СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность исследования заключается в том, что любая наука базируется на историческом опыте, чем самым позволяет избежать ошибок встречающихся на ранних этапах развития. Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного.
Развитие науки управления показывает, что остались только самые ценные концепции, проверенные практикой и временем. Перестройка системы управления в нашей стране также сопровождалась возрастанием интереса к изучению развития системы управления.
Создание новой системы управления в нашей стране необходимо для построения нового общества в условиях рыночных отношений. Управление в условиях рынка называется менеджментом.
Целью курсовой работы является – возможность развития управленческой мысли в России.
Объектом курсовой работы является анализ этапов развития управленческой мысли в России.
Предметом исследования является рассмотрение вопросов выраженных в поставленных задачах.
Задачи курсовой работы:
выяснить особенности становления управленческой мысли;
рассмотреть зарождение управленческой мысли в дореволюционный период;
изучить развитие управленческой мысли в советский период;
рассмотреть особенности современного менеджмента в России.
Анализ прошлого поможет понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее. История развития управления имеет свой предмет исследования, им является управленческая мысль.
Введение
1. История развития управленческой мысли
1.1. Зарождение управленческой мысли в России. «Русская правда»
1.2. Главные факторы развития управленческой мысли в России XVII в.
1.3. Реформы Петра I. Заслуги Ломоносова
2. Управленческая мысль в России XIXв.
2.1. Основные направления и идеи народников
2.2. Учебные курсы по управлению в университетах России
3. Развитие советской управленческой мысли
4. Особенности современной российской управленческой мысли
Заключение
Используемая литература
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Развитию управленческой мысли в России с XVII в. стало уделяться особое внимание. Великий вклад в улучшение системы управления сделали известные русские экономисты и ученые А.П. Волынский, В.Н. Татищев, М.В. Ломоносов, П.А. Столыпин, А.К. Гастев, П.М. Керженцев.
В 30- годы на основании научных работ вышел первый советский учебник по организации производства. В 1957 г. осуществляется переход к управлению промышленностью по территориальному принципу. В 60-х была проведена реформа по вопросам совершенствования системы. После распада СССР наступает эра формирования рыночных отношений.
Продолжительность развития менеджмента по сравнению с западом в России невелика.
Рассматривая этапы становления управленческой мысли, указанные в данной курсовой, можно прийти к выводу, что методов управления с момента становления было очень много. Начиная от применения управления как средства ведения хозяйства и воздействия на людей налогами, заканчивая демократическим управлением, где важным фактором является мотивация. Краткая характеристика этапов становления управления в России приведена в приложении 1. (Приложение 1).
Подводя итог можно сказать, что на современном этапе развития в стране делается ставка на активную интеграцию России в мировое сообщество, однако, ведется контроль конкуренции со стороны иностранных участников. Для улучшения экономического положения страны и ее модернизации, необходимо создать благоприятный климат. Проведение политики стимулирующей рост макроэкономики, модифицирование структуры экономики, именно эти задачи должны стоять перед современным российским менеджментом.
Используемая литература
1. Маршев В.И. История управленческой мысли. М.: Инфйра-М. 2005.- 731c.
2. Онлайн энциклопедия: http://www.krugosvet.ru
3. Ключевский В.О. Курс русской истории Харвест, 2011. - 419 с.
4. Соборное уложение 1649 г. М. Изд-во Моск. ун-та,1961 http://www.hist.msu.ru/ER/Etext/1649.htm
5. Итоги правления Екатерины II. Просвещенная монархия 2012
6. Рязанов В.Т. Экономическое развитие России. Наука 1998. - 796 с.
7. Ученые записки Московского государственного университета 1956г. 95 с.
8. И.И. Семенова История управленческой мысли. М.: 2009.-199с.
9. Попов Г.Х. Проблемы теории управления. Экономика. 1974. - 317 с.
10. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров. Управление персоналом , 2012. 17с.
11. Веснин В.Р. Теория организации Проспект 2014. - 271 с.
12. З.П. Румянцева Управление организацией М.: ИНФРА-М 2007. – 304 с.
13. Гончарова Н.Е. Теория управления. М.: Приор-издат, 2006. 197 с.
14. Егошин А.П. Управление персоналом. - Новгород: Издат. «Март», 2000
15. История менеджмента: Учебное пособие/ под ред. Д.В.Валового. М.: ИНФРА-М. 1997 -103с.
16. А.П. Прохоров. Перспективы развития российскогоуправления 2010. 383 с.
17. А.И. Кравченко Классики менеджмента. СПб.: РХГИ 1998. - 320 с.
18. В.И. Мухин Основы теории управления М.Экзамен 2008. - 312 с.
19. Карцева Н. Управление персоналом, N 8, апрель 2009
20. В. Алиев Теория организации. Экономика 2009. 429 с.
21. О. Г. Тихомиров Менеджмент организации. Инфра – М. 2014. 256 с.
22. М.В. Каймакова. Антикризисное управление УлГТУ 2009. 240с.
23. Инновационный менеджмент. Под ред. Барышевой А.В. 2012. 384с.
24. Менеджмент. Вершигора Е.Е. ИНФРА-М. 2007. 283с.
25. Мотивация. Шапиро С.А. М.: ГроссМедиа. 2008. 224с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность исследования заключается в том, что любая наука базируется на историческом опыте, чем самым позволяет избежать ошибок встречающихся на ранних этапах развития. Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного.
Развитие науки управления показывает, что остались только самые ценные концепции, проверенные практикой и временем. Перестройка системы управления в нашей стране также сопровождалась возрастанием интереса к изучению развития системы управления.
Создание новой системы управления в нашей стране необходимо для построения нового общества в условиях рыночных отношений. Управление в условиях рынка называется менеджментом.
Целью курсовой работы является – возможность развития управленческой мысли в России.
Объектом курсовой работы является анализ этапов развития управленческой мысли в России.
Предметом исследования является рассмотрение вопросов выраженных в поставленных задачах.
Задачи курсовой работы:
выяснить особенности становления управленческой мысли;
рассмотреть зарождение управленческой мысли в дореволюционный период;
изучить развитие управленческой мысли в советский период;
рассмотреть особенности современного менеджмента в России.
Анализ прошлого поможет понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее. История развития управления имеет свой предмет исследования, им является управленческая мысль.
Введение
1. История развития управленческой мысли
1.1. Зарождение управленческой мысли в России. «Русская правда»
1.2. Главные факторы развития управленческой мысли в России XVII в.
1.3. Реформы Петра I. Заслуги Ломоносова
2. Управленческая мысль в России XIXв.
2.1. Основные направления и идеи народников
2.2. Учебные курсы по управлению в университетах России
3. Развитие советской управленческой мысли
4. Особенности современной российской управленческой мысли
Заключение
Используемая литература
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Развитию управленческой мысли в России с XVII в. стало уделяться особое внимание. Великий вклад в улучшение системы управления сделали известные русские экономисты и ученые А.П. Волынский, В.Н. Татищев, М.В. Ломоносов, П.А. Столыпин, А.К. Гастев, П.М. Керженцев.
В 30- годы на основании научных работ вышел первый советский учебник по организации производства. В 1957 г. осуществляется переход к управлению промышленностью по территориальному принципу. В 60-х была проведена реформа по вопросам совершенствования системы. После распада СССР наступает эра формирования рыночных отношений.
Продолжительность развития менеджмента по сравнению с западом в России невелика.
Рассматривая этапы становления управленческой мысли, указанные в данной курсовой, можно прийти к выводу, что методов управления с момента становления было очень много. Начиная от применения управления как средства ведения хозяйства и воздействия на людей налогами, заканчивая демократическим управлением, где важным фактором является мотивация. Краткая характеристика этапов становления управления в России приведена в приложении 1. (Приложение 1).
Подводя итог можно сказать, что на современном этапе развития в стране делается ставка на активную интеграцию России в мировое сообщество, однако, ведется контроль конкуренции со стороны иностранных участников. Для улучшения экономического положения страны и ее модернизации, необходимо создать благоприятный климат. Проведение политики стимулирующей рост макроэкономики, модифицирование структуры экономики, именно эти задачи должны стоять перед современным российским менеджментом.
Используемая литература
1. Маршев В.И. История управленческой мысли. М.: Инфйра-М. 2005.- 731c.
2. Онлайн энциклопедия: http://www.krugosvet.ru
3. Ключевский В.О. Курс русской истории Харвест, 2011. - 419 с.
4. Соборное уложение 1649 г. М. Изд-во Моск. ун-та,1961 http://www.hist.msu.ru/ER/Etext/1649.htm
5. Итоги правления Екатерины II. Просвещенная монархия 2012
6. Рязанов В.Т. Экономическое развитие России. Наука 1998. - 796 с.
7. Ученые записки Московского государственного университета 1956г. 95 с.
8. И.И. Семенова История управленческой мысли. М.: 2009.-199с.
9. Попов Г.Х. Проблемы теории управления. Экономика. 1974. - 317 с.
10. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров. Управление персоналом , 2012. 17с.
11. Веснин В.Р. Теория организации Проспект 2014. - 271 с.
12. З.П. Румянцева Управление организацией М.: ИНФРА-М 2007. – 304 с.
13. Гончарова Н.Е. Теория управления. М.: Приор-издат, 2006. 197 с.
14. Егошин А.П. Управление персоналом. - Новгород: Издат. «Март», 2000
15. История менеджмента: Учебное пособие/ под ред. Д.В.Валового. М.: ИНФРА-М. 1997 -103с.
16. А.П. Прохоров. Перспективы развития российскогоуправления 2010. 383 с.
17. А.И. Кравченко Классики менеджмента. СПб.: РХГИ 1998. - 320 с.
18. В.И. Мухин Основы теории управления М.Экзамен 2008. - 312 с.
19. Карцева Н. Управление персоналом, N 8, апрель 2009
20. В. Алиев Теория организации. Экономика 2009. 429 с.
21. О. Г. Тихомиров Менеджмент организации. Инфра – М. 2014. 256 с.
22. М.В. Каймакова. Антикризисное управление УлГТУ 2009. 240с.
23. Инновационный менеджмент. Под ред. Барышевой А.В. 2012. 384с.
24. Менеджмент. Вершигора Е.Е. ИНФРА-М. 2007. 283с.
25. Мотивация. Шапиро С.А. М.: ГроссМедиа. 2008. 224с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
3 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
660 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150016 Курсовых работ — поможем найти подходящую