Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы и критерии оценки персонала на государственной (муниципальной) службе

  • 69 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы определена в теоретическом рассмотрении и практическом обосновании анализа методов и критериев оценки персонала на государственной (муниципальной) службе.
На основании актуальности темы исследования была сформулирована цель работы: разработка направлений совершенствования методов и критериев оценки персонала на государственной (муниципальной) службе.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
− рассмотреть теоретические основы оценки персонала на муниципальной службе;
− провести анализ методов и критериев оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа;
− предложить пути совершенствования методов и критериев оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа.
Предметом исследования выступают методы и критерии оценки персонала на муниципальной службе.
Объект исследования – персонал в администрации Городского округа города Уфа.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам кадрового анализа. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, как В. Акулич, Н.П. Беляцкий, А.И. Ильин, Е.В. Маслов, Л.В. Мисникова, А. Я Кибанов и других.
В процессе исследования применялись следующие методы: статистического и факторного анализа, сравнительный, аналогий, балансовый.
Практическая значимость определяется возможностью использования материалов работы в практической деятельности кадровых служб государственных органов субъектов Российской Федерации.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 5
1.1 Становление и развитие системы управления и оценки персонала государственной службы 5
1.2 Понятие, критерии и методы деловой оценки государственных (муниципальных) служащих 11
2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА УФА 17
2.1 Характеристика Администрации Городского округа города Уфа 17
2.2 Анализ кадрового обеспечения администрации Городского округа города Уфа 18
2.3 Анализ методов оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа 22
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КРИТЕРИЕВ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА УФА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 44

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

1. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2018) // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.09.2022).
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2018) // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 08.03.2022).
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 08.03.2022).
4. Положение от 21.02.2019 «О порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс (дата обращение: 09.03.2022)
5. Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления : материалы XVI международной научно-практической конференции, Воронеж, 22 апреля 2021 года / Под редакцией И.Е. Рисина. – Воронеж: Истоки, 2021. – 128 с.
6. Васильев, А.А. Муниципальное управление и местное самоупр.: Сл. / А.А. Васильев. − М.: Инфра-М, 2019. − 256 c.
7. Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами : Сборник статей по материалам межвузовской научно-практической конференции, Москва, 21 сентября 2021 года. – Энгельс: Общество с ограниченной ответственностью "Институт научных исследований и развития профессиональных компетенций", 2021. – 93 с.
8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия.: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. − М.: Инфра-М, 2018. − 224 c.
9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом (для вузов) / А.Я. Кибанов и др. − М.: КноРус, 2018. − 176 c.
10. Кормишкина, Л.А. Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация студентов: Учебное пособие / Л.А. Кормишкина, А.Р. Еремин, Е.Г. Коваленко. − М.: Инфра-М, 2018. − 416 c.
11. Липски, С.А. Государственное (муниципальное) управление и государственная служба / С.А. Липски. − М.: Русайнс, 2018. − 112 c.
12. Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова . − М.: Инфра-М, 2017. − 539 c.
13. Скрипченко, Т. Л. Организация обучения персонала в органах муниципальной власти: актуальные проблемы и способы их решения / Т. Л. Скрипченко, Л. Р. Яковлева, Д. Н. Немыкин // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2021. – № 2(87). – С. 166-177
14. Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления: Материалы всероссийской очной научно-практической конференции, Орёл, 03 декабря 2021 года. – Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. – 360 с.
15. Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : Материалы всероссийской очной научно-практической конференции, Орел, 03 декабря 2020 года / Под редакцией Т.А. Головиной. – Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2020. – 344 с.
16. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. − М.: Риор, 2018. − 240 c.
17. Турчинов, А.И. Управление персоналом: учебник // 3-е изд. перераб. и доп. – М.: РАГС, 2017. – 608с.
18. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. − М.: КноРус, 2018. − 190 c.
19. Чуланова, О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография / О.Л. Чуланова. − М.: Инфра-М, 2018. − 1142 c.
20. Совет городского округа город Уфа Республики Башкортостан // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: https://gorsovet-ufa.ru/sovet/predsedatel.php
21. Официальный сайт Администрации ГО г. Уфа РБ// [Электронный ресурс]. − Режим доступа: https://ufacity.info/





Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы определена в теоретическом рассмотрении и практическом обосновании анализа методов и критериев оценки персонала на государственной (муниципальной) службе.
На основании актуальности темы исследования была сформулирована цель работы: разработка направлений совершенствования методов и критериев оценки персонала на государственной (муниципальной) службе.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
− рассмотреть теоретические основы оценки персонала на муниципальной службе;
− провести анализ методов и критериев оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа;
− предложить пути совершенствования методов и критериев оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа.
Предметом исследования выступают методы и критерии оценки персонала на муниципальной службе.
Объект исследования – персонал в администрации Городского округа города Уфа.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам кадрового анализа. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, как В. Акулич, Н.П. Беляцкий, А.И. Ильин, Е.В. Маслов, Л.В. Мисникова, А. Я Кибанов и других.
В процессе исследования применялись следующие методы: статистического и факторного анализа, сравнительный, аналогий, балансовый.
Практическая значимость определяется возможностью использования материалов работы в практической деятельности кадровых служб государственных органов субъектов Российской Федерации.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 5
1.1 Становление и развитие системы управления и оценки персонала государственной службы 5
1.2 Понятие, критерии и методы деловой оценки государственных (муниципальных) служащих 11
2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА УФА 17
2.1 Характеристика Администрации Городского округа города Уфа 17
2.2 Анализ кадрового обеспечения администрации Городского округа города Уфа 18
2.3 Анализ методов оценки персонала в администрации Городского округа города Уфа 22
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КРИТЕРИЕВ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА УФА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 44

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

1. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2018) // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.09.2022).
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2018) // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 08.03.2022).
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: Справочная правовая система «Консультант Плюс» (дата обращения: 08.03.2022).
4. Положение от 21.02.2019 «О порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс (дата обращение: 09.03.2022)
5. Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления : материалы XVI международной научно-практической конференции, Воронеж, 22 апреля 2021 года / Под редакцией И.Е. Рисина. – Воронеж: Истоки, 2021. – 128 с.
6. Васильев, А.А. Муниципальное управление и местное самоупр.: Сл. / А.А. Васильев. − М.: Инфра-М, 2019. − 256 c.
7. Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами : Сборник статей по материалам межвузовской научно-практической конференции, Москва, 21 сентября 2021 года. – Энгельс: Общество с ограниченной ответственностью "Институт научных исследований и развития профессиональных компетенций", 2021. – 93 с.
8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия.: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. − М.: Инфра-М, 2018. − 224 c.
9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом (для вузов) / А.Я. Кибанов и др. − М.: КноРус, 2018. − 176 c.
10. Кормишкина, Л.А. Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация студентов: Учебное пособие / Л.А. Кормишкина, А.Р. Еремин, Е.Г. Коваленко. − М.: Инфра-М, 2018. − 416 c.
11. Липски, С.А. Государственное (муниципальное) управление и государственная служба / С.А. Липски. − М.: Русайнс, 2018. − 112 c.
12. Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова . − М.: Инфра-М, 2017. − 539 c.
13. Скрипченко, Т. Л. Организация обучения персонала в органах муниципальной власти: актуальные проблемы и способы их решения / Т. Л. Скрипченко, Л. Р. Яковлева, Д. Н. Немыкин // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2021. – № 2(87). – С. 166-177
14. Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления: Материалы всероссийской очной научно-практической конференции, Орёл, 03 декабря 2021 года. – Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. – 360 с.
15. Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : Материалы всероссийской очной научно-практической конференции, Орел, 03 декабря 2020 года / Под редакцией Т.А. Головиной. – Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2020. – 344 с.
16. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. − М.: Риор, 2018. − 240 c.
17. Турчинов, А.И. Управление персоналом: учебник // 3-е изд. перераб. и доп. – М.: РАГС, 2017. – 608с.
18. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. − М.: КноРус, 2018. − 190 c.
19. Чуланова, О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография / О.Л. Чуланова. − М.: Инфра-М, 2018. − 1142 c.
20. Совет городского округа город Уфа Республики Башкортостан // [Электронный ресурс]. − Режим доступа: https://gorsovet-ufa.ru/sovet/predsedatel.php
21. Официальный сайт Администрации ГО г. Уфа РБ// [Электронный ресурс]. − Режим доступа: https://ufacity.info/





Купить эту работу

Методы и критерии оценки персонала на государственной (муниципальной) службе

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.4
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Оценивание в политике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

4 курс без темы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Социальные права человека и гражданина в контексте теории социального государства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Гражданско-правовая ответственность в российском законодательстве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Правовое положение министерства финансов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе mamsik1811 2015-05-19
Курсовая работа

Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)

Общая оценка 5
Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе mamsik1811 2018-01-25
Курсовая работа

все хорошо, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Петрова об авторе mamsik1811 2016-11-10
Курсовая работа

Большое спасибо. быстро и качественно.

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе mamsik1811 2018-04-19
Курсовая работа

5+

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Уголовная ответственность за мошенничество с использованием электронных средств платежа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Процессуальная самостоятельность следователя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения властей РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения власти в РФ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Политико-правовые идеи раннего утопического социализма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽