Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Концепция занятости населения
- 13 страниц
- 2018 год
- 36 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В настоящее время занятость населения стала одной из актуальных социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество. Особую значимость приобретает решение такой задачи, как выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости населения. Функция регулирования занятости населения является прерогативой государства.
Необходимость совершенствования реализации политики занятости населения обусловлена не только потребностью решения имеющихся проблем в данной сфере, но и её адаптации к новым социально-экономическим условиям.
Целью реферата является процесс формирования и реализации концепции занятости в России.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотрение теоретических концепций занятости населения;
- анализ реализация государственной политики занятости населения.
1. Теоретические концепции занятости населения
В научной и публицистической литературе категория занятости населения рассматривается, как правило, с двух позиций — как экономическая и социально-экономическая категория.
Характеристика занятости как экономической категории обозначена тем, что она исследуется непосредственно в процессе её реализации в труде, где осуществляется соединение активной части населения со средствами производства.
Вместе с тем занятость есть характеристика общественного производства, под которым понимается совместная деятельность работников, обладающих определённым набором качеств по преобразованию предметов труда. Таким образом, занятость представляет собой механизм реализации взаимосвязей работников в процессе производства, т.е. выступает социально-экономической категорией.
Занятость — это термин, который характеризует состояние человека, включённого в общественно полезную деятельность, она связана с удовлетворением его личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству страны и являющихся обязательными в силу получения дохода. Занятое население может работать на условиях полного и неполного рабочего времени. При этом полное время — это не более 40 часов в неделю. Неполное рабочее время обозначает работу с меньшей продолжительностью, как, например, у врачей и учителей, — 36 часов в неделю [5, с. 85].
Обращаясь к материалам А.Э. Котляра, обнаруживаем, что он обозначает занятость как всеобщую экономическую категорию, которая существует во всех формациях общества. Это категория общественного воспроизводства, она имеет более широкое отождествление, связанное не только с трудом и использованием рабочей силы, она характеризует экономически активное население относительно факторов производства, а также формирует отношения между людьми по поводу их участия в конкретной кооперации труда на определённом месте [3, с. 85].
Опираясь на работы Л.А. Костина, можно отметить, что занятость — это всеобщая экономическая категория, которая присуща всем экономическим формациям. Занятость — это общественные отношения между людьми, обозначенные включением работника в ту или иную конкретную кооперацию труда [4, с. 203].
По определению В.А. Пивленкова, занятость населения — это граждане, которые перешли обозначенный законом возраст и в настоящее время выполняют работу, приносящую им доход в натуральной или денежной форме [6, с. 120].
Несколько иное определение даёт Э.Р. Саруха нов. Занятость — это общественно экономические отношения, в которых участвуют работники, т.е. это практическая реализация деятельности людей по производству и совершенствованию материальных благ [8, с. 182].
С.В. Андреев представляет занятость как одно из главных условий этого определения в процессе производства. При этом сущность занятости обозначена им с нескольких сторон, а именно:
— закрепление работника за определённой сферой деятельности;
— услуги и блага, которые создаёт работник, материально вознаграждаются;
В работе рассматриваются теоретические концепции занятости населения, анализируется реализация государственной политики занятости населения. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 г. № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской».
2. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.03.2015 № 162 «Об утверждении государственной программы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2015 год».
3. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. М.: Институт социологии РАН, 2010. 184 с.
4. Волгин Н.А. Социальная политика: учебник / под общ. ред. Н.А. Волгина. М.: Издательство «Экзамен», 2002. 736 с.
5. Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанова Р.М. Рынок туда и теория занятости: учебное пособие. М.: АТиСО, 1997. 424 с.
6. Буланов В.С., Волгин П.А. Рынок труда. М.: Экзамен, 2003. 478 с.
7. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.gks.ru/
8. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. М.: МГУ, 2004. 584 с.
9. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. СПб.: СПбУ. ЭФ, 2001. 254 с.
10. Социальный бюллетень «Зарубежный опыт реализации активных программ занятости населения в период международного финансового кризиса», июнь 2015. Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
