Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Гарантии и компенсации лицам с семейными обязанностями
- 33 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность темы гарантий и компенсаций лицам с семейными обязанностями в Российской Федерации не подлежит сомнению, особенно в свете постоянно меняющихся социокультурных и экономических условий. В последние годы наблюдается явная тенденция к изменению структуры семьи, а также к увеличению числа семей, где оба родителя работают. Это создает необходимость в регулировании трудовых отношений с учетом интересов не только работодателей, но и работников, имеющих детей и другие семейные обязательства.
В свете демографических вызовов, стоящих перед Россией, таких как снижение рождаемости и старение населения, поддержка семей с детьми становится особенно важной задачей. Для стимулирования рождаемости и создания комфортных условий для воспитания детей необходимо внедрение эффективной системы гарантий и компенсаций, которая поможет родителям совмещать профессиональную деятельность с обязанностями по уходу за детьми.
Кроме того, в условиях экономической неопределенности и нестабильности многие семьи сталкиваются с финансовыми трудностями, что делает вопросы социальной защиты и поддержки актуальными как никогда. Законодательство, касающееся гарантий и компенсаций для лиц с семейными обязанностями, направлено на создание более устойчивой социальной среды, что, в свою очередь, должно способствовать укреплению семьи как основного социального института.
Не менее важным аспектом является соблюдение прав женщин, ведь именно они чаще всего берут на себя основную нагрузку по уходу за детьми и домашним хозяйством. Исследование гарантий для таких работников и разработка новых мер поддержки, таких как декретные отпуска, гибкий график работы, финансовые компенсации и другие формы социальной помощи, позволит создать более равные условия на рынке труда для всех категорий граждан.
Актуальность данной темы также проявляется в необходимости повышения осведомленности общества о существующих правовых нормах, которые могут помочь работникам с семейными обязанностями. Нередко люди не знают о своих правах, что может привести к их нарушению и утрате социальных гарантий.
Таким образом, изучение гарантий и компенсаций лицам с семейными обязанностями в России является необходимым для разработки эффективной политики государственной и социальной поддержки, направленной на повышение уровня жизни и улучшение условий для семей. Эта тематика включает в себя не только правовые аспекты, но и социальные, экономические и культурные компоненты, что делает ее комплексной и многогранной для исследования.
Теоретической основой данного исследования послужили труды ученых-правоведов, внесших значительный вклад в общую теорию права и трудовое право. Автором использовались труды таких ученых как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и других.
Эмпирическую базу исследования составляют: Конституция, Трудовой и Семейный кодексы Российской Федерации, а так же Федеральные законы "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и "Об образовании в Российской Федерации".
Объектом исследования является система социальных гарантий и компенсаций, предусмотренная законодательством Российской Федерации для лиц с семейными обязанностями, включая матерей, отцов и других членов семьи, отвечающих за уход за детьми или другими зависимыми членами.
Предметом данного исследования является анализ существующих правовых норм и механизмов реализации указанных гарантий и компенсаций, а также оценка их влияния на социально-экономическое положение этих категорий населения в Российской Федерации, включая практические аспекты применения и возможные пробелы в регулировании.
Целью данной работы является изучение гарантий и компенсаций лицам с семейными обязанностями, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть жнщин и лиц с семейными обязанностями как субъектов, нуждающиеся в социальной защите;
- Исследовать систему гарантий и компенсаций женщинам и лицам с семейными обязанностями по трудовому законодательству;
- Проанализировать гарантии предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Женщины и лица с семейными обязанностями как субъекты, нуждающиеся в социальной защите 6
Глава 2. Система гарантий и компенсаций женщинам и лицам с семейными обязанностями по трудовому законодательству 14
Глава 3. Гарантии предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора 24
Заключение 30
Список используемой литературы 32
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Нормативные и иные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным референдумом 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года) ) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/?ysclid=ls0chshd84901218572(дата обращения 20.11.2024 г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/?ysclid=ls0cp2j7yp746980987(дата обращения 20.11.2024 г.)
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 31.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/?ysclid=ls0clnjj2u960337730(дата обращения 20.11.2024 г.)
4. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция от 29.10.2024 N 367-ФЗ) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/(дата обращения 20.11.2024 г.)
5. Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ (последняя редакция от 08.08.2024 N 313-ФЗ)// Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/(дата обращения 20.11.2024 г.)
6. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция от 08.08.2024 N 329-ФЗ) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/(дата обращения 20.11.2024 г.)
Литературные источники
7. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2021. —488с.
8. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2023. — 222с.
9. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2022. —490с
10. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2022. — 504с.
11. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2022. — 548с.
12. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2021. — 384с.
13. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2024. — 792с.
14. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2022. — 192с.
15. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2023. —272с.
16. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2021.— 440с.
17. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2024. — 432с.
18. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2021. — 208с.
19. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2023. — 272с.
20. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2023. —60с.
21. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2022. — 160с.
22. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2024. —544с.
23. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2021. — 384с.
24. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2024. — 496с.
25. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2023. — 144с.
26. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2021. —688с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
