Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Защитная функция трудового права Готовое 2026 АПС
- 32 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы в том, что в современных социально-экономических условиях защита прав работников рассматривается как приоритетная задача правового регулирования трудовых отношений, что обусловлено трансформацией рынка труда и внедрением новых форм занятости наряду с ускоренной цифровизацией производственных и организационных процессов, в результате которых создается совокупность рисков нарушения трудовых прав и повышается значимость правовых механизмов, направленных на обеспечение справедливых условий труда, предупреждение дискриминации, защиту от незаконного увольнения, своевременное обеспечение выплаты заработной платы и охрану труда.
Актуальность рассматриваемого проблемного поля возрастает по мере совершенствования трудового законодательства и формирования новой судебной практики, при этом эффективность правового регулирования рассматривается как детерминанта уровня социальной защищенности работников, устойчивости трудовых отношений и реализации конституционных гарантий в сфере труда. Значение деятельности органов контроля и надзора, профсоюзов и судебных инстанций заключается в обеспечении восстановления нарушенных трудовых прав и рассматривается как необходимое условие функционирования системы правовой защиты работников.
Теоретическую основу исследования составили работы таких учёных, как: Петров А.Я., Лютов Н.Л., Чаннов С.Е., Пресняков М.В., Куренной А.М., Хохлов Е.Б., Сафонов В.А., Головина С.Ю., Буянова М.О., Рыженков А.Я. и др.
Целью данной работы является изучение защитной функции трудового права, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и систему функций трудового права: место защитной функции в их классификации;
- исследовать сущность и содержание защитной функции трудового права;
- определить эволюцию защитной функции в отечественном трудовом законодательстве;
- охарактеризовать институциональные формы проявления защитной функции в нормах трудового права;
- проанализировать способы и формы защиты трудовых прав работников как инструмент защитной функции;
- выявить юридическую ответственность работодателя как гарантию защитной функции;
- ознакомиться с современными факторами, снижающих действенность защитной функции;
- представить направления совершенствования законодательства и правоприменения в целях усиления защитной функции.
Объектом исследования является система общественных отношений, складывающихся в процессе правового регулирования труда и обеспечения защиты прав и законных интересов работников.
Предметом данного исследования является совокупность норм трудового законодательства, правовых механизмов, гарантий и способов реализации защиты прав работников в трудовых правоотношениях.
Методологической основой исследования являются такие методы исследования как: диалектический, формально-юридический, сравнительно-правовой, историко-правовой, системно-структурный методы, а также методы анализа, синтеза, обобщения и изучения судебной практики.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
Введение 3
1. Теоретико-правовая характеристика защитной функции трудового права 5
1.1 Понятие и система функций трудового права: место защитной функции в их классификации 5
1.2 Сущность и содержание защитной функции трудового права 7
1.3 Эволюция защитной функции в отечественном трудовом законодательстве 10
2. Правовой механизм реализации защитной функции трудового права 13
2.1 Институциональные формы проявления защитной функции в нормах трудового права 13
2.2 Способы и формы защиты трудовых прав работников как инструмент защитной функции 16
2.3 Юридическая ответственность работодателя как гарантия защитной функции 19
3. Проблемы эффективности защитной функции трудового права и пути её усиления 23
3.1 Современные факторы, снижающие действенность защитной функции 23
3.2 Способы и формы защиты трудовых прав работников как инструмент защитной функции 26
Заключение 30
Список использованных источников 32
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Оригинальность 75% - не кодировка
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 3. – Ст. 148.
6. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. – 1992. – № 8. – Ст. 366.
7. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013. – № 52 (ч. I). – Ст. 6991.
8. Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2020. – № 50 (ч. III). – Ст. 8052.
II. Основная и специальная литература:
9. Буянова М.О., Казаков С.О., Панарина М.М. Трудовое право. Общая часть: учебник. – М.: Юрайт, 2025. – 239 с.
10. Головина С.Ю. Трансформация трудовых правоотношений в условиях цифровизации: монография. – М.: Норма, 2024. – 288 с.
11. Куренной А.М. Трудовое право России: учебник. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Проспект, 2025. – 720 с.
12. Лютов Н.Л. Трудовое право и современные формы занятости: монография. – М.: Проспект, 2024. – 304 с.
13. Петров А.Я. Трудовое право: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2025. – 776 с.
14. Сафонов В.А. Проблемы реализации защитной функции трудового права // Российский юридический журнал. – 2023. – № 6. – С. 97–105.
15. Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России. Общая часть: учебник. – М.: Юрайт, 2025. – 233 с.
16. Чаннов С.Е., Пресняков М.В. Трудовое право: учебник. – М.: Юрайт, 2025. – 458 с.
17. Черных Н.В. Защита трудовых прав работников в условиях цифровой экономики // Трудовое право в России и за рубежом. – 2024. – № 3. – С. 11–16.
18. Шаронов С.А., Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник. – М.: Юрайт, 2025. – 462 с.
II. Материалы судебной и другой практики
19. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. – № 6.
20. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2018. – № 7.
21. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 г. № 45 «О некоторых вопросах разрешения споров о возмещении вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2022. – № 2.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
