Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы злоупотребления правом в трудовых отношениях: анализ, виды и пробелы законодательства
- 38 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность исследования вытекает из сложностей, возникающих в сфере трудового права, где недостатки и пробелы в законодательстве могут привести ко многочисленным спорам и конфликтам между работниками и работодателями.
Отсутствие четких норм и условий в трудовом законодательстве способствует возможности для злоупотребления правом со стороны работников, например, за счет неоднозначности в определении обязанностей и прав субъектов трудовых отношений.
В Трудовом кодексе России (ТК РФ) терминологическая единица «злоупотребление» применяется исключительно для описания ситуаций, когда Федеральная инспекция труда обращается к уполномоченным структурам относительно нарушений, выходящих за рамки трудового законодательства, как указано в статьях 355 и 356 данного кодифицированного акта.
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Регулирование категории «злоупотребления правом» в российском законодательстве 4
1.1 Отражение принципа недопустимости злоупотребления правом в российском трудовом законодательстве 4
1.2 Ответственность за нарушение принципа недопустимости злоупотребления правом 8
Глава 2. Виды злоупотребления правом 14
2.1 Злоупотребление правом со стороны работника 14
2.2 Иные виды злоупотребления правом 18
Глава 3. Пробелы трудового законодательства, допускающие возможность злоупотребления правом работником 23
Заключение 29
Список литературы 31
Перед настоящей исследовательской работой поставлена цель, заключающаяся в организации и осуществлении анализа правовых злоупотреблений в рамках взаимоотношений в трудовой сфере.
Задачи исследования:
? рассмотреть отражение принципа недопустимости злоупотребления правом в российском трудовом законодательстве;
? определить ответственность за нарушение принципа недопустимости злоупотребления правом;
? охарактеризовать злоупотребление правом со стороны работника;
? представить иные виды злоупотребления правом;
? выделить пробелы трудового законодательства, допускающие возможность злоупотребления правом работником.
Объект исследования – принцип недопустимости злоупотребления правом.
Предмет исследования – принцип недопустимости злоупотребления правом в трудовых отношениях.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 01.04.2024)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 01.04.2024)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 01.04.2024)
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/ (дата обращения: 01.04.2024)
5. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан" [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52349/ (дата обращения: 01.04.2024)
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://base.garant.ru/71061490/ (дата обращения: 01.04.2024)
7. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.11.2008 N 127 Обзор практики применения арбитражными судами статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83961/ (дата обращения: 01.04.2024)
8. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 сентября 2018 г. N 80-КГ18-9 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://base.garant.ru/72062596/ (дата обращения: 01.04.2024)
9. Апелляционное определение Мосгорсуда от 06.12.2016 по делу № 33–44610/2016 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/84a40995-c878-40ed-96ab-b43ad4ce926a?ysclid=lujq3xto8i84267629 (дата обращения: 01.04.2024)
10. Решение № 2-117/2011 от 11 марта 2011 г. по делу № 2-117/2011 Промышленный районный суд г. Смоленска [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://actofact.ru/case-67RS0003-2-117-2011-2-3003-2010-m-2550-2010-2010-06-21-0-0/?ysclid=lujq7m7glb330645460 (дата обращения: 01.04.2024)
11. Решение № 2- 3182/2014 М-3100/2014 от 20 октября 2014 г. Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://actofact.ru/case-79RS0002-2-3182-2014-m-3100-2014-2014-09-17-0-0/?ysclid=lujqb63h0937057471 (дата обращения: 01.04.2024)
12. Решение № 2- 4465/2016 М-4309/2016 от 25 ноября 2016 г. по делу № 2-4465/2016 Братский городской суд [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/mDemDr0vez5q/?ysclid=lujq93ivha83098714 (дата обращения: 01.04.2024)
13. Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 29.03.2017 по делу № 2–1170/2017 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mos-gorsud.ru/rs/basmannyj/services/cases/civil/details/607fbb2c-8187-4b79-8535-9aeabbc10469?ysclid=lujq5n2fna261240080 (дата обращения: 01.04.2024)
14. Решение № 2-2566/2020 М-2292/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-2566/2020 Ханты-Мансийский районный суд [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/BWBYdI3Eqg6N/?ysclid=lujqa87f1r997160675 (дата обращения: 01.04.2024)
15. Адриановская, Т. Л. Злоупотребление правом со стороны работника / Т. Л. Адриановская, О. А. Кулиева // Тенденции развития науки и образования. – 2019. – № 50-6. – С. 5-8.
16. Апасова, А. Г. Проблема злоупотребления правом в трудовых отношениях со стороны работника / А. Г. Апасова // Россия в XXI веке: стратегия и тактика социально-экономических, политических и правовых реформ. – 2020. – С. 300-301.
17. Вихрева, А. В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях / А. В. Вихрева // Частное право Российской Федерации: история, современное состояние, тенденции и перспективы развития. – 2021. – С. 36-41.
18. Исабекова, У. И. Проблема злоупотребления правом в гражданском праве / У. И. Исабекова // Проблемы совершенствования законодательства. – 2019. – С. 153-158.
19. Исмаилов, Э. А. Правовая характеристика сущности злоупотребления правом / Э. А. Исмаилов // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 40. – С. 228-234.
20. Камышанский, В. П. Злоупотребление правом: понятие, признаки, общая характеристика / В. П. Камышанский, Н. Ю. Ветер // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. – № 112. – С. 1961-1981.
21. Кротова, Е. Н. Злоупотребление правом: постановка научной проблемы / Е. Н. Кротова // Алтайский юридический вестник. – 2019. – № 3(27). – С. 152-156.
22. Кучма, О. А. Злоупотребление правом со стороны работника в трудовых отношениях / О. А. Кучма // Экономическая безопасность и права человека в контексте гражданского и арбитражного судопроизводства. – 2021. – С. 368-373.
23. Лютаревич-Гефтер, Ю. А. Злоупотребление правом в трудовых отношениях: корреляция законодательства и судебной практики / Ю. А. Лютаревич-Гефтер // Вестник Российской правовой академии. – 2022. – № 2. – С. 76-84.
24. Мазуренко, С. В. Запрещение злоупотребления трудовым правом как основополагающий принцип российского трудового права / С. В. Мазуренко // Право и государство: теория и практика. – 2019. – № 8(176). – С. 130-134.
25. Мазуренко, С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права: диссертация кандидата юридических наук / С.В. Мазуренко. Москва, 2020 – 121 с.
26. Мжельская, А.С. Злоупотребление правом в трудовых правоотношениях XXI века: теория, практика, пробелы в российском законодательстве / А.С. Мжельская, А.В. Чаркин // Вопросы российской юстиции. – 2021. – №11. – С. 355-367.
27. Ситников, А. А. Злоупотребление со стороны работодателя правом на управление трудом / А. А. Ситников // Сибирское юридическое обозрение. – 2021. – Т. 18, № 4. – С. 413-422.
28. Чижиков, А. А. Концепция злоупотребления правом в гражданском праве / А. А. Чижиков, И. В. Ишутин // Перспективы развития науки в современном мире. – 2018. – С. 7-15.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
