового кодекса РФ 2001 г. // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2015. № 4 (34). С. 74-77.
19. Илларионова И.М. Трудовой кодекс РФ – основной источник трудового права // Символ науки: международный научный журнал. 2018. № 6. С. 96-99.
20. Калинин И. Изменения в Трудовом кодексе РФ // Кадровик. 2017. № 8. С. 144-151.
21. Кожевников О.А., Чудиновских М.В. Регулирование труда дистанционных работников в России и за рубежом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. 2020. Т. 11. № 3. С. 563-583.
22. Круглова В.Ю. Изменения в Трудовом кодексе РФ // Бухгалтерский учет. 2017. № 10. С. 14-18.
23. Крылов К.Д. К истории создания и совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Образование и право. – 2017. – № 2. – С. 105-111.
24. Лукьяненко А.С. Достоинства и недостатки Трудового кодекса РФ // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2017. № Т39. С. 3716-3720.
25. Лютов Н.Л. Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? // Журнал российского права. 2020. № 12. С. 78-88.
26. Офман Е.М. О неэффективности отдельных положений Трудового кодекса РФ // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 2. С. 39-43.
27. Савин В.А. К истории создания Трудового кодекса РФ // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2017. № 10 (38). С. 254-260.
28. Самсоненко Д.П. Концептуальные недостатки Трудового кодекса РФ // Аллея науки. 2018. Т. 2. № 10 (26). С. 829-832.
29. Скавитин А.В. Кодификация трудового законодательства: к 100-летию принятия первого КЗоТ // Труд и социальные отношения. 2018. № 2. С. 155-165.
30. Сороколетова М.А. Договор личного найма как прототип современного трудового договора: экскурс в историю // Евразийский союз ученых. 2015. № 4–9. С. 130–132.
31. Тимошенко М.П. Правовая действительность жизни ТК РФ и проблемы совершенствования трудового законодательства // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. 2014. № 1. С. 287-294.
32. Трофимова Г.А. Трудовой кодекс РФ: концептуальные недостатки // Современное право. 2016. № 7. С. 58-65.
Авторефераты диссертаций
33. Лютов Н.Л. Эффективность норм международного трудового права. Автореферат Диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук, М:. 2013. С. 465.
34. Мазуренко С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М. 2020. С. 186.
35. Рыбаков А.Ю. Теоретические проблемы кодификации в трудовом праве России. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук, М:. 2008. С. 186.
Электронные ресурсы
36. Международная организация труда (МОТ) [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.un.org/ru/sections/nobel-peace-prize/international-labor-organization-ilo/index.html (Дата обращения: 17.01.2022 г.)
37. Организация Объединенных Наций. Международная организация труда [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.un.org/ru/sections/nobel-peace-prize/international-labor-organization-ilo/index.html (Дата обращения: 17.01.2022 г.)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
