Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Перспективы развития реализации программ социальной ответственности бизнеса в РФ
- 35 страниц
- 2019 год
- 26 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
1.1 Социальная ответственность бизнеса: понятия, функции и история возникновения.
Современные субъекты бизнеса являются своеобразной интегрированной площадкой, на которой происходят консолидации и реализации различных интересов групп общества, при этом данная роль конструктивна как для самого бизнеса, так и для всего общества в целом.
Такие авторы как С.П. Перегудов, И.С. Семенко И.С. Глебова Г.Л. Тульчинский отмечают, что традиционно сложился подход, в рамках которого увязывается эффективное социальное развитие с «социальной ответственностью» (далее КСО - корпоративной социальной ответственностью).
Возникновение института социальной ответственности бизнеса фактически инициировано самим бизнесом, гарантирующим качество товара, достойную зарплату, сохранение здоровой окружающей среды, социальные пакеты, прибавки к пенсиям.
К основным этапам эволюции концепции КСО можно отнести следующие:
этап 1: становления концепции (границы: середина 1950-х - середина 1990-х гг.)
этап 2: развития концепции на собственной основе (границы: с начала 1990-х гг. до настоящего времени).
В ходе двух рассмотренных этапов эволюции КСО сформировалась лестница эволюции социальной ответственности (см. рисунок 1.1).
На современном этапе развития социальной ответственности она продолжает играть роль «зонтичной» концепции -своеобразного бренда, в то время как теоретическая дискуссия и ее практические приложения преимущественно связаны с альтернативными темами.
КСО выражает особенности взаимоотношений различных социальных групп в сфере сохранения и изменения социального положения. Различные авторы по-разному трактую задачи КСО, так А.А. Шулимова выделила две группы задач:
1. Внутренние задачи КСО, в рамках социальной деятельности реализуемой в отношении сотрудников корпорации и состоящей в решении следующих социальных задач: развитие кадрового потенциала через развитие коллектива; обеспечение безопасных условий труда; развитие корпоративной культуры; развитие воспроизводства рабочей силы, через партнерства в сфере медицинской помощи и оздоровление персонала и членов их семей; развитие привлечения, поддержки молодежи и осуществление образовательных проектов; обеспечение проведения спортивных и культурно - познавательных мероприятий; обеспечение предоставление социальных гарантии и пакетов, например, через систему материальной помощи, предоставление льгот персоналу и членам их семей; обеспечение работы с пенсионерами и ветеранам коллектива и т.д.
2. Внешние КСО, осуществляемые за рамками коллектива корпорации, на территории деятельности корпорации, и состоящей в решении следующих социальных задач: реализация программ по поддержке образовательных учреждений; взаимодействие с некоммерческими общественными организациями; социальная деятельность в сфере поддержки жилищно-коммунального хозяйства территории или объектов культурно- исторического значения; и т.д.
1.1 Социальная ответственность бизнеса: понятия, функции и история возникновения.
Современные субъекты бизнеса являются своеобразной интегрированной площадкой, на которой происходят консолидации и реализации различных интересов групп общества, при этом данная роль конструктивна как для самого бизнеса, так и для всего общества в целом.
Такие авторы как С.П. Перегудов, И.С. Семенко И.С. Глебова Г.Л. Тульчинский отмечают, что традиционно сложился подход, в рамках которого увязывается эффективное социальное развитие с «социальной ответственностью» (далее КСО - корпоративной социальной ответственностью).
Возникновение института социальной ответственности бизнеса фактически инициировано самим бизнесом, гарантирующим качество товара, достойную зарплату, сохранение здоровой окружающей среды, социальные пакеты, прибавки к пенсиям.
К основным этапам эволюции концепции КСО можно отнести следующие:
• этап 1: становления концепции (границы: середина 1950-х - середина 1990-х гг.
...
1.2 Особенности процесса распространения практики реализации программ социальной ответственности в российских компаниях
К началу XXI века многие крупных компаний сформировали собственные политики КСО. Перед бизнесом ставится задача идентифицировать и предотвращать возможные негативные для общества последствия их деятельности, а также максимизировать выгоды для заинтересованных лиц, как внутри компании, так и за ее пределами. Иными словами, достижение значимых для общества целей должно приносить компании прибыль и способствовать ее собственному устойчивому развитию. 5
В России развитие социальной ответственности проходит в соответствии с мировыми тенденциями, КСО сегодня для российских компаний – это долгосрочная целевая деятельность в рамках социальной политики, отражающей проявление корпоративных социальных инициатив национальных деловых структур.
Для подтверждения общим основные итого проекта «Социальный капитал» реализованного в 2015 г.
...
2.1 Корпоративная социальная политика крупных компаний: основные тренды российской практики
Корпоративная социальная политика отечественных компаний ТЭК строится на последовательной интеграции принципов устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса в стратегию развития.
Сегодня 12 ведущих компаний ТЭК сформировали свои КСО и регулярно публикуют нефинансовые отчеты в области КСО. Первыми ввели свою практику КСО такие компании ТЭК как: «Газпром», «ЛУКОЙЛ», «Татнефть», «Роснефть». При этом первый отчет по КСО был выпущен компанией «Газпром» еще в 2001 году, а первый отчет по реализации КСО компании «ЛУКОЙЛ» было опубликован в 2003 г.
В целом отечественная отрасль ТЭК выступает в качестве лидеров развития корпоративной социальной политики наряду с такими системообразующими (и не редко градообразующими) отраслями как: компании металлургической и горнодобывающей отраслями.
...
2.2 Основные проблемы реализации социальных программ КСО
Как уже было отмечено, деятельность, связанную с реализацией программ корпоративной социальной ответственностью, можно в основном наблюдать в среде крупного российского бизнеса (особенно в секторе ТЭК), который в последнее время начал активный диалог с заинтересованными общественными группами, стал внедрять современные международные стандарты социально ориентированного и экологического менеджмента, опубликовал свои первые социальные отчеты.
Но на сегодняшний день можно говорить о небольшой группе предприятий, которые понимают важность реализации программ КСО для повышения эффективности своего бизнеса, для остальных компаний программы КСО носят декларативный характер.
Деятельность отечественных компаний в этой области направлена также в основном на взаимодействие с институтами власти, а не с представителями гражданским обществом.
...
Заключение
Проведенное исследование позволят выделить следующие основные результаты:
Как показало исследование, проведенное в первой главе, зарождение КСО фактически инициировано самим бизнесом, как ответ на ответную реакцию общества на бизнес - деятельность.
Программы КСО в РФ реализуют в основном крупные компании. На многих мелких и средних предприятиях при воздействии заинтересованных сторон также возможно разработать и внедрить организационные и финансовые механизмы социальной ответственности перед работниками и окружающим сообществом.
Оценка практики реализации программ КСО в России позволяет выделить в качестве основных проблем следующие:
Проблема 1: в российском бизнесе материальную возможность реализовать значимые программы социальной ответственности имеют лишь крупные, общенациональные компании, а также филиалы и дочерние подразделения международных компаний.
...
1. Баженов А.В. Анализ и оценка практики производственных компаний по проведению эффективной социальной политики [Текст] // Уровень жизни населения регионов России. - 2013. - N 3. - С.85-89.
2. Веревкин Л.П. Крупный бизнес: социальное взаимодействие[Текст] / Л.П.Веревкин, Н.М.Бердыклычева // Энергия: экономика, техника, экология. - 2015. - N 10. - С.61-71.
3. Воронов А.А. Направления развития социального партнерства как механизма разрешения трудовых конфликтов [Текст] / А.А.Воронов, А.Р.Муратова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2013. - N 14. - С. 2-9.
4. Голикова Ю.А. Транснациональные корпорации: определение сущности и характеристика деятельности в современных условиях [Текст] // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2010. - Т.10, вып.4. - С.32-39
5. Добындо М.Н. Социальная ответственность бизнеса в условиях инновационной модернизации экономики [Текст] / М.Н.Добындо, О.А.Доничев, Е.Ю.Страхов // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2009. - N 7. - С.16-23.
6. Долинский А. Корпоративные воины [Текст] / А.Долинский, А.Габуев // Коммерсантъ-Власть. - 2013. - N 18. - C.8-14.
7. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика [Текст]. - Краснодар: КСЭИ, 2012. 231 с.
8. Камзабаева М. Социальная ответственность бизнеса при реализации крупных инфраструктурных объектов [Текст] // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 8. - С.85-92.
9. Корпоративная социальная ответственность [Текст] / под общ. ред. Н. В. Родионовой. - М. : Инфра - М, 2013. - 480 с
10. Корпоративная социальная ответственность [Текст] / под ред. В. Я. Горфинкеля -М. : Издательство Юрайт, 2014. - 570 с
11. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности [Текст] / Г. Л. Тульчинский. - М. : Юрайт, 2015 – 477 с.
12. Комплекс индексов КСО и отчетности (электронный ресурс) – http://media.rspp.ru/document/1/f/a/faf7584e813cffd7c20315d47adf8a42.pdf
13. Куклин А.А. Социальная защита населения как фактор роста продолжительности жизни[Текст] / А.А.Куклин, А.Г.Леонтьева, Н.Л.Никулина // Уровень жизни населения регионов России. - 2013. - N 1. - С.130-135.
14. Лютов А.А. Корпоративная и социальная ответственность и американские ТНК [Текст] // США и Канада: экономика, политика, культура. - 2010. - N 8. - С.117-126.
15. Малолетко А.Н. Экономическая безопасность развития социального предпринимательства и инвестиций в социальные проекты [Текст] / А.Н.Малолетко, Е.А.Васильева // Социальная политика и социология. - 2015. - Т.14, N 1. - С.106-118
16. Мельник А.В. Институциональные проблемы взаимосвязи транспарентности корпораций и их экономической безопасности в условиях финансовой нестабильности [Текст] // Микроэкономика. - 2013. - N 6. - С.131-136.
17. Овчинников Г.К. Социальная и классовая ответственность бизнеса[Текст] // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2013. - N 12. - С.96-103
18. Ойдуп Т.М. Социальная ответственность бизнеса // ЭКО. - 2010. - N 11. - С.154-166.-18.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
