Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Власть и авторитет руководителя компании: источники и потенциал развития
- 29 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Власть и авторитет являются основными аспектами успешного руководства в современной организации. Руководитель компании, обладающий сочетанием власти и авторитета, умеет не только эффективно управлять бизнесом, но и вдохновлять и мотивировать свою команду на достижение совместных целей. Исследование источников и потенциала развития власти и авторитета руководителя компании имеет важное значение для повышения производительности и конкурентоспособности организации.
В контексте современного бизнеса, где изменения происходят быстрее, чем когда-либо прежде, руководитель компании должен иметь не только финансовые и технические знания, но и обладать способностью эффективно управлять людьми. Власть и авторитет играют важную роль в формировании имиджа руководителя, его умении принимать решения и влиять на поведение сотрудников.
Изучение источников власти и авторитета руководителя позволит проанализировать механизмы, которые позволяют ему достигать управленческих целей и их воздействие на организационную культуру и бизнес-процессы. Понимание потенциала развития власти и авторитета руководителя позволит выявить области для улучшения качеств лидерского стиля и повышения профессиональной компетенции для успешного управления компанией в условиях постоянно переменчивой рыночной среды.
Это исследование ставит перед собой цель проанализировать ключевые аспекты власти и авторитета руководителя компании, определить источники их формирования, а также выявить потенциал развития для обеспечения устойчивого успеха и конкурентоспособности организации.
Цель курсовой работы - исследовать влияние власти и авторитета на эффективность руководителя в организации, выявить особенности их взаимодействия и определить стратегии укрепления авторитета.
Объект исследования – основные подходы и влияние на поведение сотрудников в организации.
Предмет исследования – стиль руководства в организации.
Для достижения поставленной цели потребуется выполнить следующие задачи:
– изучить теоретические основы власти и авторитета в контексте управления.
– проанализировать роль власти и авторитета в функционировании организации.
– изучить факторы, влияющие на укрепление и поддержание авторитета руководителя.
– выявить проблемы, возникающие при использовании власти и авторитета руководителя.
– предложить рекомендации по повышению авторитета руководителя
Методы исследования – сбор, анализ, обобщение и систематизация информации.
Практическая значимость работы заключается в том, что выводы, сделанные в ходе подготовки курсового проекта, могут быть использованы в качестве рекомендаций для предприятия, что улучшит эффективность деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы власти и авторитета руководителя……………………………………………………………………….
1.1 Сущность, формы и роль власти в организации…………………............5
1.2 Источники власти и авторитета в организации…………………………..6
1.3 Личные качества и профессиональные компетенции руководителя……………………………………………………………………..10
2. Анализ деятельности ООО «Система ПБО»………………………………
2.1 Общая характеристика ООО «Система ПБО»……………………..........12
2.2 Анализ деятельности руководителя предприятия………………………13
2.3 Влияние стиля руководства на результаты деятельности организации………………………………………………………………………15
3. Рекомендации по совершенствования системы управления ООО «Система ПБО» ……………………………………………………………………
3.1 Анализ практики использования власти и авторитета руководителя……………………………………………………………………..20
3.2 Предложения и рекомендации по повышению авторитета руководителя……………………………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………….25
Список использованных источников…………………………………………...27
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.] // Официальный интернет– портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 31.07.2020). – URL: http://publication.pravo.gov.ru/ Document/ View/ 0001202007040001 (дата обращения: 04.03.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024) Ст. 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 04.03.2024).
3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная
политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2018. -224 с.
4. Артюхова, И.В., Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия / И.В. Артюхова, И.В. Мезенцева// Экономика Крыма. - 2019. - No 1. - С. 396-399.
5. Барбарская М.Н. Сущность процесса управления персоналом
организации на современном этапе // Основы ЭУП. 2020. No4 (16). С. 91-96.
6. Виханский, О.С, Наумов, А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономист, 2006. —670 с..
7. Герасимова А.В. Особенности формирования стиля руководства, влияние на эффективность работы организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2019. № 10.
8. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации: учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 309 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-16900-3. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/531992 (дата обращения: 06.03.2024)
9. Горелова В.П. Применение управленческого контроля в государственном управлении // Современные научные исследования и инновации. 2021. № 5.
10. Коноваленко, М. Ю. Психология делового общения: учебное пособие для академического бакалавриата / М. Ю. Коноваленко. М: Юрайт, 2019. 290 с.
11. Корягина, Н. А. Самопрезентация и убеждающая коммуникация: учебник и практикум для вузов / Н. А. Корягина. М: Юрайт, 2019. С.84.
12. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. Управление персоналом организации: учебник / Кибанов А. Я. Баткаева И. А. Ивановская Л. В.; под ред. А. Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2022. - 695 с.
13. Ланская Д.В. Анализ особенностей содержания этапов и методов разработки кадровой стратегии организации мотивационных механизмов ее реализации/ Д.В. Ланская, В.В. Ермоленко, А.Н. Шестаков// Вестник академии знаний - 53 (6) – 2022 – С. 434-440. (статья в журнале из перечня ВАК, к 2) URL: https://www.elibrary.ru/ip_restricted.asp?rpage=https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50238167 (дата обращения: 10.03.2024)
14. Ланская Д. В. Управление и развитие архивной отрасли в цифровой экономике знаний : учебник / Д. В. Ланская ; под редакцией В. В. Ермоленко ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации. - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2021. - 298 с.
15. Ланская, Д. В. Интеллектуальное лидерство научной школы в экономике знаний / Д. В. Ланская. - Текст: непосредственный// г. - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2022. - С. 54-64. URL: http://megapro.kubsu.ru/MegaPro/UserEntry?Action=Link_FindDoc&id=215307&idb=4 (дата обращения: 15.03.2024)
16. Леонов, Н. И. Психология делового общения: учебное пособие для бакалавриата и специалитета / Н. И. Леонов. М.: Юрайт, 2019. 360 с.
17. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. - 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Юрайт, 2022. - 461 с.
18. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 424 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-6202-4. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/535662 (дата обращения: 20.03.2024).
19. Миронова Е.Р., Лузаков А.А. Оценка персонала в организации: психологические и методические аспекты: учебно-методическое пособие / Е. Р. Миронова, А. А. Лузаков; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Кубанский государственный университет, Факультет управления и психологии. - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2023. - 168 с.
20. Смирнова, В.Г. Организационная культура: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Г. Смирнова. М.: Юрайт, 2019. 304 с.
21. Савинова, С. Ю. Лидерство в бизнесе: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Савинова. М.: Юрайт, 2019. 308 с.
22. Селезнева, Е. В. Лидерство: учебник и практикум / Е. В. Селезнева. М.: Юрайт, 2019. 270 с.
23. Тебекин, А.В., Теория управления: учебник / А. В. Тебекин. — Москва: КноРус, 2022. — 342 с. — ISBN 978-5-406-01062-4. — URL: https://book.ru/book/934276 (дата обращения: 22.03.2024)
24. Трифонов Ю.В., Трифонова Е.Ю. Формирование систем управления устойчивым развитием компании; Научно-практический журнал "Экономика: теория и практика"; Учредитель и издатель: ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», 2023. – 46 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
