5+
Информация о работе
Подробнее о работе
Исследование профессиональных качеств работников Комплексного центра социального обслуживания населения
- 25 страниц
- 2019 год
- 43 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы заключается в том, что в условиях социально-экономических, политических процессов, происходящих в России, обострились социальные проблемы населения: усилилась социальная и имущественная дифференциация, увеличилось число безработных и маргинальных групп. Следствие этих процессов – рост социальной напряженности в целом по стране и по отдельным её регионам. Потребность общества в решении актуальных проблем населения вызвала необходимость подготовки высококвалифицированных кадров для социальной сферы – специалистов по социальной работе.
Социальная работа – особый вид деятельности, цель которой – удовлетворение социальных гарантий и личностных интересов и потребностей различных групп населения, создание условий, содействующих восстановлению способностей людей в социальном функционировании.
Данная профессия имеет свою специфику. Деятельность специалиста носит нестандартный, творческий характер, так как ему приходится иметь дело с разнообразными жизненными ситуациями, судьбами различных людей, требующими высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыков. Специалисты имеют дело с людьми, неспособными решить свои жизненные проблемы самостоятельно.
Учреждения социального обслуживания населения предоставляют гражданам различные услуги: социально-медицинские, социально-психологические, социально-бытовые, досуг. Основными целями учреждений социального обслуживания населения являются – комплексное социальное обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних детей и отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке; поддержка социального статуса и условий жизни граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних детей и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию. Исходя из специфики учреждений, специалист должен обладать различными знаниями начиная с обще гуманитарных предметов и заканчивая специфическими знаниями в области социальной политики.
Социальная работа как вид профессиональной деятельности требует от специалиста особых знаний, умений и навыков, а также личностных качеств, без которых осуществление социальной помощи практически невозможно. В связи с этим, развитие профессиональных качеств является непременным условием успешной реализации профессиональных функций.
Изученность темы. Рассмотрением проблемы профессиональных качеств занимались А.А. Деркач, Е.А. Климов, Н.В. Кузьмина, В.Л. Марищук, К.К. Платонов, В.Д. Шадриков и др. Наиболее полно проблема профессиональных качеств (ПК) разработана в трудах В.Д. Шадрикова, который определяет их как «индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения».
Актуальность темы заключается в том, что в условиях социально-экономических, политических процессов, происходящих в России, обострились социальные проблемы населения: усилилась социальная и имущественная дифференциация, увеличилось число безработных и маргинальных групп. Следствие этих процессов – рост социальной напряженности в целом по стране и по отдельным её регионам. Потребность общества в решении актуальных проблем населения вызвала необходимость подготовки высококвалифицированных кадров для социальной сферы – специалистов по социальной работе.
Социальная работа – особый вид деятельности, цель которой – удовлетворение социальных гарантий и личностных интересов и потребностей различных групп населения, создание условий, содействующих восстановлению способностей людей в социальном функционировании.
Данная профессия имеет свою специфику. Деятельность специалиста носит нестандартный, творческий характер, так как ему приходится иметь дело с разнообразными жизненными ситуациями, судьбами различных людей, требующими высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыков. Специалисты имеют дело с людьми, неспособными решить свои жизненные проблемы самостоятельно.
Учреждения социального обслуживания населения предоставляют гражданам различные услуги: социально-медицинские, социально-психологические, социально-бытовые, досуг. Основными целями учреждений социального обслуживания населения являются – комплексное социальное обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних детей и отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке; поддержка социального статуса и условий жизни граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних детей и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию. Исходя из специфики учреждений, специалист должен обладать различными знаниями начиная с обще гуманитарных предметов и заканчивая специфическими знаниями в области социальной политики.
Социальная работа как вид профессиональной деятельности требует от специалиста особых знаний, умений и навыков, а также личностных качеств, без которых осуществление социальной помощи практически невозможно. В связи с этим, развитие профессиональных качеств является непременным условием успешной реализации профессиональных функций.
Изученность темы. Рассмотрением проблемы профессиональных качеств занимались А.А. Деркач, Е.А. Климов, Н.В. Кузьмина, В.Л. Марищук, К.К. Платонов, В.Д. Шадриков и др. Наиболее полно проблема профессиональных качеств (ПК) разработана в трудах В.Д. Шадрикова, который определяет их как «индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения».
В работе рассматривается специфика работы персонала учреждений социального обслуживания населения. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счёт средств областного бюджета. Целью деятельности является организация реабилитационного пространства для семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, в трудной жизненной ситуации, профилактика безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних, а также оказание различной социальной помощи: социально-правовой, социально-психологической, социально-педагогической, социально-медицинской, социально-бытовой различным категориям граждан, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Предметом деятельности учреждения является организация социального обслуживания населения.
Основными показателями деятельности учреждения является оказание государственной услуги «Предоставление реабилитационных услуг, консультативной помощи в специализированных учреждениях (отделениях) для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации», в рамках исполнения государственного задания, доведенного до учреждения Министерством труда и социального развития Омской области, которое выражается в количественных показателях.
Такая система была принята и утверждена Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2009 года № 70-п «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов предоставления государственных услуг». Данная система содержит следующие показатели:
1. Потребители государственной услуги (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, безнадзорные несовершеннолетние, дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации; далее - несовершеннолетние);
2. Показатели, характеризующие качество и объём государственной услуги (Постановление Правительства Омской области от 28 октября 2009 года № 206-п «Об установлении государственных стандартов социального обслуживания на территории Омской области»);
3. Показатели, характеризующие качество предоставления государственной услуги, их значения:
- процент потребителей, удовлетворенных качеством государственной услуги;
- процент обоснованных жалоб потребителей, по которым приняты меры;
- процент несовершеннолетних, получивших государственную услугу, от числа несовершеннолетних, обратившихся в отчетном периоде в Учреждение.
4. Показатели, характеризующие объём государственной услуги в натуральном выражении (единица измерения - человек).
В целях исполнения государственного задания БУ «КЦСОН Называевского района» предоставляет ежеквартально отчеты в форме мониторинга, а также годовые отчеты.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
