Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовой договор (понятие, стороны содержание)
- 36 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Трудовое право является важной отраслью права, опосредующей основной вид общественной человеческой деятельности - участие в труде. На сегодняшний день это участие в труде реализуется посредством трудового договора. В процессе труда люди вступают в отношения между собой по поводу труда, иными словами, в общественно-трудовые отношения, которые устанавливаются трудовым договором.
Трудовые договоры (контракты) играют огромную роль в трудовом праве. Контракты являются одним из наиболее распространённых юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение трудовых правоотношений. Правовое регулирование трудовых договоров является одной из важнейших задач трудового права.
Состояние трудового законодательства и реальное его применение являются показателем цивилизованности общества, условием его высокой нравственности и эффективности экономики.
Потребности в правовом регулировании труда определяются, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал переходу их к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию.
Контракты (трудовые договоры) играют в общественной жизни многогранную роль. Поэтому в трудовом праве действует принцип свободы труда, который закреплен в ст. 37 Конституции РФ.
Итак, трудовой договор — это юридический факт, с которым право связывает возникновение трудовых правоотношений, т. е. трудовых прав и обязанностей.
В настоящее время трудовой договор (контракт) получил большое распространение - при поступлении на работу обязательно заключение такого договора. Это связано, прежде всего, с жизненными потребностями. На сегодняшний день это подтверждается тем, что трудовому договору отведено значительное место в трудовом праве.
Трудовому договору посвящен Раздел III «Трудовой договор» (ст. 56-90) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года). Данный раздел является своего рода основным, а все остальные выступают дополняющими, вытекающими и развивающими отношения, связанные с трудовым договором.
Степень изученности данной работы составляют научные труды таких ученых как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др.
Целью работы является комплексное исследование общих положений трудового договора в Российской Федерации.
В связи с поставленной целью решению подлежат следующие задачи:
1. Изучить понятие, цели и стороны трудового договора.
2. Рассмотреть содержание и виды трудовых договоров.
3. Рассмотреть заключение трудового договора и его основные условия.
4. Изучить особенности прекращения трудового договора.
Методологическую основу исследования составили методы анализа и синтеза, исторический метод, формально-логический и логико-юридический, а также метод сравнительного правоведения.
Структура курсовой работы обусловлена ее целью и задачами и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Данная работа состоит из введения, трех глав, в которых содержится шесть параграфов, заключения, списка источников. В первой главе работы "Теоретические аспекты трудового договора" рассматривается понятие и значение трудового договора, приводится классификация источников, дается характеристика системы источников трудовых договоров и ее особенностей. Вторая глава работы "Общая характеристика трудового договора и его видов" посвящена основным федеральным законам, регулирующим трудовым договорам и рассмотрению Конституции РФ. Третья глава работы "Актуальные проблемы трудового договора и пути их решений" раскрывает такие вопросы как решение трудовых договоров, а также анализ правоприменительной практики по восстановлению нарушенных прав трудового договора в системе трудового договора.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
1.1 Понятие и значение трудового договора в системе трудового права 6
1.2 Виды трудовых договоров 10
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 13
2.1 Ответственность сторон трудового договора 13
2.2 Особенности трудовых договорах и их гарантии 17
3. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЙ 23
3.1 Анализ правоприменительной практики по восстановлению нарушенных прав трудового договора 23
3.2 Совершенствование законодательства в области трудового договор 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Нормаивно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 04.07.2020. – № 144.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (от 13.12.2024 N 459-ФЗ) // СЗ РФ. – 05.12.1994. – № 32. – Ст. 3301
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
4. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция от 08.08.2024 N 233-ФЗ)
5. Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ (последняя редакция от 08.08.2024 N 251-ФЗ)
6. Постановление Арбитражного суда города Москвы по делу № А40-12345/2023 от 15.09.2023 «Об восстановлении работника на работе и взыскании задолженности по заработной плате в ООО "СтройЛидер"» // СПС КонсультантПлюс. – 2023. – № 9. – С. 34-38.
7. Определение Краснодарского краевого суда по делу № 33-7890/2024 от 10.02.2024 «Об отмене изменений режима работы без согласия работника в АО "АгроПром"» // СПС Гарант. – 2024. – № 2. – С. 12-18.
8. Постановление Новосибирского областного суда по делу № 02-4567/2023 от 12.11.2023 «О восстановлении работника после незаконного увольнения за прогул в ООО "МостСтрой"» // Сборник судебных решений по трудовым спорам. – 2023. – № 11. – С. 50-57.
9. Определение Санкт-Петербургского городского суда по делу № 5-2024/2024 от 05.03.2024 «О признании незаконным перевода на другую должность и взыскании разницы в зарплате» // Вестник Судебной практики Санкт-Петербурга. – 2024. – № 3. – С. 21-26.
Литература
10. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2022. —488с.
11. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2023. — 222с.
12. Бондаренко К. А. Договорное регулирование как элемент метода трудового права в условиях трансформации правового пространства // Трудовое право в России и за рубежом. – 2023. – № 2. – С. 34–41.
13. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2022. —490с
14. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2022. — 504с.
15. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2022. — 548с.
16. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2022. — 384с.
17. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2024. — 792с.
18. Григорьев А. В. Сравнительно-правовой анализ трудового договора и гражданско-правовых форм занятости в современной России // Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. – 2024. – № 1. – С. 99–106.
19. Гумерова Э. Ф. Современные подходы к коллективно-договорному регулированию трудовых отношений в Российской Федерации // Право и экономика. – 2022. – № 10. – С. 78–85.
20. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2022. — 192с.
21. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2024.— 440с.
22. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2023. —272с.
23. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2024. — 432с.
24. Лютикова А. Н. Трудовой договор как форма реализации права на труд: современное состояние и перспективы развития // Трудовое право в России и за рубежом. – 2023. – № 6. – С. 47–54.
25. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2022. — 208с.
26. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2023. — 272с.
27. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2023. —60с.
28. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2022. — 160с.
29. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2024. —544с.
30. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2024. — 384с.
31. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2024. — 496с.
32. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2023. — 144с.
33. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2022. —688с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
