Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Систематизация организаций и их классификация

  • 41 страниц
  • 2018 год
  • 83 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Григор

370 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что организация (или предприятие) представляет собой хозяйствующий субъект, наделенный правами юридического лица, который получает прибыль за счет того, что производит и реализует продукцию либо оказывает услуги. Любое предприятие представляет собой экономическую единицу, которая всегда стремится к максимизации дохода, решая для этого второстепенные задачи; использует наличествующие факторы и ресурсы наиболее эффективно; принимает важные решения самостоятельно.
Каждое предприятие соблюдает принципы из следующего перечня:
 Экономичность – компания стремится получить наилучшие результаты, затратив минимум денег для этого.
 Финансовая стабильность – компания ответственна за своевременное погашение задолженности перед кредиторами.
 Получение прибыли – компания должна быть организована таким образом, чтобы объемы реализации покрывали издержки и гарантировали рентабельность.
Целью данной работы является изучение существующих направлений систематизации и классификации организаций.
Задачи работы:
1. изучить систематизацию организаций по форме собственности и по отношению к получению прибыли;
2. отразить особенности организационно-правовых форм организации;
3. отразить классификацию организаций по территориальному характеру деятельности;
4. привести краткую характеристику ООО «Дороги Олекмы»;
5. отразить особенности организационно-правовой структуры и результаты деятельности ООО «Дороги Олекмы».
Объект изучения: систематизация организаций.
Предмет изучения: направления систематизации организаций.
Степень изученности темы высока, так как она изучалась многими отечественными специалистами.
Теоретическая база: результаты анализа трудов отечественных специалистов в сфере теории организаций, а также ресурсы сети Интернет.
Методы исследования. В процессе написания курсовой работы были использованы метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя: введение, основная часть, заключение и список использованной литературы.

ВВЕДЕНИЕ 3
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Систематизация организаций по форме собственности и по отношению к получению прибыли 5
1.2. Организационно-правовые формы организации 14
Вывод первой главы 23
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОРОГИ ОЛЕКМЫ» 24
2.1. Краткая характеристика ООО «Дороги Олекмы» 24
2.2. Классификация организаций по территориальному характеру деятельности 27
Вывод второй главы 31
3. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ СТРУКТУРЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДОРОГИ ОЛЕКМЫ» 32
Вывод третей главы 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Обобщая изученное, сформулируем ряд обобщающих выводов: по форме собственности все организации делятся на частные, государственные и смешанные. Частные предприятия – это независимые компании, самостоятельно принимающие решения. Преобладание частных предприятий над государственными – признак сильной рыночной экономики. Государственные фирмы имеют две особенные черты: собственность, управление и капитал находятся в руках государства; цель – не только получение прибыли, но удержание финансового потока в некотором интервале.
Организация, сформированная в ходе рационализации, должна быть единой целостной системой, находящейся в состоянии динамического равновесия. Это предполагает:
- единство статической и динамической организации;
- структурную упорядоченность, скординированность основных элементов и внутрисистемных связей;
- единую ориентацию и согласованную реализацию основных процессов.
Системным должен быть и сам процесс рационализации. Каждое изменение в организации должно быть согласовано с другими изменениями. А на каждом этапе должна формироваться определенная целостная, способная функционировать система, уровень организованности которой все в большей степени должен приближаться к намеченному в исходной концепции. Системность может быть обеспечена единым управлением процессом рационализации.
Бессистемная рационализация не может принести полезных результатов. Она ведет не к повышению, а к понижению организованности любых объектов или процессов и даже к их полной дезорганизации.
Выработка концепции и определение направления рационализации основываются на использовании классификации систем, структур и процессов, которая позволяет:
- определить конкретный класс (тип) любого элемента организации и на основе этого установить его возможности, уровень рациональности, соответствие установленным целям и существующей ситуации;
- осуществить подразделение любой совокупности элементов организации на отдельные виды и на основе этого провести между ними соответствующее распределение ролей, функций, ресурсов и т.д.;
- выбрать конкретные классификационные типы различных элементов организации, которые должны быть включены в новую более рациональную систему.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (ред. от 29.12.2017)
2. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
3. Акулов В.Б. Теория экономической организации. Издательство: Флинта, 2013. - 218 с.
4. Диденко А.С. Новая организационно-правовая форма юридического лица — публичная компания. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, выпуск №4, 2014. С. 80-88
5. Кузнецов Ю.В. Теория организации. 2-е издание. Издательство СПбГУ, 2014. - 158 с.
6. Райченко А.В. Теория организации. Издательство: Юрайт, 2017. - 448 с.
7. Рачек С.В. Экономика и управление на предприятии. Екатеринбург: УрГУПС, 2017. - 224 с.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: Аудит, 2015. - 375 с.
9. Суханов Е.А. Российское гражданское право. Издательство: Статут, 2016. - 960 с.
10. Эстулин И.В. О понятии организационно-правовой формы юридического лица. // Армия и общество, выпуск 2014. С. 90-93
11. Шагабиева Е.М. Международные неправительственные организации: их виды, особенности, категории и характеристика. // Власть, №5, 2013. С. 45-48
12. Шаркова А.В., Ахметшина Л.Г. Экономика организации. М.: Дашков и К°, 2016. - 120 с.
13. Организация - понятие, классификация и виды. [Электронный ресурс], режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html (дата обращения: 04.06.2018)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что организация (или предприятие) представляет собой хозяйствующий субъект, наделенный правами юридического лица, который получает прибыль за счет того, что производит и реализует продукцию либо оказывает услуги. Любое предприятие представляет собой экономическую единицу, которая всегда стремится к максимизации дохода, решая для этого второстепенные задачи; использует наличествующие факторы и ресурсы наиболее эффективно; принимает важные решения самостоятельно.
Каждое предприятие соблюдает принципы из следующего перечня:
 Экономичность – компания стремится получить наилучшие результаты, затратив минимум денег для этого.
 Финансовая стабильность – компания ответственна за своевременное погашение задолженности перед кредиторами.
 Получение прибыли – компания должна быть организована таким образом, чтобы объемы реализации покрывали издержки и гарантировали рентабельность.
Целью данной работы является изучение существующих направлений систематизации и классификации организаций.
Задачи работы:
1. изучить систематизацию организаций по форме собственности и по отношению к получению прибыли;
2. отразить особенности организационно-правовых форм организации;
3. отразить классификацию организаций по территориальному характеру деятельности;
4. привести краткую характеристику ООО «Дороги Олекмы»;
5. отразить особенности организационно-правовой структуры и результаты деятельности ООО «Дороги Олекмы».
Объект изучения: систематизация организаций.
Предмет изучения: направления систематизации организаций.
Степень изученности темы высока, так как она изучалась многими отечественными специалистами.
Теоретическая база: результаты анализа трудов отечественных специалистов в сфере теории организаций, а также ресурсы сети Интернет.
Методы исследования. В процессе написания курсовой работы были использованы метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя: введение, основная часть, заключение и список использованной литературы.

ВВЕДЕНИЕ 3
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Систематизация организаций по форме собственности и по отношению к получению прибыли 5
1.2. Организационно-правовые формы организации 14
Вывод первой главы 23
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОРОГИ ОЛЕКМЫ» 24
2.1. Краткая характеристика ООО «Дороги Олекмы» 24
2.2. Классификация организаций по территориальному характеру деятельности 27
Вывод второй главы 31
3. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ СТРУКТУРЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДОРОГИ ОЛЕКМЫ» 32
Вывод третей главы 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Обобщая изученное, сформулируем ряд обобщающих выводов: по форме собственности все организации делятся на частные, государственные и смешанные. Частные предприятия – это независимые компании, самостоятельно принимающие решения. Преобладание частных предприятий над государственными – признак сильной рыночной экономики. Государственные фирмы имеют две особенные черты: собственность, управление и капитал находятся в руках государства; цель – не только получение прибыли, но удержание финансового потока в некотором интервале.
Организация, сформированная в ходе рационализации, должна быть единой целостной системой, находящейся в состоянии динамического равновесия. Это предполагает:
- единство статической и динамической организации;
- структурную упорядоченность, скординированность основных элементов и внутрисистемных связей;
- единую ориентацию и согласованную реализацию основных процессов.
Системным должен быть и сам процесс рационализации. Каждое изменение в организации должно быть согласовано с другими изменениями. А на каждом этапе должна формироваться определенная целостная, способная функционировать система, уровень организованности которой все в большей степени должен приближаться к намеченному в исходной концепции. Системность может быть обеспечена единым управлением процессом рационализации.
Бессистемная рационализация не может принести полезных результатов. Она ведет не к повышению, а к понижению организованности любых объектов или процессов и даже к их полной дезорганизации.
Выработка концепции и определение направления рационализации основываются на использовании классификации систем, структур и процессов, которая позволяет:
- определить конкретный класс (тип) любого элемента организации и на основе этого установить его возможности, уровень рациональности, соответствие установленным целям и существующей ситуации;
- осуществить подразделение любой совокупности элементов организации на отдельные виды и на основе этого провести между ними соответствующее распределение ролей, функций, ресурсов и т.д.;
- выбрать конкретные классификационные типы различных элементов организации, которые должны быть включены в новую более рациональную систему.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (ред. от 29.12.2017)
2. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
3. Акулов В.Б. Теория экономической организации. Издательство: Флинта, 2013. - 218 с.
4. Диденко А.С. Новая организационно-правовая форма юридического лица — публичная компания. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, выпуск №4, 2014. С. 80-88
5. Кузнецов Ю.В. Теория организации. 2-е издание. Издательство СПбГУ, 2014. - 158 с.
6. Райченко А.В. Теория организации. Издательство: Юрайт, 2017. - 448 с.
7. Рачек С.В. Экономика и управление на предприятии. Екатеринбург: УрГУПС, 2017. - 224 с.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: Аудит, 2015. - 375 с.
9. Суханов Е.А. Российское гражданское право. Издательство: Статут, 2016. - 960 с.
10. Эстулин И.В. О понятии организационно-правовой формы юридического лица. // Армия и общество, выпуск 2014. С. 90-93
11. Шагабиева Е.М. Международные неправительственные организации: их виды, особенности, категории и характеристика. // Власть, №5, 2013. С. 45-48
12. Шаркова А.В., Ахметшина Л.Г. Экономика организации. М.: Дашков и К°, 2016. - 120 с.
13. Организация - понятие, классификация и виды. [Электронный ресурс], режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html (дата обращения: 04.06.2018)

Купить эту работу

Систематизация организаций и их классификация

370 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 сентября 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Григор
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
370 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Вклад ученых-бихевиористов в развитие школы человеческих отношений»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Курсовая работа

«Законы и принципы организационных отношений - основа формирования эффективного менеджмента»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Налоговая политика и налоговый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Социально-психологическая функция мотивации, разработка организационного проекта по ее реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв serg81 об авторе Григор 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе Григор 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Григор 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе Григор 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система реализации государственных решений ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Разработка управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
260 ₽
Готовая работа

Управление рисками

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
135 ₽
Готовая работа

Доклад на тему: Альтернативные теории руководства и лидерства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Назначение интеграции управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Вклад российских учёных в теорию и практику управления качеством/ в виде доклада/12 шрифт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Виды управленческого консультирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Этика взаимоотношений с «трудным» руководителем.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Особенности государственного управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Модели принятий управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Идеи и концепции, разработанные П. Друкером

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Проектирование структуры подчиненности и функций организации на примере предприятия транспортной сферы в современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Методы поддержания организационной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽