Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Реализация конституционного права работников на забастовку
- 32 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Наличие политических и экономических свобод на фоне отсутствия серьезного опыта и традиций трудящихся граждан в области протестных действий приводит к постоянному выходу забастовок за рамки трудового конфликта и превращению их в политические акции и массовые беспорядки, в результате чего забастовка теряет свои социальные позитивные качества и приобретает черты исключительно деструктивного противостояния.
В Российской Федерации право на забастовку занимает определенное место в структуре правового статуса личности. Так, ч. 4 ст. 37 Конституции Российской Федерации признает право на забастовку за каждым гражданином как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора с использованием установленных законами способов его урегулирования. Любые конституционные права имеют смысл лишь при их гарантированности и возможности практической реализации. Основными моментами в процедуре реализации этого конституционного права граждан являются вопросы порядка принятия решения о проведении забастовки, ее хода и процедуры признания забастовки законной или незаконной. Право на забастовку также признано международным сообществом в качестве права каждого работника на защиту своих интересов.
Изучение практики показало, что ни одно предприятие в настоящее время не застраховано от коллективных трудовых споров и забастовок. Актуальность исследования также состоит и в том, что среди специалистов нет единого мнения, содержат ли забастовки больше позитивных элементов или являются разрушающими явлениями, не решена и проблема, по каким показателям можно судить об этом. Кроме того, не определены основные функции современного государства в управлении этими явлениями: должно ли государство осуществлять по отношению к забастовке политику подавления или принимать меры для.
Необходимо отметить, что исследуемая проблематика является дискуссионной в юридической науке. По ряду вопросов в рамках данной проблемы не сложилось единой точки зрения ни в науке, ни в практике применения, поэтому имеются различные мнения. Так, следует отметить, что, появившись в XVIII в., забастовки первоначально относились к группе преступных деяний. Лишь в конце XIX начале XX века в результате демократизации общественных отношений в большинстве стран законодатель признал право граждан на приостановление выполнения трудовых обязанностей для разрешения разногласий с работодателями, так как только угроза приостановки производства заставляет их идти на компромисс с работниками. Следовательно, существование данного права в сочетании с его разумной реализацией обеспечивает сохранение социальной стабильности в любом современном обществе. С конца 80-х годов XX века граждане СССР, а впоследствии Российской Федерации стали активно использовать забастовку как средство разрешения коллективных споров. Стремительно возродившись, забастовочное движение в России, по сравнению со странами Запада, имеет достаточно высокую активность. Кроме того, статистические данные свидетельствуют о тенденции увеличения количества забастовок в периоды политической и экономической нестабильности в стране.
Все это и обусловило необходимость специального научного исследования права на забастовку и его гарантий.
Нормативную базу диссертационного исследования составили: Конституция Российской Федерации 1993 года, федеральные конституционные и федеральные законы, конвенции и рекомендации Международной организации труда, конституции ряда зарубежных государств по вопросам предоставления, закрепления и регламентации в них права граждан на забастовку и др.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др., а так же были использованы Гражданксий Кодекс и Конституция Российской Федерации.
Объектом исследования являются правовые основы, регулирующие общественные отношения, складывающиеся при реализации, защите и охране права граждан на забастовку.
Предметом исследования является сущность конституционного права граждан на забастовку и его гарантии, обеспечение этого права и взаимодействие с другими социально-экономическими правами.
Целью данной работы является изучение права на забастовку, ее гарантий и ограничений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятия «забастовка» и ее сущность;
- Исследовать право на забастовку и этапы ее проведения реализация;
- Раскрыть виды забастовок и особенности требований;
- Определить правовой аспект в ограничении забастовок;
- Охарактеризовать проблемы реализации права на забастовку.
Методологическую основу исследования составили общенаучные методы познания: диалектический, системный и структурно-функциональный анализ и синтез, комплексный, исторический, логический, сравнительно-правовой, статистический, социологический, позволившие наиболее полно раскрыть содержание конституционного права граждан на забастовку и систему гарантий этого права.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Право на забастовку в Российской Федерации 7
1.1 Определение понятия «забастовка» и ее сущность 7
1.2 Право на забастовку и этапы ее проведения реализация 11
1.3 Виды забастовок и особенности требований 15
Глава 2. Забастовка и ее ограничения в трудовом праве 19
2.1 Правовой аспект в ограничении забастовок 19
2.2 Проблемы реализации права на забастовку 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc или dox☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ - система проверки: Плеханова(https://student.rea.ru/), Руконтекст (https://text.rucont.ru), РАНХИГС (https://lk.ranepa.ru), Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru), Адвего, Текст.ру
И многие другие.
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность достигнута так, как указано у меня в профиле.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2019 № 2-ФКЗ, от 21.07.2019 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 19 декабря 2022 года) (редакция, действующая с 11 января 2023 года)
2. Научная и учебная литература
1. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2019. —488с.
2. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2021. — 222с.
3. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2019. —490с
4. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2019. — 504с.
5. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. — 548с.
6. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. — 384с.
7. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2020. — 792с.
8. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2019. — 192с.
9. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2021. —272с.
10. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2019.— 440с.
11. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2020. — 432с.
12. Лушникова М.В., Лушников А.М. Социальное партнерство в сфере труда. Учебное пособие. Рекомендовано Научно-методическим советом университета для студентов, обучающихся по специальности Юриспруденция. Ярославль 2008. – 428 с.
13. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2019. — 208с.
14. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2021. — 272с.
15. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2021. —60с.
16. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2019. — 160с.
17. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2020. —544с.
18. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2019. — 384с.
19. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2020. — 496с.
20. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2021. — 144с.
21. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. —688с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
