Спасибо автору, сдал на отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Рынок труда занимает чрезвычайно важное место в системе рыночных отношений. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представля-ющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Но со-циально-трудовые отношения, занятость, рынок труда - это те сферы рыночной экономи-ки, в которых наиболее ярко прослеживаются несовершенства рынка, приводящие к дис-балансам в экономике и необходимости государственного регулирования. Труд и капитал определяют внутренне противоречивый характер рынка труда. Указанное противоречие не может быть решено в рамках рыночной концепции и требует вмешательства государ-ства. Государство, предоставляя средства для проведения программ, повышающих конку-рентоспособность работников и обеспечивающих их социальную защиту, делает свободу выбора наемных работников реальной и ограничивает диктат со стороны работодателей. Это, в свою очередь, обеспечивает фирмы необходимым количеством квалифицирован-ной рабочей силы. Однако вопросы, касающиеся степени вмешательства государства в функционирование рынка труда, конкретной стратегии регулирования, по-разному ре-шаются в рамках различных научных концепций, в разное время использовавшихся в ка-питалистических странах на практике.
Безработица в России приобретает все более застойный характер и уже стала важнейшим фактором, оказывающим влияние на политическую жизнь страны; узлом, в котором сплетаются нити бюджетно-налоговых дисбалансов, кри-зиса распределительных отношений, структурных преобразований и создания предпосы-лок для стабилизации и экономического роста. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Немалый урон без-работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологиче-ский стресс, что и обусловило актуальность моего исследования.
Методы исследования:
1. поиск и систематизация статистической информации;
2. статистическая сводка данных в таблицы, анализ данных;
3. расчет обобщающих показателей и анализ полученных данных;
4. графическое представление результатов статистического исследования.
Подлежащие изучению статистические показатели:
1. Аналитические показатели динамики: ∆y, Кр, Тр, Тпр (базисные и цепные)
2. Средние показатели динамики: , , , (базисные и цепные)
3. Относительные величины структуры и сравнения.
4. Трендовая модель y = f (t )
При проведении исследования я пользовалась статистическими сборниками МОТ «Ежегодник статистики труда», «Бюллетень статистики труда» и LABORSTA - основная база данных МОТ по статистике труда, «Группа 8» в цифрах, «Россия и страны мира».
Оглавление
Часть I. Экономический раздел. 3
Введение. 3
1. Государственное регулирование рынка труда. 4
1.1 Основные направления. 4
2.2 Концептуальные основы регулирования. 5
2.3 Косвенное регулирование рынка рабочей силы. 7
3. Особенности российского рынка труда. 11
3.1 Современное состояние рынка труда в России. 11
3.2 Регулирование рынка труда в России. 12
Заключение. 15
Часть II. Статистический раздел. 16
Введение. 16
Глава 1.Статистические методы изучения основных показателей рынка труда.18
1.1Основные положения рынка труда. 18
1.2 Ряды динамики и их виды. 18
2.1 Анализ динамики численности населения, занятых и безработных 24
2.3 Изучение структуры занятых в экономике и безработных. 29
Заключение. 35
Список литературы: 36
Приложение 1. 38
Приложение 2. 40
Приложение 3 2
Междисциплинарная курсовая работа по экономике и статистике. Защищена на отлично в 2010 году в РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Цель работы заключается в выявлении основных форм и методов государственного регулирования рынка труда и разработке стратегии эффективной государственной поли-тики регулирования рынка труда на основе исследования основных тенденций развития рынка труда в России. В рамках этой цели поставлены следующие задачи:
1.выяснить роль государства в функционировании рынка труда;
2.исследовать современное состояние рынка труда в России, выявить его особые черты, определить цели и конкретную стратегию государственного регулирования рынка труда в России на будущее;
3.изучить политику государства на рынке труда в России как элемент общей кон-цепции реформирования экономики;
4.проанализировать степень применимости мер по регулированию рынка труда, используемых в экономически развитых странах, в российских условиях, дать прогноз результатов использования тех или иных мер с учетом российской специфики.
Целью моей статистической работы является проведение сравнительного анализа абсолютных и относительных показателей численности населения, занятых в экономике и безработных в экономически развитых странах. В развитии этой цели можно выделить следующий круг задач:
1.проанализировать состояние уровня занятости, безработицы и численности насе-ления в России и экономически развитых странах;
2.рассмотреть структуру занятых и безработных;
3.дать сравнительный анализ по занятым и безработным в России и экономически развитых странах;
4.дать прогноз ситуации на рынке труда на 2015г. в России и развитых странах
1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М.,-1996
2. Н.А.Биксина/«Актуальные проблемы экономики и права», 2009 год № 1(9)
3. А.С. Булатов – «Экономика: учебник» - «Юристъ»,2002
4. Экономическая теория: учебник – под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добры-нина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича – М.: ИНФРА-М,2009
5. Организация предпринимательской деятельности / Под общей редакцией профес-сора А. С. Пелиха/Серия «Экономия и управление»/ «МарТ», 2003
6. Зимина Г.А. - Рынок труда: многообразие подходов к анализу// Евразийский меж-дународный научно-аналитический «Проблемы современной экономики», 2007 - N 4(24)
7. С. Калашников / "Человек и труд" - 2005 г. № 5
8. Б. А. Мизрахи/Государственное регулирование рынка - http://labourmarket.ru
9. Экономическая теория: Учеб. пособие / И.В.Новикова, Г.А.Примаченок, В.А.Воробьев и др.; Под ред. И.В.Новиковой. - Мн.: БГЭУ,2006
10. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. – Рынок труда: учебник. – М.: «Альфа-пресс»,2007
11. Павленков В.А. – «Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник»/ Издательство МГУ, 2004 г
12. В. С. Платонов – «Введение в бизнес. Основы рыночной экономики»/ «Феникс», 1997
13. Сизова Т.М.- Статистика: Учебное пособие, – СПб: СПб ГУИТМО, 2005
14. Шмойлова Р.А., В.Г. Минашкин, Н.А. Садовников, Е.Б. Шувалова – Теория стати-стики, Москва: «Финансы и статистика», 2006
15. А. Коровкин, И. Долгова, И. Королев - Демоскоп Weekly № 277 – 278(19 февраля - 4 марта) 2007
16. www.iet.ru - О.И. Изряднова
17. http://community.rosrabota.ru
18. http://polbu.ru
19. http://laborsta.ilo.org – United Nations Data Retrieval System
20. http://www.ilo.org – сайт Международной Организации Труда
21. www.gks.ru – сайт Росстата
22. http://www.insee.fr – НИСЭИ и официальная статистика
23. www.rutrud.ru
24. http://data.un.org – статистическая база данных.
25. http://premier.gov.ru
26. www.government.gov.ru
27. http://www.economy.gov.ru
28. www.e-college.ru - Новикова Е.В.
29. www.vuzlib.net
30. /www.bibliotekar.ru
31. http://recordsdating.info/ - Стэнли Зиберт
32. www.mos.ru
33. www.rian.ru
34. www.superjob.ru - Мария Филь
35. http://rinoktruda.org
36. http://jobhunter.ru
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Рынок труда занимает чрезвычайно важное место в системе рыночных отношений. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представля-ющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Но со-циально-трудовые отношения, занятость, рынок труда - это те сферы рыночной экономи-ки, в которых наиболее ярко прослеживаются несовершенства рынка, приводящие к дис-балансам в экономике и необходимости государственного регулирования. Труд и капитал определяют внутренне противоречивый характер рынка труда. Указанное противоречие не может быть решено в рамках рыночной концепции и требует вмешательства государ-ства. Государство, предоставляя средства для проведения программ, повышающих конку-рентоспособность работников и обеспечивающих их социальную защиту, делает свободу выбора наемных работников реальной и ограничивает диктат со стороны работодателей. Это, в свою очередь, обеспечивает фирмы необходимым количеством квалифицирован-ной рабочей силы. Однако вопросы, касающиеся степени вмешательства государства в функционирование рынка труда, конкретной стратегии регулирования, по-разному ре-шаются в рамках различных научных концепций, в разное время использовавшихся в ка-питалистических странах на практике.
Безработица в России приобретает все более застойный характер и уже стала важнейшим фактором, оказывающим влияние на политическую жизнь страны; узлом, в котором сплетаются нити бюджетно-налоговых дисбалансов, кри-зиса распределительных отношений, структурных преобразований и создания предпосы-лок для стабилизации и экономического роста. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Немалый урон без-работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологиче-ский стресс, что и обусловило актуальность моего исследования.
Методы исследования:
1. поиск и систематизация статистической информации;
2. статистическая сводка данных в таблицы, анализ данных;
3. расчет обобщающих показателей и анализ полученных данных;
4. графическое представление результатов статистического исследования.
Подлежащие изучению статистические показатели:
1. Аналитические показатели динамики: ∆y, Кр, Тр, Тпр (базисные и цепные)
2. Средние показатели динамики: , , , (базисные и цепные)
3. Относительные величины структуры и сравнения.
4. Трендовая модель y = f (t )
При проведении исследования я пользовалась статистическими сборниками МОТ «Ежегодник статистики труда», «Бюллетень статистики труда» и LABORSTA - основная база данных МОТ по статистике труда, «Группа 8» в цифрах, «Россия и страны мира».
Оглавление
Часть I. Экономический раздел. 3
Введение. 3
1. Государственное регулирование рынка труда. 4
1.1 Основные направления. 4
2.2 Концептуальные основы регулирования. 5
2.3 Косвенное регулирование рынка рабочей силы. 7
3. Особенности российского рынка труда. 11
3.1 Современное состояние рынка труда в России. 11
3.2 Регулирование рынка труда в России. 12
Заключение. 15
Часть II. Статистический раздел. 16
Введение. 16
Глава 1.Статистические методы изучения основных показателей рынка труда.18
1.1Основные положения рынка труда. 18
1.2 Ряды динамики и их виды. 18
2.1 Анализ динамики численности населения, занятых и безработных 24
2.3 Изучение структуры занятых в экономике и безработных. 29
Заключение. 35
Список литературы: 36
Приложение 1. 38
Приложение 2. 40
Приложение 3 2
Междисциплинарная курсовая работа по экономике и статистике. Защищена на отлично в 2010 году в РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Цель работы заключается в выявлении основных форм и методов государственного регулирования рынка труда и разработке стратегии эффективной государственной поли-тики регулирования рынка труда на основе исследования основных тенденций развития рынка труда в России. В рамках этой цели поставлены следующие задачи:
1.выяснить роль государства в функционировании рынка труда;
2.исследовать современное состояние рынка труда в России, выявить его особые черты, определить цели и конкретную стратегию государственного регулирования рынка труда в России на будущее;
3.изучить политику государства на рынке труда в России как элемент общей кон-цепции реформирования экономики;
4.проанализировать степень применимости мер по регулированию рынка труда, используемых в экономически развитых странах, в российских условиях, дать прогноз результатов использования тех или иных мер с учетом российской специфики.
Целью моей статистической работы является проведение сравнительного анализа абсолютных и относительных показателей численности населения, занятых в экономике и безработных в экономически развитых странах. В развитии этой цели можно выделить следующий круг задач:
1.проанализировать состояние уровня занятости, безработицы и численности насе-ления в России и экономически развитых странах;
2.рассмотреть структуру занятых и безработных;
3.дать сравнительный анализ по занятым и безработным в России и экономически развитых странах;
4.дать прогноз ситуации на рынке труда на 2015г. в России и развитых странах
1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М.,-1996
2. Н.А.Биксина/«Актуальные проблемы экономики и права», 2009 год № 1(9)
3. А.С. Булатов – «Экономика: учебник» - «Юристъ»,2002
4. Экономическая теория: учебник – под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добры-нина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича – М.: ИНФРА-М,2009
5. Организация предпринимательской деятельности / Под общей редакцией профес-сора А. С. Пелиха/Серия «Экономия и управление»/ «МарТ», 2003
6. Зимина Г.А. - Рынок труда: многообразие подходов к анализу// Евразийский меж-дународный научно-аналитический «Проблемы современной экономики», 2007 - N 4(24)
7. С. Калашников / "Человек и труд" - 2005 г. № 5
8. Б. А. Мизрахи/Государственное регулирование рынка - http://labourmarket.ru
9. Экономическая теория: Учеб. пособие / И.В.Новикова, Г.А.Примаченок, В.А.Воробьев и др.; Под ред. И.В.Новиковой. - Мн.: БГЭУ,2006
10. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. – Рынок труда: учебник. – М.: «Альфа-пресс»,2007
11. Павленков В.А. – «Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник»/ Издательство МГУ, 2004 г
12. В. С. Платонов – «Введение в бизнес. Основы рыночной экономики»/ «Феникс», 1997
13. Сизова Т.М.- Статистика: Учебное пособие, – СПб: СПб ГУИТМО, 2005
14. Шмойлова Р.А., В.Г. Минашкин, Н.А. Садовников, Е.Б. Шувалова – Теория стати-стики, Москва: «Финансы и статистика», 2006
15. А. Коровкин, И. Долгова, И. Королев - Демоскоп Weekly № 277 – 278(19 февраля - 4 марта) 2007
16. www.iet.ru - О.И. Изряднова
17. http://community.rosrabota.ru
18. http://polbu.ru
19. http://laborsta.ilo.org – United Nations Data Retrieval System
20. http://www.ilo.org – сайт Международной Организации Труда
21. www.gks.ru – сайт Росстата
22. http://www.insee.fr – НИСЭИ и официальная статистика
23. www.rutrud.ru
24. http://data.un.org – статистическая база данных.
25. http://premier.gov.ru
26. www.government.gov.ru
27. http://www.economy.gov.ru
28. www.e-college.ru - Новикова Е.В.
29. www.vuzlib.net
30. /www.bibliotekar.ru
31. http://recordsdating.info/ - Стэнли Зиберт
32. www.mos.ru
33. www.rian.ru
34. www.superjob.ru - Мария Филь
35. http://rinoktruda.org
36. http://jobhunter.ru
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
550 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую