СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- 58 страниц
- 2014 год
- 344 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация – это живой организм, состоящий из множества взаимосвязанных органов. Каждый из них выполняет свою особую, важную функцию. Если орган здоров, то вся, совершаемая им, работа выполняется в срок и имеет высокое качество. Если все органы работают как один отлаженные механизм, то и организм в целом чувствует себя хорошо. Но, если хотя бы в одном из органов происходят сбои, страдает весь организм, каждый отдельный орган. Устранение подобных сбоев должно производиться незамедлительно, иначе нежелательные изменения будут происходить в каждом органе с постоянно нарастающей силой, до тех пор пока организм не оставить этот мир.
Такая взаимозависимость существует в любой организации. Одним из важнейших органов, от которого зависит успешное развитие организации, является управление персоналом.
Анализу функционирования именно этого органа посвящена данная работа. Цель данной работы есть изучение теоретических и практических аспектов осуществления управления персоналом в исследуемой организации. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:
1) Теоретически обосновать научную категорию «управление персоналом»;
2) Дать характеристику основным подсистемам данной научной категории
3) Провести анализ процесса управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
4) Определить основные проблемы возникающие при управлении персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского»;
5) Предложить меры по совершенствованию управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
При написании работы были использованы такие методы как: синтез, анализ, дедукция, аналогия, исторический, нормативный, логический, социально-психологический, и др.
При написании первой главы были использованы различные книжные и интернет - источники.
Объектом исследования является ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Предметом исследования является процесс управления персоналом в ОАО «Племзавод им. Дзержинского».
Так как орган «Управление персоналом организации» является одним из основных органов любой организации, в первой главе данной работы раскрывается основная суть, методы, способы и принципы его функционирования. В тоже время, учитывая, что каждый живой организм имеет свои индивидуальные особенности, то соответственно и управление персоналом может осуществляться по-разному. Поэтому во второй главе этой работы было проанализировано и оценено функционирование исследуемого органа на базе ОАО «Племзавод им. Дзержинского». Данный орган работает довольно хорошо, но, тем не менее, его деятельность далека от идеальной. Поэтому в третьей главе описываются изменения, которые желательно осуществить.
I. Специальная литература:
1.Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
2. Управление персоналом для современных руководителей/ Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 445с.: ил. – ( Серия «Теория и практика менеджмента»).
3. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 423с.
4. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ.пособие. / С. В.Шекшня - 4-е изд.,перераб. и доп. - М: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000. - 363с.
5. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов. / Е. В.Маслов - М.-Новосибирск: ИНФРА-М;НГАЭиУ, 1999. - 312с.
6. Управление персоналом организации: учебник для вузов. / под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления ; М-во образования РФ - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 637 с.
7. Управление персоналом: учебник для вузов. / М. И. Бухалков; УМО вузов России по образованию в обл. производственного менеджмента - М.: ИНФРА-М, 2007. - 366 с.
8. Управление персоналом: Учебное пособие.. Ч.1. / Г. Г.Зайцев - СПб.: СПбГУ, 1997. - 144с.
II. Электронные средства информации:
9.http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-2/3.htm
10.http://ua.coolreferat.com/Управление_персоналом_48
11.http://www.30n.ru/5/1.html
12.http://www.center-yf.ru/data/ip/Funkcii-upravleniya-personalom.php
13.http://www.center-yf.ru/data/ip/Sistema-upravleniya-personalom.php
14.http://otherreferats.allbest.ru/management/00098639_0.html
15.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Kadrovaya-politika.php
16.http://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=24325
17.http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b3bc68a5c53a89521216c26_0.html
18.http://vsempomogu.ru/economika/upravpersona/904-16.html
19.http://www.ref.by/refs/54/12159/1.html
20.http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html
21.http://www.cfin.ru/management/people/malinovsky.shtml
22.http://www.coolreferat.com/Оценка_персонала_организации_2_часть=2
23.http://upravlencam.ru/page82/page99/index.html
24.http://hr-portal.ru/varticle/rasstanovka-kadrov
25.http://www.0zd.ru/marketing_reklama_i_torgovlya/oplata_truda.html
26.http://www.grandars.ru/college/biznes/adaptaciya-personala.html
27.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php
28.http://www.coolreferat.com/Адаптация_персонала_9
29.http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Obuchenie-personala.php
30.http://www.coolreferat.com/Обучение_персонала_организации
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
