Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
разработка инструментов по управлению изменениями в компании медтехсервис Белоусова
- 22 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предметом исследования данной курсовой работы является система введения изменений в компанию.
Объект исследования- ООО «МедТехСервис»- фирма по производству диагностического и терапевтического оборудования, применяемого в медицинских целях.
Цель и задачи исследования- разработка инструментов введения изменений в компанию.
Введение 2
1 ГЛАВА. ХАРАКТЕРИСТИКА СОПРОТИВЛЕНИЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. 4
1.1. Сущность сопротивления изменениям. 4
1.2. Уровни воздействия. 4
1.3. Причины сопротивления изменениям в организации. 5
1.4. Как можно преодолеть сопротивление переменам? 7
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ. 11
2.1. Общая характеристика ООО «МедТехСервис». 11
2.2. Анализ готовности к изменениям ООО «МедТехСервис» 15
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ. 17
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Дернаковский М., Понимание лидерства в США и в России /М. Дернаковский, Управление персоналом. - 2017. - С. 53-55.
2. Зарецкий А.Д. Мотивация труда: кризис можно преодолеть / А.Д. Зарецкий, Мотивация труда: кризис можно преодолеть. 2017. - С.61-62.
3. Каргина Е.Б., Миненкова Ю.А. Управление изменениями или Двенадцать шагов совершенствования бизнес-процессов / Е.Б. Каргина, А.Ю. Миненкова, Управление изменениями или Двенадцать шагов совершенствования бизнес-процессов. - 2019. - С. 11-15.
4. Костин Л.А., Международная организация труда/ Л.А. Костин, Международная организация труда. 2018. - С. 156.
5. Литвинова И.Д., Стратегия управления изменениями/ И.Д. Литвинова., Стратегия управления изменениями. 2017. С. 71-75
6. Магура М.И., Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / М.И Магура, Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. - 2018. - С. 24-29.
7. Плотников Н.И. Управление ресурсами организационных изменения / Н.И. Плотников, Управление ресурсами организационных изменения. - 2018. - С. 49-53.
8. Чернышева А.М., Стратегический менеджмент. Основы стратегического управления: учебное пособие для вузов / М.А. Чернышева., Стратегический менеджмент. Основы стратегического управления: учебное пособие для вузов, Ростов-на-Дону: Феникс, 2019. - 507 с.
9. Хентце, Й. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям / Й. Хентце, Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям. - 2017. - С. 70-78.
10. Эвангелиста Р. Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе/ Р. Эвангелиста, Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе, 2019. - 248 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
