Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность курсовой работы. В современном обществе доминируют рыночные отношения, существует огромное количество видов работ, но неизбежно, чтобы начать трудовую деятельность нужно заключить договор (соглашение). Договор – это соглашение сторон о взаимных обязательствах. Так, при приеме на работу мы получаем трудовой договор, а при выполнении каких-то работ договор подряда. Часто перед работодателями (заказчиками) и работниками (подрядчиками) возникает вопрос какой же все-таки договор безопаснее заключить? Где их ждет больше «подводных камней»? Можно ли переквалифицировать договор подряда в трудовой договор? Когда уместнее будет заключить трудовой договор, а когда договор подряда? И в конце концов в чем заключаются различия трудового договора от договора подряда?
Судебный департамент подразделяет трудовые споры на 34 категории, из них выделяются 6 обобщенных видов по предмету спора. Статистика за 2020 год позволяет сделать вывод, что самые распространённые споры это о взыскании с работодателя заработной платы. Вторая по многочисленности обращений — это споры, вызванные с возмещением ущерба, третья, лишь на немного уступающая второй это восстановление на работе. (см. приложение 1 «Статистика обращения граждан в суд по трудовым спорам»).
Цель настоящей курсовой работы выявить основные различия между трудовым договором и договором подряда.
Поставленную цель можно достичь путем разрешения следующих задач:
1. Проанализировать и выявить различия между понятиями, видами и содержания трудовых договоров и договором подряда.
2. Описать правовое регулирования трудовых договоров и договоров подряда.
Демидов, Н. В. Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 203 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13690-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/496676
Трудовое право России в 2 т. Том 1. Общая часть : учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 233 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14920-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490658
Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для вузов / А. Я. Петров. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 367 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13658-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488959
Воробьева, О. В. Составление договора: техника и приемы / О. В. Воробьева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 227 с. — (Консультации юриста). — ISBN 978-5-534-03435-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488760
Выборнова, Е. С. Предмет гражданско-правового договора : монография / Е. С. Выборнова, Н. С. Александрова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 160 с. — (Актуальные монографии). — ISBN 978-5-534-11022-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495029
Анисимов, А. П. Гражданское право России. Общая часть : учебник для вузов / А. П. Анисимов, М. Ю. Козлова, А. Я. Рыженков ; под общей редакцией А. Я. Рыженкова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 435 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15227-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/487971
Гражданское право России. Особенная часть в 2 т. Том 1 : учебник для вузов / А. П. Анисимов, М. Ю. Козлова, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин ; под общей редакцией А. Я. Рыженкова. — 7-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 388 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14234-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490502
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность курсовой работы. В современном обществе доминируют рыночные отношения, существует огромное количество видов работ, но неизбежно, чтобы начать трудовую деятельность нужно заключить договор (соглашение). Договор – это соглашение сторон о взаимных обязательствах. Так, при приеме на работу мы получаем трудовой договор, а при выполнении каких-то работ договор подряда. Часто перед работодателями (заказчиками) и работниками (подрядчиками) возникает вопрос какой же все-таки договор безопаснее заключить? Где их ждет больше «подводных камней»? Можно ли переквалифицировать договор подряда в трудовой договор? Когда уместнее будет заключить трудовой договор, а когда договор подряда? И в конце концов в чем заключаются различия трудового договора от договора подряда?
Судебный департамент подразделяет трудовые споры на 34 категории, из них выделяются 6 обобщенных видов по предмету спора. Статистика за 2020 год позволяет сделать вывод, что самые распространённые споры это о взыскании с работодателя заработной платы. Вторая по многочисленности обращений — это споры, вызванные с возмещением ущерба, третья, лишь на немного уступающая второй это восстановление на работе. (см. приложение 1 «Статистика обращения граждан в суд по трудовым спорам»).
Цель настоящей курсовой работы выявить основные различия между трудовым договором и договором подряда.
Поставленную цель можно достичь путем разрешения следующих задач:
1. Проанализировать и выявить различия между понятиями, видами и содержания трудовых договоров и договором подряда.
2. Описать правовое регулирования трудовых договоров и договоров подряда.
Демидов, Н. В. Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 203 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13690-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/496676
Трудовое право России в 2 т. Том 1. Общая часть : учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 233 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14920-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490658
Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для вузов / А. Я. Петров. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 367 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13658-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488959
Воробьева, О. В. Составление договора: техника и приемы / О. В. Воробьева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 227 с. — (Консультации юриста). — ISBN 978-5-534-03435-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488760
Выборнова, Е. С. Предмет гражданско-правового договора : монография / Е. С. Выборнова, Н. С. Александрова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 160 с. — (Актуальные монографии). — ISBN 978-5-534-11022-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495029
Анисимов, А. П. Гражданское право России. Общая часть : учебник для вузов / А. П. Анисимов, М. Ю. Козлова, А. Я. Рыженков ; под общей редакцией А. Я. Рыженкова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 435 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15227-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/487971
Гражданское право России. Особенная часть в 2 т. Том 1 : учебник для вузов / А. П. Анисимов, М. Ю. Козлова, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин ; под общей редакцией А. Я. Рыженкова. — 7-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 388 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14234-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490502
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую