Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Конвенции МОТ и их правовое значение
- 35 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Нормы международного права оказывают серьезное воздействие на трудовое законодательство России. Многие международные нормы в сфере труда имплементированы в российскую правовую систему. Согласно ч. 4 статьи 15 Конституции РФ общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры, заключенные Россией, являются составной частью российской правовой системы . Россия как член Международной организации труда (далее - МОТ) сама участвует в выработке многих норм международного права, устанавливающих необходимые минимумы в сфере труда, которым должно соответствовать законодательство каждого государства, ратифицировавшего соответствующую конвенцию МОТ. Конвенции МОТ дают странам ориентир на социальные стандарты, уровню которых должно в идеале соответствовать национальное законодательство. Кроме того, конвенции способствуют унификации (интернационализации) законодательства в сфере трудовых прав. Все сказанное свидетельствует об актуальности данной работы.
Объектом исследования являются Конвенции МОТ, их правовые характеристики и юридическое значение.
Предмет исследования составляют нормы конвенций Международной организации труда, нормы действующего трудового законодательства России в сфере труда, занятости, и сопутствующих им правоотношений.
Целью данной курсовой является правовойанализ основных задач и направлений, содержащихся в конвенциях Международной организации труда, а также определение юридического значения данных документов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть общие положения о значении Конвенций МОТ;
- проанализировать место Конвенций МОТ в системе источников трудового права России;
- исследовать роль и значение конвенций МОТ в отдельных сферах трудовых правоотношений.
Теоретической базой исследования послужили работы тких авторов, как, Д.К. Бекяшев, Г.С. Скачкова, М.В., Лушников, А.М. Лушникова, А.А. Ковалев, Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, И.В. Шестерякова и др.
Нормативно-правовую основу работы составили: нормы конвенций МОТ, Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других законов и подзаконных актов.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, четыре параграфа, заключение и список использованных источников.
Введение 3
Глава 1. Международная организация труда: значение и задачи на
современном этапе 5
1.1. Общие положения о значении Конвенций МОТ 5
1.2. Конвенции МОТ в системе источников трудового права России 11
Глава 2. Роль и значение конвенций МОТ в отдельных сферах трудовых правоотношений 15
2.1. Совершенствование международно-правового регулирования
охраны труда 15
2.2. Конвенции МОТ и дистанционные формы занятости 24
Заключение 31
Список использованных источников 33
В условиях глобализации и новых вызовов времени, происходит активный процесс проникновения международных идей права в национальные правовые системы. Изменяются формы трудового взаимодействия, появляются новые формы занятости, идет процесс повышения уровня защиты и индивидуализации трудовых прав человека, и все это вызывает необходимость присушиваться к мировым правовым образцам, изменять устаревшее и применять существующие международные правовые стандарты в сфере труда и занятости.
Нормы международного права оказывают серьезное воздействие
22. Бекяшев, Д.К. Международная организация труда: столетие и перспективы / Д.К. Бекяшев, В.Г. Микрина // Московский журнал международного права.- 2019.- № 3.- С. 68-78.
23. Бондаренко, Э.Н. О фактическом допущении к работе как правообразующем юридическом факте / Э.Н. Бондаренко // Трудовое право в России и за рубежом.- 2018.- N 2.- С. 22.
24. Микрина, В.Г. Международно-правовые механизмы защиты трудовых прав домашних работников / В.Г. Микрина // Евразийский юридический журнал.- 2018.- № 3 (118).- С. 118–122.
25. Нуртдинова, А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации / А.Ф. Нуртдинова // Трудовое право. -2014.- N 4.- С. 55.
26. Саурин, С.А. Особенности регламентации сферы действия российских норм о дистанционной работе по кругу лиц и их соотношение с международными стандартами / С.А. Саурин // Актуальные проблемы российского права.- 2019.- N 10.- С. 86 - 92.
27. Скачкова, Г.С. 100-летие Международной организации труда (МОТ) / Г.С. Скачкова // Государство и право.- 2019.- № 6.- С. 34–43.
Диссертации и авторефераты диссертаций
28. Шестерякова, И.В. Международные трудовые нормы и трудовое право России: их соотношение и коллизии: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2011. – 27 с.
Ресурсы информационно – телекоммуникационной сети Интернет
29. Мировая статистика[Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.ilo.org/moscow/areas-of-work/occupational-safety-and-health/ WCMS_249276/lang--ru/index.htm – Загл. с экрана (дата обращения: 18.02.2020).
Судебная практика
30. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 (ред. от 05.03.2013) "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2003. -N 12; Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2013. -N 9.
и др.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
