СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление как наука и искусство
- 20 страниц
- 2014 год
- 736 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление является важнейшей составляющей большинства видов труда, даже если относительно них данный термин не употребляется, а менеджмент его особая сфера, которая включает деятельность профессионалов, специалистов по осуществлению деятельности организации. Именно отделение работ управленческого труда от производственного способствовало образованию самостоятельного вида деятельности – менеджмента.
Для продуктивной работы организации и своевременного реагирования на постоянно изменяющиеся внешние и внутренние факторы ей необходима самая подходящая для нее управленческая система. В рамках системы протекает управленческий процесс, между участниками которого распределены функции и задачи управления. С этой позиции система управления – это форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в пределах которой происходит процесс управления, который направлен на достижение целей организации.
Цель работы – рассмотреть основы теории управления.
Указанная цель решается с помощью следующих задач:
1. Изучить понятие, сущность и развитие теории управления.
2. Определить подходы и принципы в теории управления.
3. Обозначить подходы и виды управления.
Введение 3
1. Понятие, сущность и развитие теории управления 4
2. Подходы и принципы в теории управления 8
3. Подходы и виды управления 15
Заключение 20
Список литературы 21
Управление это наука, которая базируется на разработанных принципов. Именно эти принципы управления представляются своеобразным фундаментом в искусстве управления и влияния на коллектив.
Управление осуществляется посредством основных исходных положений, правил, которые называются принципами управления, которыми руководствуются управляющие органы. В них находит свое отражение действие объективных законов и практика управления, а также определяются требования к определенной системе, структуре и организации управления.
Развитие управления организацией представляется элементом общего поступательного движения общества. Исходя из этого независимо от того, какое значение имеет управление в каких-либо социально-экономических условиях, его преобразование всегда задается общим направлением развития общества. Развитие управления – это не разовые преобразования управления с целью достижения наилучшего состояния управления, а непрекращающийся во времени процесс. Однако развитие управления происходит скачкообразно. Поэтому оно преимущественно осуществляется посредством сознательных и целенаправленных преобразований.
1. Агеева Н. Г. Теория управления. Учебное пособие – М.: Феникс, 2010. – 383с.
2. Алешин В.И. Научно-интеллектуальный капитал в управлении современной организацией // Соц.-гуман. знания. - 200811. - № 6. - С.267-277.
3. Базарова Л.А. Современные методы управления предприятием / А.Е.Бром, Л.С.Гогулина // Микроэкономика. - 2011. - № 2. - С.66-70.
4. Васильков Ю.В. Система управления как инструмент управления человеческими ресурсами / Ю.В.Васильков, // Управление и власть. - 2012. - № 2. - С.10-15.
5. Дубова Д. Повышение эффективности управления предприятием: внутренний контроль и контрольные процедуры // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - № 4. - С.60-68.
6. Райченко, А.В. Теория управления / А.В. Райченко. М. ИНФРА-М, 2011. – 399 с.
7. Бланк И.А. Теория управления: Учебник. - М.: ИНФРА, 2010. – 328 с.
8. Борисов Г.П., Акулова В.Е. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономика, 2010. – 320 с.
9. Виноградова С.Н. Менеджмент: Учебное пособие.- М.: Феникс, 2011. – 366 с.
10. Виноканов С. А., Менеджмент. Учебное пособие - М.: Феникс. 2011. - 356 с.
11. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. – М.: Дело, 2011. – 284 с.
12. Манько А.В. Менеджмент: учеб. пособие. - М., 2011. – 349 с.
13. Половцева, Ф.П. Менеджмент. М.: Инфра, 2011. - 346 с.
19. Бахур Ю. А. Внутриорганизационный менеджмент. — М., 2010 г. — С. 342.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
