Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовые вопросы аттестации сотрудников
- 37 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Аттестация персонала является способом развития организаций и требует современного и актуального обоснования в складывающихся условиях развития социально-экономических процессов общества. Аттестация призвана повышать профессионализм работника, укреплять кадровый состав и способствует эффективному достижению стратегических целей организаций.
Введение 3
Глава 1. Понятие и правовое регулирование аттестации сотрудников 6
1.1 Понятие и функции аттестации персонала 6
1.2 Правовое регулирование аттестации персонала в Российской Федерации 14
Глава 2. Проведение аттестации в рамках правового поля: процедура и методы 19
2.1 Процедура проведения аттестации в рамках правового поля РФ 19
2.2 Традиционные и нетрадиционные методы аттестации персонала 20
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Дата изготовления: декабрь 2022 года.
Предмет: Трудовое право.
Учебное заведение: Санкт-Петербургский Университет Технологий Управления и Экономики.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (поправки, внесенные Законом РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ, вступили в силу 4 июля 2020 года (Указ Президента РФ от 03.07.2020 N 445). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 15. – Ст. 1691; 2014. – № 31. – Ст. 4398.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) : федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
3. О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих :Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) [Электронный источник] /http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39412/
Книги, монографии, учебные пособия
4. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2017. – 432 c.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2017. – 224 c.
6. Балашов А.И. Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов. – М.: Норма, 2017. – 318 с.
7. Зайцева Н.А. Управление персоналом в гостиницах. – М.: Дрофа, 2018. – 416 c.
8. Каныгина А.С. Оценка и аттестация персонала в организации // Экономика и социум. – 2016. – № 10 (29). – С. 262
9. Карпов А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник. – М.: Проспект, 2017. – 416 c.
10. Кафидов В.В. Теория организации. – М.: Академический Проект, Фонд «Мир», 2018. – 144 c.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 304 c.
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Норма М, 2014. – 415 с.
13. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. – М.: Дашков и Ко, 2018. – 344 c.
14. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2014. С. 15.
15. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. – М.: Феникс, МарТ, 2018. – 272 c.
16. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда. Учебник. – М.: КноРус, 2018. – 320 c.
17. Наумов С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2016. – 556 c.
18. Никифорова Н.А. Управление персоналом. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2017. – 128 c.
19. Одегов Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: КноРус, 2018. – 985 c.
20. Офман Е.М. Трудовое право. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2021. – 226 с.
21. Потапова А.А. Трудовое право. – М.: Проспект, 2019. – 149 с.
22. Резник С.Д. Карьерный менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 240 c.
23. Руденко А.М. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2017. – 416 c.
24. Спивак В.А. Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник. – М.: Юрайт, 2018. – 460 c.
25. Тебекин А.В. Управление персоналом. – М.: Владос, 2015. – 348 с.
26. Трудовое право России / под ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. – М.: Норма-М, 2016. – 532 с.
27. Фёдорова Н.В. Управление персоналом. Учебник. – М.: КноРус, 2018. – 224 c.
28. Шумаков Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 224 c.
Научные и публикации:
29. Апон М.Е. Кадровый аутсорсинг как одна из технологий повышения эффективности управления современной организации // Образование, экономика, общество. – 2015. – № 1-2(47-48). – С. 92-97.
30. Бойцова О.А. Кадровый потенциал муниципальной службы как объект социологического исследования // Научный журнал. – 2018. – № 6 (29). – С. 61-62.
31. Дмитриевская В.А., Гигаури М.Н. Методы служебной аттестации: традиционные и современные методы // Молодой ученый. — 2019. — №11. — С. 710-712.
32. Дубровина Я.И. Кадровый потенциал муниципальной службы // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2016. – № 2 (24). – С. 224-228.
33. Егоян К.В. Кадровый потенциал муниципальной службы // Аллея науки. – 2018. – № 11 (27). – С. 150-153.
34. Комов В.Э. Проблемы формирования кадрового потенциала на муниципальном уровне // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. – 2016. – № 1. – С. 253-255.
35. Кондрашкин В.А. Должностной рост государственных гражданских служащих как форма их социальной мобильности // Этносоциум и межнациональная культура. – 2014. – № 8 (74). – С. 95.
36. Марьина Н.А. Государственное управление кадровой политики государственных служащих // Молодой ученый. – 2015. – № 10 (90). – С. 917.
37. Мороз О.Н. Аттестация - важнейший компонент управления персоналом // Вестник СГУГиТ (Сибирского государственного университета геосистем и технологий). – 2014. – №(24). – С.87
38. Никина Г.П. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы: методологический аспект // Проблемы научной мысли. – 2018. – № 4. – С. 045-054.
39. Стукало М.Г. Зарубежный опыт организации работы с кадровым резервом на государственной (публичной) службе // Молодой ученый. – 2017. – №51. – С. 247-249.
40. Щур-Труханович Л.В. Положение об аттестации персонала: юридические тонкости // Кадры предприятия. – 2019 - № 11. – С.126-128.
41. Яцухин Ю.И. Современная система профессиональной подготовки и проблемы развития личностно-профессиональных качеств управленческих кадров муниципальных образовании // Международная научно-практическая конференция РАНХиГС. – 2015. – С. 193-199.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
