Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Охрана труда женщин
- 34 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Одна из основных констант Конституции Российской Федерации это: «Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.»
Государство гарантирует признание, соблюдение и защиту прав, и свободу человека, а также равенство прав независимо от пола человека.
Современное российское законодательство близко к европейским стандартам и не призывает к дискриминации в какой-либо сфере по признакам пола, расы, вероисповедания и так далее. Однако, обращаясь к реалиям жизни, еще не скоро применение утвержденных нормативноправовых актов отразятся на нашу действительность, в трудовой сфере это особенно заметно.
Вопросы защиты прав и свобод человека предполагают создание и совершенствование системы правовых условий, которая обеспечит реализацию ее требований. Рынок труда представляет собой неотъемлемую часть экономики. Главная цель реформирования российского трудового законодательства состоит в формировании и развитии полноценного рынка труда.
На данном этапе развития законодательства в области защиты прав человека большое внимание уделяется правам тех категорий граждан, которые по каким-либо причинам не имеют равных с другими людьми возможностей для осуществления своих прав и свобод и как следствие нуждаются в поддержке. К таковой категории относятся женщины и со стороны государства особенно требуется их защита, на основании их физиологических особенностей.
При изучении научной литературы выявлено, что на сегодняшний день тема правового регулирования охраны труда женщин актуальна, несет за собой необходимость повышения уровня эффективности и совершенствования системы охраны труда женщин. Главной проблемой охраны труда женщин в РФ являются устаревшие или неактуальные основные нормативно-правовые акты. До сих пор не созданы подходящие условия для труда многих работающих женщин. Необходимые и установленные условия труда для женщин, имеющих малолетних детей и беременных женщин оказывают отрицательное влияние как для самих женщин, так и для общества в целом.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др.
Объектом исследования является современное состояние и тенденции развития трудового законодательства в сфере охраны женского труда.
Предмет исследования – общественные отношения, влияющие на механизмы трудового законодательства в сфере охраны труда женщин
Целью данной работы является изучение охраны труда женщин, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и значение охраны труда в Российской Федерации;
- Исследовать общие права и обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и их содержание;
- Определить работы, на которых ограничивается применение труда женщин;
- Охарактеризовать особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
- Проанализировать предельные нормы нагрузки для женщин;
- Выявить гарантии и льготы, предоставляемые беременным и кормящим женщинам;
- Ознакомиться с гарантиями беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при заключении и расторжении трудового договора.
При написании настоящей работы автором использовались такие методы научного познания как логический, системный, восхождения от абстрактного к конкретному, сравнительно-правовой, структурно-функциональный и другие.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА 5
1.1 Понятие и значение охраны труда в Российской Федерации 5
1.2 Общие права и обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и их содержание 7
2. ПРАВОВЫЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ УСЛОВИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 11
2.1 Работы, на которых ограничивается применение труда женщин 11
2.2 Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 14
2.3 Предельные нормы нагрузки для женщин 18
3. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ ТРУДА ЖЕНЩИН 20
3.1. Гарантии и льготы, предоставляемые беременным и кормящим женщинам 20
3.2. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при заключении и расторжении трудового договора 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 34
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Нормативные и иные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным референдумом 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2024 года)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
3. Приказ от 14 сентября 2021 г. N 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 года)
Литературные источники
4. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2021. —488с.
5. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2023. — 222с.
6. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2022. —490с
7. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2022. — 504с.
8. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2022. — 548с.
9. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2021. — 384с.
10. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2024. — 792с.
11. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2022. — 192с.
12. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2023. —272с.
13. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2021.— 440с.
14. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2024. — 432с.
15. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2021. — 208с.
16. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2023. — 272с.
17. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2023. —60с.
18. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2022. — 160с.
19. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2024. —544с.
20. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2021. — 384с.
21. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2024. — 496с.
22. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2023. — 144с.
23. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2021. —688с.
Материалы судебной практики
24. Решение Оренбургского областного суда от 15.03.2023 г. по делу № 2-1276/2023 «О восстановлении на работе Ирины П., уволенной по инициативе работодателя во время беременности» // Архив Оренбургского областного суда. – 2023. – Протокол заседания.
Решение Калининградского областного суда от 10.06.2022 г. по делу № 33-1221/2022 «О признании увольнения Марии К. незаконным и восстановлении на работе» // Архив Калининградского
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
