Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
... Актуальность темы работы связана с необходимостью разработки социальных технологий управления человеческими ресурсами, направленных на повышение эффективности деятельности организации в условиях экстремальной ситуации. В современных условиях социальное пространство характеризуется усложнением социальной структуры, изменением оснований социальной дифференциации общества; увеличением значения свободного выбора и фрагментации социальной идентичности и, как следствие этих процессов, возрастающей гетерогенностью социальной среды.
Целью настоящей работы является изучения порядка разработки и применения социальных технологий управления в экстремальных ситуациях.
Таким образом, на основании проведенного анализа разработки и применения технологий управления в экстремальных ситуациях можно сделать следующие выводы.
Во-первых, социальная технология управленческой деятельности в экстремальных ситуациях должна включать в себя еще на предэкстремальной стадии такой подход к проектированию и функционированию всех видов человеко-машинных систем (включая все виды электростанций; наземного, водного, воздушного, космического транспорта; газо- и нефтепроводы; иные сооружения), которые играют все большую роль в переходе человечества к новой, постиндустриальной, информационной цивилизации, который был бы основан на бесспорном приоритете личностных интересов человека по отношению к техническим, технологическим, экономическим и иным материальным факторам современного, высокотехнизированного производства.
Во-вторых, разработка социальной технологии управления в экстремальных ситуациях предполагает в качестве неотъемлемого компонента проведение гуманитарной, преимущественно социально-психологической, экспертизы и оценки последствий для человека (определенных личностей, социальной группы или населения региона) того или иного события чрезвычайного характера (стихийное бедствие - землетрясение, наводнение и т.п.; техногенная катастрофа ...
Введение 3
1. Социальные технологии управления 5
2. Деятельность в экстремальных условиях 7
3. Направления оптимизации управленческой деятельности в экстремальных ситуациях 10
Заключение 15
Список используемой литературы 18
Аксененко Ю.Н. и др. Социология и психология управления (Серия «Учебники и учебные пособия»). – Ростов на Дону: Феникс, 2007.
Бабосов Е.М. Катастрофа как объект социологического анализа. //Социологические исследования. 2008. № 9.
Бабосов Е.М. Катастрофы: социологический анализ. Мн., 2005.
Бабосов Е.М. Чернобыльская трагедия в ее социальных измерениях. Мн., 2006.
Вандышев В.В. Указ. соч. С. 486 и др. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления: Учебное пособие (Серия «Учебники и учебные пособия»). – Ростов на Дону: Феникс, 2010. С. 105.
Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2007.
Демичев Д.М. Феномен социально-антропогенного воздействия. //Социологические исследования. 2008. № 9.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
... Актуальность темы работы связана с необходимостью разработки социальных технологий управления человеческими ресурсами, направленных на повышение эффективности деятельности организации в условиях экстремальной ситуации. В современных условиях социальное пространство характеризуется усложнением социальной структуры, изменением оснований социальной дифференциации общества; увеличением значения свободного выбора и фрагментации социальной идентичности и, как следствие этих процессов, возрастающей гетерогенностью социальной среды.
Целью настоящей работы является изучения порядка разработки и применения социальных технологий управления в экстремальных ситуациях.
Таким образом, на основании проведенного анализа разработки и применения технологий управления в экстремальных ситуациях можно сделать следующие выводы.
Во-первых, социальная технология управленческой деятельности в экстремальных ситуациях должна включать в себя еще на предэкстремальной стадии такой подход к проектированию и функционированию всех видов человеко-машинных систем (включая все виды электростанций; наземного, водного, воздушного, космического транспорта; газо- и нефтепроводы; иные сооружения), которые играют все большую роль в переходе человечества к новой, постиндустриальной, информационной цивилизации, который был бы основан на бесспорном приоритете личностных интересов человека по отношению к техническим, технологическим, экономическим и иным материальным факторам современного, высокотехнизированного производства.
Во-вторых, разработка социальной технологии управления в экстремальных ситуациях предполагает в качестве неотъемлемого компонента проведение гуманитарной, преимущественно социально-психологической, экспертизы и оценки последствий для человека (определенных личностей, социальной группы или населения региона) того или иного события чрезвычайного характера (стихийное бедствие - землетрясение, наводнение и т.п.; техногенная катастрофа ...
Введение 3
1. Социальные технологии управления 5
2. Деятельность в экстремальных условиях 7
3. Направления оптимизации управленческой деятельности в экстремальных ситуациях 10
Заключение 15
Список используемой литературы 18
Аксененко Ю.Н. и др. Социология и психология управления (Серия «Учебники и учебные пособия»). – Ростов на Дону: Феникс, 2007.
Бабосов Е.М. Катастрофа как объект социологического анализа. //Социологические исследования. 2008. № 9.
Бабосов Е.М. Катастрофы: социологический анализ. Мн., 2005.
Бабосов Е.М. Чернобыльская трагедия в ее социальных измерениях. Мн., 2006.
Вандышев В.В. Указ. соч. С. 486 и др. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления: Учебное пособие (Серия «Учебники и учебные пособия»). – Ростов на Дону: Феникс, 2010. С. 105.
Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2007.
Демичев Д.М. Феномен социально-антропогенного воздействия. //Социологические исследования. 2008. № 9.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150241 Курсовая работа — поможем найти подходящую