Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Основания и условия наступления материальной ответственности
- 27 страниц
- 2023 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объект курсовой работы представляют собой общественные отношения, которые складываются в связи с материальной ответственностью работника и работодателя.
Предмет курсовой работы – основания и условия наступления материальной ответственности.
Цель исследования состоит в осуществлении анализа эффективности института материальной ответственности, а также рекомендаций по совершенствованию его правового регулирования.
Задачи, которые решаются в курсовой работе для достижения цели:
- определить генезис, понятие и концепцию материальной ответственности;
- рассмотреть общую характеристику материальной ответственности сторон трудового договора;
- исследовать материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю;
- изучить особенности наступления материальной ответственности работодателя перед работником;
- проанализировать некоторые аспекты материальной ответственности государственных служащих.
Содержание
Введение 3
1 Становление института материальной ответственности в российском государстве 6
1.1 Генезис, понятие и концепция материальной ответственности 6
1.2 Общая характеристика материальной ответственности сторон трудового договора 9
2 Правовая природа материальной ответственности в Российской Федерации 12
2.1 Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю 12
2.2 Особенности наступления материальной ответственности работодателя перед работником 14
2.3 Материальная ответственность государственных служащих: некоторые аспекты 18
Заключение 20
Глоссарий 21
Список использованных источников 23
Список сокращений 26
Приложения 27
Материальная ответственность сторон трудового договора прошла продолжительную эволюцию в рамках отечественного права. Ретроспективное исследование становления, а также последующего развития законодательства о материальной ответственности носит многоаспектный характер. Так, существует пять ключевых этапов, которые связаны с использованием в трудовых правоотношениях санкций имущественного характера.
Необходимо подчеркнуть, что первый этап с конца девятнадцатого столетия связан с образованием в российском государстве законодательства о труде. Тем не менее, пока что вести речь о закреплении трудового договора в дореволюционном законодательстве является поспешным. Тогда с работником заключался договор личного найма, что сразу исключало вероятность определения обязанностей хозяев. Такие дефиниции как работник или рабочий человек нашли применение в следующих правовых актах: Горный устав, Устав о промышленном труде 1913 г., а также иных.
Список использованных источников
№ Описание
Нормативно-правовые акты
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 15.06.2023) / «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.04.2023) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
4 Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 № 4171) / «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 12, 24.03.2003.
5 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» / «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 1, 2007.
Книги и монографии
6 Абреч С.И. Материальная ответственность в системе государственной и муниципальной службы // С.И. Абреч / Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества, образования и науки: сб. трудов. 2020. С. 18-22.
7 Вонтова Н.Е. Материальная ответственность работодателя: отдельные аспекты правового регулирования // Н.Е. Вонтова / Актуальные проблемы науки и практики: Гатчинские чтения - 2020: сб. трудов. 2020. С. 217-221.
8 Кривенкова И.И. Правовое регулирование материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю // И.И. Кривенкова / Государство и право: актуальные проблемы формирования правового сознания: сб. статей. Могилев, 2022. С. 123-126.
9 Кудряшова С.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Н. Кудряшова, Ф.О. и др.; под ред. О.А. Шевченко. 6-е изд. Москва: Проспект, 2022. 832 с.
Статьи из журналов и периодических изданий
10 Андреева С.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора: правовая природа и отличие от других видов юридической ответственности // Вестник Московского университета МВД России. 2020. № 5. С. 56-59.
11 Ефремова К.В. Материальная ответственность работников как вид юридической ответственности // Вестник современных исследований. 2021. № 5-7 (43). С. 18-22.
12 Здорова Т.Г. Понятие материальной ответственности и её место в системе юридической ответственности // Национальный вестник Республики Крым. 2022. № 2. С. 94-102.
13 Коробцов А.Р. Понятие и признаки материальной ответственности // Студенческий вестник. 2022. № 39-2 (231). С. 61-62.
14 Кудрин А.С., Курбатова О.Е. О становлении института материальной ответственности сторон трудового договора в России // Вестник Прикамского социального института. 2022. № 1 (91). С. 71-76.
15 Кудряшов М. О полной материальной ответственности // Юрист ВУЗа. 2021. № 7. С. 47-49.
16 Лебедев В.А., Лебедева Е.И. Материальная ответственность: средство защиты работника или компенсация ущерба работодателя // Бухучет в строительных организациях. 2023. № 2. С. 59-69.
17 Петровский В.Е. О некоторых вопросах определения материальной ответственности // Национальный вестник Республики Крым. 2022. № 2. С. 195-203.
18 Плахотина Н.А., Миронова Е.И. Материальная ответственность работодателя в случае причинения работнику морального вреда // Проблемы права: теория и практика. 2020. № 51. С. 175-186.
19 Сороколетова М.А., Павлова Е.С., Журавель М.Г. Виды материальной ответственности работодателя и работника в сфере трудовых отношений // Приднепровский научный вестник. 2022. Т. 6. № 1. С. 65-70.
20 Таранов С. Материальная ответственность // Наше сельское хозяйство. 2021. № 7 (255). С. 105-108.
21 Энгель Г.В. Особенности материальной ответственности работодателя перед работником как вида юридической ответственности // Научный электронный журнал Меридиан. 2021. № 9 (62). С. 108-110.
22 Усов К.Ю. Договор о полной материальной ответственности работника: к вопросу о целесообразности правовой конструкции // Теория и практика общественного развития. 2023. № 4 (182). С. 169-173.
Электронные ресурсы
23 Виды материальной ответственности в трудовых отношениях [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/34muCh (Дата обращения: 21.06.2023 г.)
24 Фурсова Е. Материальная ответственность работника: полная или ограниченная? [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/34mu7z (Дата обращения: 21.06.2023 г.)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
