Спасибо автору, сдал на отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
статистическое изучение рабочего времени
- 30 страниц
- 2015 год
- 466 просмотров
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ использования рабочего времени 5
1.1. Основные понятия и определения 5
1.2. Структура рабочего времени, классификация затрат рабочего времени 7
1.3. Фонды рабочего времени, показатели использования 9
Глава 2. Статистический анализ использования рабочего времени на примере 13
2.2. Расчет показателей использования затрат рабочего времени и анализ динамики показателей 18
2.3. Факторный анализ затрат использования рабочего времени 20
Глава 3. Оптимизация использования рабочего времени 23
3.1. Методы улучшения структуры затрат рабочего времени 23
3.2. Оценка влияния резервов на структуру затрат рабочего времени 25
3.3. Выводы и предложения 26
Заключение 28
Список использованной литературы 30
1.1. Основные понятия и определения
Каждая организация стремится в процессе своей деятельности максимально контролировать использование рабочего времени сотрудниками. Для осуществления контроля необходимо знать, что определенный человек присутствует на территории организации и где именно находится сотрудник, если конечно речь идет о крупной организации. В современном мире применение классического варианта учета рабочего времени, основанного на ведении журнала посещаемости, наблюдается тенденция снижения применения журнала, и этот вариант постепенно уходит в прошлое, все больше компаний переходит на использование автоматизированных систем учета прихода и ухода сотрудников.
Для проведения исследования проведем теоретический анализ основных аспектов использования рабочего времени.
Рабочее время –это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. [1, ст.
...
1.2. Структура рабочего времени, классификация затрат рабочего времени
В российской экономике существует единая классификация затрат рабочего времени, в соответствии с которой рабочее время подразделяется на время работы и время перерывов. Структура рабочего времени представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1. Классификация затрат рабочего времени.
На рисунке 1 определена основная структура затрат рабочего времени, Рассмотрим подробнее каждый из элементов классификации. [8, c.366]
Подготовительно заключительное время (Тпз) — это затраты времени, связанные с подготовкой и завершением задания. Это время включает в себя: подготовку рабочего места сотрудника, наладку оборудования, установку инструмента и приспособлений, снятие инструмента и приспособления после окончания работы.
Оперативное время (Топ) – это затраты времени на непосредственное выполнение производственного задания.
...
1.3. Фонды рабочего времени, показатели использования
Для исследования использования рабочего времени используются некоторые коэффициенты, которые рассчитываются на основе данных, взятых из балансов рабочего времени. К таким показателям относятся: [ 14, c.42]
1) коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени, формула 1.1.
(1.1.)
где Тф – фактически отработанные часы в нормированное время работы;
Т м.в.ф. – максимально возможный фонд рабочего времени.
Показатель показывает использование рабочего времени в организации и в отдельных ее подразделениях.
2) коэффициент использования табельного фонда рабочего времени, формула 1.2.
(1.2.)
где Т т.ф. – табельный фонд рабочего времени.
Коэффициент показывает сопоставление уровней использования рабочего времени при межотраслевых сопоставлениях.
3) коэффициент использования календарного фонда рабочего времени, формула 1.3.
(1.3)
где Т к.ф. – календарный фонд рабочего времени.
...
2.2. Расчет показателей использования затрат рабочего времени и анализ динамики показателей
Проведем анализ затрат рабочего времени по следующим показателям:
1) коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени, формула 1.1.
(1.1)
где Тф – фактически отработанные часы в нормированное время работы;
Т м.в.ф. – максимально возможный фонд рабочего времени.
Кмвф = (1744 раб.дня * 8 часов) / (1992 раб.дня. * 8 часов) * 100 = 87,55 (2012 год)
Кмвф = (1752 раб.дня * 8 часов) / (1976 раб.дня. * 8 часов) * 100 = 88,66 (2013 год)
Кмвф = (1768 раб.дня * 8 часов) / (1976 раб.дня. * 8 часов) * 100 = 89,47 (2014 год)
Расчет данного показателя подтверждает результаты структурного анализа – рабочее временя в службе главных инженеров проектов используется почти на 90 %. В динамике данный показатель практически не изменяется.
2) коэффициент использования табельного фонда рабочего времени, формула 1.2.
(1.2.)
где Т т.ф. – табельный фонд рабочего времени.
...
2.3. Факторный анализ затрат использования рабочего времени
С помощью факторного анализа можно определить, как потери рабочего времени влияют на производительность труда. Для этого необходимо рассчитать 2 коэффициента: коэффициент потерь рабочего времени по вине работника и коэффициент потерь рабочего времени по не зависящим от работника причинам, расчет будет производиться по формулам 2.1 и 2.2.
К – т потерь рабочего времени по вине работника
= (ПР – ОЛН) / продолжительность рабочего периода (2.1)
К – т потерь рабочего времени по независящим от работника причинам
= ПН / продолжительность рабочего дня (2.2), где
ПР –перерывы, зависящие от работника;
ОЛН – нормативное время на личный отдых;
ПН – потери рабочего времени, не зависящие от работника.
Расчеты по данным коэффициентам представим в таблице 2.3.
Таблица 2.3.
Расчетные данные.
...
3.1. Методы улучшения структуры затрат рабочего времени
На основании анализа использования затрат рабочего времени, можно сделать предположения по улучшению структуры затрат использования рабочего времени.
О второй главе был проведен анализ всех показателей в динамике, были использованы 2012 – 2014 года. На основании этих же данных и проведем анализ, для предложения конкретных мер.
Итак, если посмотреть 2012 год, основные потери рабочего времени были основаны на личном отдыхе, нормы которого закреплены в трудовом договоре. Но кроме данных потерь были и другие, такие как административный отпуск, больничный и прогул. На предприятии ОАО «Галургия» в службе главных инженеров проектов, прогул или любое другое нарушение трудовой дисциплины довольно редкое явление, но тем не менее оно присутствует. И автор предлагает искоренить данный элемент структуры затрат рабочего времени.
...
• Оценка влияния резервов на структуру затрат рабочего времени;
• Формулирование основных выводов и предложений.
Анализ данной проблемы, затронут в научных трудах многих авторов, таких как Е.Т. Молли, Е.С. Чепко, Лорат И.Зайверт, П.М.Керженцев и многих других авторов.
Проблема использования рабочего времени интересна, как авторам со стажем, так и молодым авторам, например, Кутафьева Л.В. публиковала статью в журнале «молодой ученый» по исследуемой теме.
Кроме того, законодательство РФ довольно конкретно определяет все условия использования рабочего времени, например, в Трудовом кодексе РФ выделен целый раздел, посвященный рабочему времени. Все взгляды, споры и разногласия автором по проблеме использования рабочего времени будут проанализированы в работе.
В целом исследуемая проблема довольно широко раскрывается как авторами, так и законодательством РФ.
Курсовая работа содержит 33страницы, 4 рисунка, 3 таблицы, 10 формул, 20 источников литературы.
...
3.3.
...
Заключение
В работе был проведен анализ использования рабочего времени на примере конкретного предприятия ОАО «Галургия», за основу взято одно звено предприятия – служба главных инженеров проектов.
Теоретический анализ использования рабочего времени содержит в себе характеристику основных определений, структуры и классификации затрат рабочего времени, а также ознакомление с основными показателями использования рабочего времени, с помощью которых далее будет проведен анализ использования рабочего времени на примере конкретного предприятия.
В практической части был проведен анализ структуры затрат, исследование показателей использования рабочего времени и факторный анализ затрат на использование рабочего времени.
...
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
2.Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. №252 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №6. – 13-16с.
3. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утверждённую постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998 г. №121 // Бюллетень Министерства труда РФ. 2010. №2
4. Мясоедов С. Как успешно управлять компанией// Управление персоналом. – 2006. - № 15. – С. 32 – 36.
5. Антосенков Е.М. Анализ фонда рабочего времени на предприятии // Экономист. - 2008. - № 4.
6. Левина О., Китасова А., Головин С., Зырянова М., Анненкова Т., Майорова Л. Управление временем - управление собой // Управление персоналом. - 2006. - № 17. - С.24-31
7. Гамидуллаев Б.Н. Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием : учеб. пособие / Б.Н.Гамидуллаев ; Пенз. гос. техн. ун-т. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. техн. ун-та, 2007.
8. Чернова Т.В. Экономическая статистика: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999
9. Кожухарь Л.И. Основы общей теории статистики. - М.: Финансы и статистика, 2009.
10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2010.
11. Сергеев И.В. Экономика предприятия.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 560с.
12. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ под ред. проф.Волкова О.И.,доц. О.В.Девяткина. – 3-е изд.,перераб. И доп.- М.:ИНФРА-М,2005. -601с.- (Высшее образование)
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 2008. – 702 с
14. Силюк Н.А., Веселов П.В., Галахов В.В. Организация управленческого труда. – М., 2006. -275с
15. Зайверт Л. Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время. - М.: Интерэксперт, 2006.-168с.
16. www.garant.ru
17. www.consultant.ru
18. www.gks.ru
19. www.gallurgy.ru
20. www.vniigalurgy.com
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
