Социальная адаптация молодых сотрудников уголовно – исполнительной системы

В настоящее время уголовно-исполнительная система нашей страны находится в стадии постреформального развития. Необходимость реформ была обусловлена развитием новых политических и экономических отношений, трансформацией нравственных ценностей и ориентиров, тенденцией последовательного выполнения международных правил и стандартов обращения с заключенными. Успех проведенных реформ определяется, прежде всего, компетентностью кадров, степенью их подготовленности и профессиональной деятельности. В процессе исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы повышаются требования к профессиональной подготовке кадров для исправительных учреждений, прежде всего колоний. В соответствии с действующим законодательством, основной задачей уголовно-исполнительной системы является обеспечение исполнения уголовного наказания с тем, чтобы оно не только являлось карой за совершенное преступление, но исправляло осужденных. Поэтому весьма актуальными сегодня являются проблемы социальной адаптации молодых сотрудников исправительных учреждений. Особую роль в формировании молодого сотрудника, как специалиста, играет начальный период его службы. Именно в начальный период приспособления к новым условиям (климатогеографическим, социальным, психологическим и т. п
Человек, в силу того, что он является существом социальным, находясь в обществе, вступает в социальные отношения. При поступлении на работу в уголовно-исполнительную систему, прежде всего, новичку необходимо влиться в коллектив сотрудников.
Анализ проблемы адаптации работников исправительных учреждений к профессиональной деятельности исследовали ученые различных направлений (В.В. Авдеев, М.В. Виноградов, И.А. Губарев, В.Н. Казанцев, Ю.В. Назаренко, В.М. Поздняков, Н.А. Тюгаева, А.А. Ушаков и др.). В результате проведенных ими исследований были сформулированы общетеоретические основы адаптации сотрудников исправительных учреждений, рассмотрены ее структура, содержание, раскрыты некоторые особенности.
Противоречие исследования – между имеющимся в научной литературе описанием содержания социальной адаптации молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы и недостаточно эффективной ее реализацией в условиях практической деятельности исправительной колонии
Проблема исследования – определить пути усовершенствования социальной адаптации молодых сотрудников уголовно – исполнительной системы
Цель исследования – на основе теоретически исследовать и практически проанализировать социальную адаптацию молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы
Объект исследования – социальная адаптация молодежи
Предмет исследования – организация социальной адаптации молодых сотрудников уголовно – исполнительной системы, работающих в исправительной колонии
Задачи исследования:
1. Сформулировать цель и задачи уголовно-исполнительной системы.
2. Дать понятие «молодой сотрудник уголовно-исполнительной системы» и его основные проблемы.
3. Выявить основные направления социальной адаптации молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы.
4. Изучить опыт социальной адаптации молодых сотрудников ФБУ ИК-52 ГУФСИН России по Свердловской области
Методы исследования:
теоретические: анализ научной литературы, по исследуемой проблеме, обобщение, описание, основные направления;
эмпирические: беседа, наблюдение, анкетирование, контент-анализ документов.
Структура курсовой работы: Курсовая работа состоит из введения четырех параграфов, заключения и списка литературы
В параграфе 1 «Историко-структурные аспекты уголовно-исполнительной системы, ее цель и задачи» дано историческое объяснение возникновения уголовно-исполнительной системы и с постановкой целей и задач в ее работе.
В параграфе 2 «Понятие и основные проблемы молодого сотрудника уголовно-исполнительной системы» раскрываются понятие молодого сотрудника его функции, основные проблемы.
В параграфе 3 «Основные направления социальной адаптации молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы» дано описание как и при каких направлениях происходит социальная адаптация.
В параграфе 4 «Анализ социальной адаптации молодых сотрудников ФБУ ИК-52 ГУФСИН России по Свердловской области» проведен анализ социальной адаптации сотрудников данного учреждения.

Введение 3
§ 1. Историко-структурные аспекты уголовно-исполнительной системы, ее цель и задачи 6
§ 2. Понятие и основные проблемы молодого сотрудника уголовно-исполнительной системы 16
§ 3. Основные направления социальной адаптации молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы 27
§ 4. Анализ социальной адаптации молодых сотрудников ФБУ ИК – 52 ГУФСИН России по Свердловской области 35
Заключение 43
Список используемой литературы 48

Курсовая работа состоит из введения четырех параграфов, заключения и списка литературы
В параграфе 1 «Историко-структурные аспекты уголовно-исполнительной системы, ее цель и задачи» дано историческое объяснение возникновения уголовно-исполнительной системы и с постановкой целей и задач в ее работе.
В параграфе 2 «Понятие и основные проблемы молодого сотрудника уголовно-исполнительной системы» раскрываются понятие молодого сотрудника его функции, основные проблемы.
В параграфе 3 «Основные направления социальной адаптации молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы» дано описание как и при каких направлениях происходит социальная адаптация.
В параграфе 4 «Анализ социальной адаптации молодых сотрудников ФБУ ИК-52 ГУФСИН России по Свердловской области» проведен анализ социальной адаптации сотрудников данного учреждения.

1. Авсевьев, А. И. Правоохранительная служба в УИС: проблемы и перспективы [Текст] / Л. И. Авсевьев // Ведомости УИС. – 2005. – № 3. – С. 2-5.
2. Андреева, Е. Л. Социально-психологические и социально-профессиональные факторы адаптации молодого сотрудника в коллективе [Текст] / Е. Л. Андреева – М., ПРИОР, 1991. – 28 с.
3. Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний [Текст] : указ Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 42. – С. 350.
4. Галицкая, Н. И. Зона стабильности [Текст] / Н. И. Галицкая // Преступление и наказание – 2009. – № 2. – С. 35.
5. Гонцов, Б. А. Приоритет – работе с личным составом [Текст] / Б. А. Гонцов // Преступление и наказание. – 2006. – № 3. – С. 2-5.
6. Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС [Текст] : приказ Минюста Российской Федерации от 06 июня 2005 г. – С. 34-37.
7. Калинин, Ю. И. Только сильные люди могут делать эту работу [Текст] / Ю. И. Калинин // Преступление и наказание. – 2004. – № 3. – С. 2-5.
8. Козлов, П. А. В центре внимания – социальные вопросы [Текст] / П. Л. Козлов // Преступление и наказание. – 2004. – № 9. – С. 2-6.
9. Колмыков, Д. Н. Материальное обеспечение сотрудников УИС [Текст] / Д. Н. Колмыков // Информационно-аналитический бюллетень. – 2006. – № 1. – С. 143-145.
10. Кононец, А. А. К вопросу оказания медицинской помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы [Текст] / А. А. Кононец // Преступление и наказание. – 2005. – № 4. – С. 6-8.
11. Конституция Российской Федерации [Текст] : принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. – М., 1998. – 47 с.
12. Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе [Текст] : приказ Минюста Российской Федерации от 06 июня 2005 г. – С. 41-42.
13. Медведев, Д. А. Оценка деятельности уголовно-исполнительной системы [Текст] / Д. А. Медведев // Преступление и наказание. – 2009. – № 3. – С. 2.
14. Методические рекомендации по морально-психологическому обеспечению в учреждениях и органах УИС. – М. : ФСИН России, 2006. – С. 6-7, 15.
15. Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы [Текст] : Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. // Интердетектив. – М., 1993. – С. 3-9.
16. О передаче уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации в ведение Министерства юстиции Российской Федерации [Текст] : указ Президента Российской Федерации от 28 июля 1998 г. № 19 // Собрание законодательства РФ. – М., 2001. – С. 220.
17. О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации [Текст] : указ Президента Российской Федерации от 08 октября 1997 г. № 41. // Собрание законодательства РФ. – М., 2000. – С. 25.
18. Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС [Текст] : приказ Минюста Российской Федерации от 06 июня 2005 года. – С. 3-4.
19. Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников уголовно - исполнительной системы Российской Федерации [Текст] : приказ Минюста Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. – С. 17-37.
20. Об учреждениях и органах, исполняющих наказание в виде лишения свободы [Текст] : Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. // Интердетектив. – 1993 – С. 3-9.
21. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации [Текст] : положение – М. : ДОМ Совета России, 1992 – С. 3-7.
22. Положение о Федеральном государственном учреждении «Исправительная колония № 52 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области [Текст] : положение. – Восточный, 2005 – 14 с.
23. Раков, А. М. И человек – как на ладони [Текст] / А. М. Раков // Преступление и наказание. – 2008. – № 5. – С. 9-12.
24. Реймер, А. А. Предстоят большие перемены [Текст] / А. А. Реймер // Преступление и наказание – 2009. – № 10. – С. 3-5.
25. Санникова, С. Ю. Перспективы комплектования начальствующего состава [Текст] / С. Ю. Санникова // Информационно-аналитический бюллетень. 2005. – № 1. – С. 163-173.
26. Свиридов, Н. А. Социальная адаптация личности в трудовом коллективе // Социологические исследования. – 1980. – № 3. – С. 47-48.
27. Семенюк, В. В. Ситуация в следственных изоляторах улучшается, но проблемы остаются [Текст] / В. В. Семенюк // Ведомости УИС. – 2004. – № 3. – С. 32-33.
28. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. – М. : Инфра-М, 2000. – С. 167.
29. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации [Текст] : [от 17 октября 2003 г.] // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 2. – С. 148.
30. Уголовно-исполнительное право [Текст] / под ред. И. В. Шмарова. – М. : БЕК, 1996. – С. 32.
31. Ударцева, О. Н. Воспитательная работа с личным составом [Текст] / О. Н. Ударцева // Информационно-аналитический бюллетень. – 2005. – № 1. – С. 171-175.
32. Фирсов, М. В., Теория социальной работы [Текст] : учеб. пособие для вузов. / М. В. Фирсов, Е. Г. Студенова. – М. : Академический Проект, 2005. – 511 с.
33. Холостова, Е. И. Социальная политика и социальная работа [Текст] : учеб. пособие. / Е. Н. Холостова – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 216 с.
34. Шамсунов, С. Х. Забота о личном составе – приоритетное направление [Текст] / С. Х. Шамсунов // Преступление и наказание. – 2009. – № 3. – С. 20-23.
35. Шамсунов, С. Х. Современное состояние и перспективы развития кадрового потенциала УИС [Текст] / С. Х. Шамсунов // Ведомости УИС. – 2006. – № 2. – С.2-4.
36. Ширшов, В. Д. История социальной работы [Текст] / В. Д. Ширшов ; Урал. гос. пед. ун-т. – Екатеринбург, 2005. – 284 с.
37. Шоба, Ф. А. Не ослаблять внимания ко всем сторонам воспитательной работы среди личного состава УИС [Текст] / Ф. А. Шоба // Ведомости УИС. – 2006. – № 6. – С. 21-25.