Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Один из основополагающих институтов в сфере трудового права – трудовой договор, которым на сегодняшний день принято подкреплять все отношения договорного характера, возникающие между работодателем и работником. Целью работы является изучение и характеристика отдельных видов трудового договора.
Содержание
Вступление 3
Раздел 1. Общая характеристика трудового договора и его видов 5
1.1 Понятие и содержание трудового договора 5
1.2 Виды трудового договора 9
Глава 2. Особенности отдельных видов трудовых договоров 13
2.1 Трудовой договор с надомниками 13
2.2 Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним 13
2.3 Трудовой договор о работе по совместительству 16
2.4 Трудовой договор о сезонной работе 18
2.5 Трудовой договор с работником на срок до 2 месяцев 19
2.6 Трудовой договор с работниками, работающими у работодателя - физического лица 20
2.7 Особенности трудового договора с руководителем организации 22
Заключение 25
Список используемой литературы 26
Составление договора является базовым действием в процессе формирования прав и обязанностей работодателя и работника, а также он характеризуется как основной способ оформления взаимосвязей сторон. Важность договора определяется тем, что он является документом, в котором концентрируются права и обязанности сторон, порядок и условия выполнения обязательств, а также ответственность, которую несет каждая из них в случае невыполнения обязанностей.
В современном мире договор – это инструмент индивидуального правового регулирования имущественных и неимущественных соглашений, он устанавливает юридические аспекты связи между участниками сделки и является гарантом надежного протекания данного соглашения.
Список используемой литературы
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенар. голосованием 12.12.1993 г. / Российская Федерация. Конституция (1993). — М. : АСТ : Астрель, 2007
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: принят 30 декабря 2001 год // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право № 2, 2016 – 37 с.
4. Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право №11, 2013 – 23 с.
5. Сосна Б. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист №3, 2015 – 46 с.
6. Щербакова М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений // Трудовое право №5, 2005 – 46 с.
7. Щуко Л.П. Справочник по трудовому законодательству для работника и работодателя // СПб.: «Издательский дом Герда», 2007 – 247 с.
8. Фильчакова С.Ю. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Москва, 2005 – 27 с.
9. Черных Н.В. Существенные условия трудового договора // Трудовые споры, 2015 – 33 с.
10. Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения // Журнал российского права, 2013 – 8 с.
11. Петров М.И. Понятие и порядок заключения трудовых договоров // Москва: Альфа-пресс, 2005 – 15 с.
12. Басалаева С.П Правовая природа трудового договора // СПб., 2014 – 30 с.
13. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Дело, 2003 – 422 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Один из основополагающих институтов в сфере трудового права – трудовой договор, которым на сегодняшний день принято подкреплять все отношения договорного характера, возникающие между работодателем и работником. Целью работы является изучение и характеристика отдельных видов трудового договора.
Содержание
Вступление 3
Раздел 1. Общая характеристика трудового договора и его видов 5
1.1 Понятие и содержание трудового договора 5
1.2 Виды трудового договора 9
Глава 2. Особенности отдельных видов трудовых договоров 13
2.1 Трудовой договор с надомниками 13
2.2 Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним 13
2.3 Трудовой договор о работе по совместительству 16
2.4 Трудовой договор о сезонной работе 18
2.5 Трудовой договор с работником на срок до 2 месяцев 19
2.6 Трудовой договор с работниками, работающими у работодателя - физического лица 20
2.7 Особенности трудового договора с руководителем организации 22
Заключение 25
Список используемой литературы 26
Составление договора является базовым действием в процессе формирования прав и обязанностей работодателя и работника, а также он характеризуется как основной способ оформления взаимосвязей сторон. Важность договора определяется тем, что он является документом, в котором концентрируются права и обязанности сторон, порядок и условия выполнения обязательств, а также ответственность, которую несет каждая из них в случае невыполнения обязанностей.
В современном мире договор – это инструмент индивидуального правового регулирования имущественных и неимущественных соглашений, он устанавливает юридические аспекты связи между участниками сделки и является гарантом надежного протекания данного соглашения.
Список используемой литературы
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенар. голосованием 12.12.1993 г. / Российская Федерация. Конституция (1993). — М. : АСТ : Астрель, 2007
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: принят 30 декабря 2001 год // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право № 2, 2016 – 37 с.
4. Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право №11, 2013 – 23 с.
5. Сосна Б. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист №3, 2015 – 46 с.
6. Щербакова М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений // Трудовое право №5, 2005 – 46 с.
7. Щуко Л.П. Справочник по трудовому законодательству для работника и работодателя // СПб.: «Издательский дом Герда», 2007 – 247 с.
8. Фильчакова С.Ю. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Москва, 2005 – 27 с.
9. Черных Н.В. Существенные условия трудового договора // Трудовые споры, 2015 – 33 с.
10. Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения // Журнал российского права, 2013 – 8 с.
11. Петров М.И. Понятие и порядок заключения трудовых договоров // Москва: Альфа-пресс, 2005 – 15 с.
12. Басалаева С.П Правовая природа трудового договора // СПб., 2014 – 30 с.
13. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Дело, 2003 – 422 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 151055 Курсовых работ — поможем найти подходящую