Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организационное содержание процесса управления: сущность, содержание и особенности реализации в специальной сфере.

  • 31 страниц
  • 2016 год
  • 106 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы данной работы заключается в том, что процесс управления в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь стандартными для всех сфер деятельности формулами. Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации. Управление - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и организация их исполнения.
Деятельность любой организации, как в период кризиса, так и после него требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами.
Основные задачи управления - обеспечение наиболее эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, создание предпосылок для всемерного повышения эффективности. Сложность и динамичность современных технологических процессов, информационных потоков, производственных и хозяйственных связей, значительный объем работ по сбору и обработке информации - все это обуславливает повышение требований к организации процесса управления.
В соответствии с темой курсовой работы, объектом данной работы является управленческая деятельность.
Предметом - организационное содержание процесса управления и особенности проявления в специальной сфере.
Целью работы является рассмотрение вопросов организационного содержания процесса управления, особенности реализации в специальной сфере.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность организационного содержания процесса управления;
рассмотреть место, роль, значение, основные задачи и цели в процессе управления в специальной сфере;
рассмотреть проявление организационного содержания процесса управления в функциях управления и особенности их проявления в специальной сфере;
проанализировать особенности реализации организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере;
выявить пути совершенствования организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере.
Изучение данных теоретических положений тесно связано с практической деятельностью управленцев в сфере специального управления в современных условиях, так как только при соблюдении и реализации на практике данных положений можно добиться успехов в управлении отдельной организационной системой.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организационного содержания процесса управления 5
1.1. Сущность организационного содержания процесса управления: место,роль,значение,основные задачи и цели в процессе управления в специальной сфере 5
1.2. Проявление организационного содержания процесса управления в функциях управления и особенности их проявления в специальной сфере 11
ГЛАВА 2. Реализация организационного содержания процесса управления в специальной сфере 13
2.1. Особенности реализации организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере 13
2.2. Пути совершенствования организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29

Из содержания работы можно определить, что специальная сфера тесно связана с военной организацией деятельности в Российской Федерации, обеспечением обороноспособности и безопасности от внешних и внутренних угроз в современных сложившихся политических, экономических, военных условиях.
Методы управления характеризуются порой комплексным применением различных видов в зависимости от сложившихся обстоятельствах.
Процесс управления при этом является многоэтапным и индивидуальным в зависимости от окружающих условиях нахождения управляющих сил и средств.
В целом, организационное содержание процесса управления в специальной сфере проявляется в последовательности использования организационных рычагов воздействия по этапам:
• регламентирования;
• нормирования;
• инструктирования;
• ответственности.
Таким образом, каждый акт воздействия (как выбранный метод управления) предполагает, что руководитель (командир) должен чётко сформулировать задачу (что необходимо сделать своему подчинённому (работнику-исполнителю)). Это фактически является регламент, который может быть различным по продолжительности действия.
Далее нужно установить нормативы отклонения результата выполнения поставленной задачи.
Затем определяется, как лучше выполнять задание, что использовать, чем руководствоваться. Это инструктирование.
Обязательным элементом процесса управления в специальной сфере является наличие санкции за невыполнение поставленной задачи или недобросовестного её решения.
В многоуровневой системе управления военной сферой организационное содержание процесса управления проявляется также в порядке взаимодействия различных звеньев и уровней данной системы управления. Порядок взаимодействия определяется характером конкретной цели, особенностями ситуации, что не позволяет построить общую схему организационного взаимодействия звеньев и ступеней системы. Она различна по каждому конкретному акту воздействия. Социальное содержание процесса управления раскрывается ролью человека в его осуществлении. Каждый этап процесса управления предполагает непременное участие человека. При этом процесс управления требует механизации и автоматизации выполнения его операций. Наиболее приемлемыми для использования современной техники являются этапы оценки ситуации, поиска проблемы и разработки вариантов решения, т.е. те этапы, выполнение которых в значительной степени зависит от обработки информации. Следовательно, социальное содержание процесса управления можно представить последовательностью сугубо человеческих и человеко-машинных операций. При любой степени механизации управленческого труда процесс управления начинается и заканчивается сугубо человеческой деятельностью.
На основании вышеизложенного можно сделать общий вывод о том, что управление в современной организации любой деятельности в специальной сфере играют главную роль.
Управление представляет собой функцию специфического органа организации, которая обеспечивает направление деятельности всех без исключения элементов организации, удерживает в допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом от поставленных целей. Руководителю необходимо уделять максимальное внимание используемой системе управления, совершенствовать и повышать эффективность использования различных методов и принципов управления для достижения поставленной цели и решения стоящих перед ним задач.

1. Пигарев. Сборник суворовских изречений. М. ОГИЗ, 1943, стр. 23.
2. В. И. Ленин. Соч., т. 8, стр. 35.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник. - М.: Гардарика, 2002.
4. Громова О.Н., Латфуллин Г.Р. Организационное поведение. Учебник для ВУЗов. – С-Пб. : Питер, 2004.
5. Веснин В.Р.Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2007.
6. Лапыгин, Ю.Н. Теория организаций / Ю.Н. Лапыгин - М.: ИНФРА-М, 2007.
7. Беляев В.И. Менеджмент: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2010.
8. Мандрица, В.М. Правовые основы управления: учебное пособие / В. М. Мандрица, В. В. Касьянов. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010.
9. http://biglibrary.ru/category38/book122/part7/
10. http://college.ru/economics/part2/21.htm
11. http://www.viktorova-ts.ru/page136/page201/index.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы данной работы заключается в том, что процесс управления в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь стандартными для всех сфер деятельности формулами. Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации. Управление - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и организация их исполнения.
Деятельность любой организации, как в период кризиса, так и после него требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами.
Основные задачи управления - обеспечение наиболее эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, создание предпосылок для всемерного повышения эффективности. Сложность и динамичность современных технологических процессов, информационных потоков, производственных и хозяйственных связей, значительный объем работ по сбору и обработке информации - все это обуславливает повышение требований к организации процесса управления.
В соответствии с темой курсовой работы, объектом данной работы является управленческая деятельность.
Предметом - организационное содержание процесса управления и особенности проявления в специальной сфере.
Целью работы является рассмотрение вопросов организационного содержания процесса управления, особенности реализации в специальной сфере.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность организационного содержания процесса управления;
рассмотреть место, роль, значение, основные задачи и цели в процессе управления в специальной сфере;
рассмотреть проявление организационного содержания процесса управления в функциях управления и особенности их проявления в специальной сфере;
проанализировать особенности реализации организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере;
выявить пути совершенствования организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере.
Изучение данных теоретических положений тесно связано с практической деятельностью управленцев в сфере специального управления в современных условиях, так как только при соблюдении и реализации на практике данных положений можно добиться успехов в управлении отдельной организационной системой.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организационного содержания процесса управления 5
1.1. Сущность организационного содержания процесса управления: место,роль,значение,основные задачи и цели в процессе управления в специальной сфере 5
1.2. Проявление организационного содержания процесса управления в функциях управления и особенности их проявления в специальной сфере 11
ГЛАВА 2. Реализация организационного содержания процесса управления в специальной сфере 13
2.1. Особенности реализации организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере 13
2.2. Пути совершенствования организационного содержания процесса управления в функциях управления в специальной сфере 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29

Из содержания работы можно определить, что специальная сфера тесно связана с военной организацией деятельности в Российской Федерации, обеспечением обороноспособности и безопасности от внешних и внутренних угроз в современных сложившихся политических, экономических, военных условиях.
Методы управления характеризуются порой комплексным применением различных видов в зависимости от сложившихся обстоятельствах.
Процесс управления при этом является многоэтапным и индивидуальным в зависимости от окружающих условиях нахождения управляющих сил и средств.
В целом, организационное содержание процесса управления в специальной сфере проявляется в последовательности использования организационных рычагов воздействия по этапам:
• регламентирования;
• нормирования;
• инструктирования;
• ответственности.
Таким образом, каждый акт воздействия (как выбранный метод управления) предполагает, что руководитель (командир) должен чётко сформулировать задачу (что необходимо сделать своему подчинённому (работнику-исполнителю)). Это фактически является регламент, который может быть различным по продолжительности действия.
Далее нужно установить нормативы отклонения результата выполнения поставленной задачи.
Затем определяется, как лучше выполнять задание, что использовать, чем руководствоваться. Это инструктирование.
Обязательным элементом процесса управления в специальной сфере является наличие санкции за невыполнение поставленной задачи или недобросовестного её решения.
В многоуровневой системе управления военной сферой организационное содержание процесса управления проявляется также в порядке взаимодействия различных звеньев и уровней данной системы управления. Порядок взаимодействия определяется характером конкретной цели, особенностями ситуации, что не позволяет построить общую схему организационного взаимодействия звеньев и ступеней системы. Она различна по каждому конкретному акту воздействия. Социальное содержание процесса управления раскрывается ролью человека в его осуществлении. Каждый этап процесса управления предполагает непременное участие человека. При этом процесс управления требует механизации и автоматизации выполнения его операций. Наиболее приемлемыми для использования современной техники являются этапы оценки ситуации, поиска проблемы и разработки вариантов решения, т.е. те этапы, выполнение которых в значительной степени зависит от обработки информации. Следовательно, социальное содержание процесса управления можно представить последовательностью сугубо человеческих и человеко-машинных операций. При любой степени механизации управленческого труда процесс управления начинается и заканчивается сугубо человеческой деятельностью.
На основании вышеизложенного можно сделать общий вывод о том, что управление в современной организации любой деятельности в специальной сфере играют главную роль.
Управление представляет собой функцию специфического органа организации, которая обеспечивает направление деятельности всех без исключения элементов организации, удерживает в допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом от поставленных целей. Руководителю необходимо уделять максимальное внимание используемой системе управления, совершенствовать и повышать эффективность использования различных методов и принципов управления для достижения поставленной цели и решения стоящих перед ним задач.

1. Пигарев. Сборник суворовских изречений. М. ОГИЗ, 1943, стр. 23.
2. В. И. Ленин. Соч., т. 8, стр. 35.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник. - М.: Гардарика, 2002.
4. Громова О.Н., Латфуллин Г.Р. Организационное поведение. Учебник для ВУЗов. – С-Пб. : Питер, 2004.
5. Веснин В.Р.Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2007.
6. Лапыгин, Ю.Н. Теория организаций / Ю.Н. Лапыгин - М.: ИНФРА-М, 2007.
7. Беляев В.И. Менеджмент: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2010.
8. Мандрица, В.М. Правовые основы управления: учебное пособие / В. М. Мандрица, В. В. Касьянов. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010.
9. http://biglibrary.ru/category38/book122/part7/
10. http://college.ru/economics/part2/21.htm
11. http://www.viktorova-ts.ru/page136/page201/index.html

Купить эту работу

Организационное содержание процесса управления: сущность, содержание и особенности реализации в специальной сфере.

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 августа 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Вклад ученых-бихевиористов в развитие школы человеческих отношений»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Курсовая работа

«Законы и принципы организационных отношений - основа формирования эффективного менеджмента»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Налоговая политика и налоговый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Социально-психологическая функция мотивации, разработка организационного проекта по ее реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5
Отзыв serg81 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5
Отзыв serg81 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Эффективность труда персонала предприятия и пути ее повышения на примере ООО «Жилкомсервис № 1»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

«Развитие системы мотивации труда персонала в сфере обслуживания (на примере ООО «Ресторан Подворье»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽