Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовая природа корпоративного договора
- 33 страниц
- 2022 год
- 5 просмотров
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы обусловлена тем, что в последние годы проведено серьёзное реформирование законодательства Российской Федерации, это привело к появлению новых, неизвестных до этого договоров, одним из которых стал корпоративный договор, введённый Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ.
Появлению корпоративного договора способствовало бурное развитие корпоративных отношений в нашей стране, введение данного договора является, несомненно, преимуществом для участников корпоративной сферы.
Корпоративный договор имеет ряд положительных аспектов, а именно, даёт возможность участникам корпораций более детально формировать состав органов управления, относительно устава, принимать общую волю по вопросам, связанным с управлением общества и делать её обязательной в силу данного договора.
Исходным результатом заключения данного договора является повышение контроля над корпорацией, путём коллективного осуществления своих прав в компании, также устанавливается ограничение по отчуждению долей принадлежащих совладельцам компании и третьим лицам.
Вследствие заключения корпоративного договора, у акционеров компании есть возможность выхода из ситуации, когда в обществе складывается обстановка равновесия голосов.
Корпоративный договор имеет существенное значение для хозяйственных обществ, позволяя правомерно определить права участников общества, путём заключения корпоративного договора.
Тем не менее, в сфере правового регулирования корпоративного договора имеются проблемы, связанные в большинстве своём с несовершенством законодательства, а именно проблема состоит в регулировании договора, сопоставлении положений договора относительно устава обществ, способа защиты прав и ответственности за неисполнение положений договора.
На данном этапе развития, российское законодательство и судебная практика не могут ответить на данные вопросы, в соответствии с этим применение корпоративного договора, происходит лишь изредка при организации бизнеса в нашей стране.
Цель исследования заключается в том, чтобы при помощи сравнительно-правового анализа определить специфику данного договора, что позволит определить место корпоративного договора в системе гражданско-правового регулирования корпоративных отношений.
Поставленная цель достигается с помощью разрешения следующих задач:
• изучить понятие, значение и правовую природу соглашения;
• определить предмет и содержание корпоративного договора;
• установить пределы применения данного договора;
• проанализировать порядок заключения и исполнения, изменения и прекращения договора;
• исследовать основные способы защиты корпоративных прав;
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие вследствие заключения, исполнения, изменения, прекращения и нарушения корпоративных договоров.
Предметом исследования являются нормативные акты, исследования ученых, посвященные основным теоретическим и практическим вопросам гражданско-правового регулирования корпоративных договоров.
Методологической основой данного исследования является диалектический метод познания социальных явлений и неразрывно связанные с ним общенаучные и частные методы: историко-правовой, сравнительно-правовой, формально-юридический, аналитический и др.
Теоретическую основу исследования составляют работы ученых в сфере гражданского и предпринимательского права, таких как: В.К. Андреев, В.А. Лаптев, В.А. Белов, М.А. Варюшин, А.Ю. Волков и др.
Нормативную основу исследования составили положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов: Гражданский Кодекс РФ, , ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «Об акционерных обществах» и др.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в работе выводы, предложения и рекомендации могут быть использованы в практической деятельности корпораций и правотворческой деятельности.
Структура бакалаврской работы обусловлена поставленной целью и задачами исследования, состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения, списка литературы.
Введение 3
Глава 1. Теоретическая основа корпоративного договора 6
1.1 Понятие и виды корпоративного договора 6
1.2 Структура корпоративного договора 11
1.3 Корпоративный договор в системе гражданско-правового регулирования корпоративных отношений 14
Глава 2. Способы регулирования корпоративных договоров 21
2.1 Особенности заключения, прекращения и исполнения договора 21
2.2 Основные способы защиты прав из корпоративного договора 25
Заключение 29
Список литературы 31
В результате проведенного исследования относительно правовой природы данного соглашения, был сделан вывод о том, что данное соглашение имеет частноправовую природу. Корпоративный договор является консенсуальным, организационным, двусторонне обязывающим предпринимательским соглашением.
Определяя пределы применения договора стоит отметить, что для того чтобы ввести данный договор в Гражданский Кодекс Российской Федерации, законодатель в 4 главе провел значительные изменения в области юридических лиц. Было введено новое определение для юридических лиц - корпорация, тем самым законодатель указал на юридических лиц, которые могут заключать такого рода соглашения. Помимо этого, нами был рассмотрен правовой статус сторон, который определяется положениями, а также статьей 67.2 ГК РФ. Отметим, что перечень прав и обязанностей, предусмотренный данными положениями, не является исчерпывающим, и стороны могут предусмотреть иные условия, которые не будут противоречить действующему законодательству.
Что касается заключения, исполнения, прекращения и изменения корпоративного договора, то стоит отметить, что данный вопрос в науке отечественного права недостаточно изучен. Законодатель в свою очередь, формулируя статью 67.2 ГК РФ, предусмотрел только то, что договор заключается в письменной форме путем составления единого документа и его прекращение, и изменение должны производиться также в письменной форме. Другой информации в данной статье обнаружено не было. Не было закреплено и отсылки на общие условия исполнения и прекращения соглашения. На практике у сторон корпоративного договора это вызывает определенные неудобства. Споры, которые возникают у участников корпоративного соглашения, рассматриваются в Арбитражном суде Российской Федерации. В связи с введением в гражданское законодательство положений о корпоративных отношениях, законодателем в АПК РФ была введена глава, посвященная разрешению корпоративных споров. Сравнивая корпоративный договор с иными соглашениями, в нашем случае с договором об осуществлении прав участниками обществ с ограниченной ответственностью и акционерным соглашением.
Мы пришли к выводу, что корпоративный договор — это самостоятельный договор, который формировался на основе данных соглашений, но обладает рядом специфических черт, в связи, с чем его можно считать самостоятельным договором.
Большинство проблем у сторон корпоративного договора возникает при выборе применимого права, эта проблема является чрезвычайно актуальной и важной на практике. Зачастую данный вопрос непосредственным образом влияет на вещи, которые как, казалось бы, не связаны с ними напрямую, будь то: определение содержания учредительных документов, выбор структуры организации, способы управления корпорацией и т.д.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп. от 06.08.2021) [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
2. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"[Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
3. Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об акционерных обществах"[Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
5. Абдуев М. А. Способы Защиты Прав Участников Корпоративного Договора // Вестник магистратуры. 2018. №12-3 (87). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-zaschity-prav-uchastnikov-korporativnogo-dogovora (дата обращения: 18.04.2022).
6. Андреев В.К. Корпоративное право современной России// Андреев В.К., Лаптев В.А. // Монография. – Москва: Проспект, 2017. – С. 161-173.
7. Белов В. А. Гражданское право. Т. I. Общая часть. Введение в гражданское право: учебник для бакалавриата и магистратуры / Под ред. Белов В. А. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. С. 233.
8. Варюшин М. А. Гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров: сравнительный анализ: дис. канд. юрид. наук М., 2015. 211 с.
9. Варюшин М.С. Основные способы защиты, применяемые при нарушении условий корпоративного договора / М.С. Варюшин // Законодательство и экономика. - 2013. - № 7.
10. Волков А.Ю. Корпоративный договор как способ разрешения "deadlock" // А.Ю. Волков, А.А. Яркин, А.Б. Субанова// Проблемы экономики и юридической практики. 2018. №6.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnyy-dogovor-kak-sposob-razresheniya-deadlock (дата обращения: 18.04.2022).
11. Гребенюк М.А. Выплата компенсации как способ защиты прав сторон корпоративного договора / М.А. Гребенюк // Академический юридический журнал. - 2017. - Т. 3. - № 3 (69). - С. 61-66.
12. Зубова Е. В. Корпоративные соглашения: правовая природа и проблемы правоприменения // Российский юридический журнал. - 2017. -№ 4. - С. 143-154
13. Корпоративное право : учеб. пособие / [О. В. Жевняк, Е. Г. Шаблова, Е. А. Рыжковская, П. Г. Тиховская ; под общ. ред. Е. Г. Шабловой] ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 183 с.
14. Лаптев В.А. Корпоративный договор в системе источников регулирования корпоративных отношений / В. А. Лаптев // Предпринимательское право. — 2016. — № 1. — С. 23-31.
15. Михайлов А.Д. Основные Способы Защиты Прав Участников Корпоративных Договоров // Science Time. 2018. №3 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-sposoby-zaschity-prav-uchastnikov-korporativnyh-dogovorov (дата обращения: 18.04.2022).
16. Федоров В.А. Виды корпоративного договора в российском законодательстве // Отечественная юриспруденция. 2016. №6 (8). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vidy-korporativnogo-dogovora-v-rossiyskom-zakonodatelstve (дата обращения: 18.04.2022).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
