Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Административные методы управления

  • 34 страниц
  • 2018 год
  • 80 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Решение данной проблемы возможно только в случае применения оптимальных методов кадрового менеджмента. Их реализация на новом качественном уровне – очень непростой процесс, предполагающий тщательный отбор наиболее рациональных управленческих воздействий, которые позволяют компании постоянно совершенствовать и кадровый, и производственный потенциал для правильного реагирования на изменения внешней среды. Работа в обозначенном направлении предполагает, прежде всего, переход от бюрократических структур и административных методов управления к маневренному руководству трудовым коллективом на основе доверия и общих ценностей.

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты применения методов управления персоналом предприятия 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом предприятия 5
1.2 Административные методы и их место в системе методов управления персоналом предприятия 9
Глава 2 Анализ методов управления персоналом в КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 13
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 13
2.2 Анализ методов управления персоналом учреждения 17
Глава 3 Совершенствование методов управления персоналом КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 22
3.1 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом учреждения 22
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 24
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложения 30

Курсовая работа "Административные методы управления " по предмету "Теория управления" была сделана в октябре 2018 года для РАНХ и ГС.
Объект исследования - КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» ( г. Барнауле). Занимается оказание квалифицированной первичной медико-санитарной, специализированной, консультативной помощи, как в поликлинике, так и на дому.
Рассмотрены показатели деятельности за 2015-2017 год.
Много приложений.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.04.2019 г. составила 91%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю..

1. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2016. – 367 с.
2. Баринов, В.А. Организационное проектирование: учебник / В.А. Баринов. – М.: ИНФРА-М,
2016. – 384 с.
3. Бурков, В.Н. Введение в теорию управления организационными системами / В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков. – М.: Либроком, 2016. – 264 с.
4. Гусева, Е.П. Менеджмент: учебно-методический комплекс / Е.П. Гусева. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2016. – 416 с.
5. Демчук, О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта, 2015. – 264 с.
6. Добровинский, А.П. Управление персоналом организации / А.П. Добровинский. – Томск: ТПУ, 2015. – 416 с.
7. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: Инфра-М, 2015. – 440 с.
8. Есипова, О.В. Место организационной культуры в системе управления предприятием / О.В. Есипова // Вестник ОГУ. – 2015. – № 5 (154). – С. 105-109.
9. Жилкин, А.А. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами в ХХ в. / А.А. Жилкин, О.К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – №1 (26). – С. 95-100.
10. Иванова-Швец, Л.Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец, А.А. Корсакова. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2017. – 312 с.
11. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2016. – 336 с.
12. Катернюк, А.В. Менеджмент: управление персоналом, маркетингoм и продажами / А.В. Катернюк. – ¬ Ростов н/Д.: Феникс, 2015. ¬ – 382 с.
13. Лукичева, Л.И. Управление организацией: учебное пособие / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2016. – 360 с.
14. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективногo НR-¬менеджмента / И.К. Макарова. ¬ – М.: Дело, 2015. ¬ – 232 с.
15. Меньшикова, М.А. К вопросу об управлении персоналом как системе и интегрированной подсистеме организации [Электронный ресурс] / М.А. Меньшикова // Ученые записки Купского государственного университета. – 2016. – №3. – URL: http://scientific-notes.ru/pdf/007-07.pdf (дата обращения: 19.10.2018).
16. Пархимчик, Е.П. Кадровая политика организации / Е.П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.
17. Переверзев, М.П. Менеджмент: учебник / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2015. – 330 с.
18. Румянцева, З.В. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.В. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2016. – 308 с.
19. Семенов, А.К. Основы менеджмента: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 556 с.
20. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2016. – 546 c.
21. Хафизова, Э.Р. Инновационный подход к формированию корпоративной культуры в медицинском учреждении / Э.Р. Хафизова // Вестник Новосибирского государственного педагогического университета. – 2016. – № 4. – С. 35-43.
22. Чижов, Н. А. Управление корпоративными кадрами / Н.А. Чижов. – СПб.: Питер, 2017. – 352 с.
23. Шейн, Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн. – СПб.: Питер, 2015. – 336 с.
24. Щепин, О.П. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник / О.П. Щепин, В.А. Медик. – М.: Медицина, 2015. – 592 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Решение данной проблемы возможно только в случае применения оптимальных методов кадрового менеджмента. Их реализация на новом качественном уровне – очень непростой процесс, предполагающий тщательный отбор наиболее рациональных управленческих воздействий, которые позволяют компании постоянно совершенствовать и кадровый, и производственный потенциал для правильного реагирования на изменения внешней среды. Работа в обозначенном направлении предполагает, прежде всего, переход от бюрократических структур и административных методов управления к маневренному руководству трудовым коллективом на основе доверия и общих ценностей.

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты применения методов управления персоналом предприятия 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом предприятия 5
1.2 Административные методы и их место в системе методов управления персоналом предприятия 9
Глава 2 Анализ методов управления персоналом в КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 13
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 13
2.2 Анализ методов управления персоналом учреждения 17
Глава 3 Совершенствование методов управления персоналом КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 22
3.1 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом учреждения 22
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 24
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложения 30

Курсовая работа "Административные методы управления " по предмету "Теория управления" была сделана в октябре 2018 года для РАНХ и ГС.
Объект исследования - КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» ( г. Барнауле). Занимается оказание квалифицированной первичной медико-санитарной, специализированной, консультативной помощи, как в поликлинике, так и на дому.
Рассмотрены показатели деятельности за 2015-2017 год.
Много приложений.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.04.2019 г. составила 91%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю..

1. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2016. – 367 с.
2. Баринов, В.А. Организационное проектирование: учебник / В.А. Баринов. – М.: ИНФРА-М,
2016. – 384 с.
3. Бурков, В.Н. Введение в теорию управления организационными системами / В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков. – М.: Либроком, 2016. – 264 с.
4. Гусева, Е.П. Менеджмент: учебно-методический комплекс / Е.П. Гусева. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2016. – 416 с.
5. Демчук, О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта, 2015. – 264 с.
6. Добровинский, А.П. Управление персоналом организации / А.П. Добровинский. – Томск: ТПУ, 2015. – 416 с.
7. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: Инфра-М, 2015. – 440 с.
8. Есипова, О.В. Место организационной культуры в системе управления предприятием / О.В. Есипова // Вестник ОГУ. – 2015. – № 5 (154). – С. 105-109.
9. Жилкин, А.А. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами в ХХ в. / А.А. Жилкин, О.К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – №1 (26). – С. 95-100.
10. Иванова-Швец, Л.Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец, А.А. Корсакова. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2017. – 312 с.
11. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2016. – 336 с.
12. Катернюк, А.В. Менеджмент: управление персоналом, маркетингoм и продажами / А.В. Катернюк. – ¬ Ростов н/Д.: Феникс, 2015. ¬ – 382 с.
13. Лукичева, Л.И. Управление организацией: учебное пособие / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2016. – 360 с.
14. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективногo НR-¬менеджмента / И.К. Макарова. ¬ – М.: Дело, 2015. ¬ – 232 с.
15. Меньшикова, М.А. К вопросу об управлении персоналом как системе и интегрированной подсистеме организации [Электронный ресурс] / М.А. Меньшикова // Ученые записки Купского государственного университета. – 2016. – №3. – URL: http://scientific-notes.ru/pdf/007-07.pdf (дата обращения: 19.10.2018).
16. Пархимчик, Е.П. Кадровая политика организации / Е.П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.
17. Переверзев, М.П. Менеджмент: учебник / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2015. – 330 с.
18. Румянцева, З.В. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.В. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2016. – 308 с.
19. Семенов, А.К. Основы менеджмента: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 556 с.
20. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2016. – 546 c.
21. Хафизова, Э.Р. Инновационный подход к формированию корпоративной культуры в медицинском учреждении / Э.Р. Хафизова // Вестник Новосибирского государственного педагогического университета. – 2016. – № 4. – С. 35-43.
22. Чижов, Н. А. Управление корпоративными кадрами / Н.А. Чижов. – СПб.: Питер, 2017. – 352 с.
23. Шейн, Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн. – СПб.: Питер, 2015. – 336 с.
24. Щепин, О.П. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник / О.П. Щепин, В.А. Медик. – М.: Медицина, 2015. – 592 с.

Купить эту работу

Административные методы управления

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 апреля 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Вклад ученых-бихевиористов в развитие школы человеческих отношений»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Курсовая работа

«Законы и принципы организационных отношений - основа формирования эффективного менеджмента»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Налоговая политика и налоговый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Социально-психологическая функция мотивации, разработка организационного проекта по ее реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв serg81 об авторе mic94 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе mic94 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе mic94 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе mic94 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система реализации государственных решений ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Разработка управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
260 ₽
Готовая работа

Управление рисками

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
135 ₽
Готовая работа

Доклад на тему: Альтернативные теории руководства и лидерства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Назначение интеграции управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Вклад российских учёных в теорию и практику управления качеством/ в виде доклада/12 шрифт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Виды управленческого консультирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Этика взаимоотношений с «трудным» руководителем.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Особенности государственного управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Модели принятий управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Идеи и концепции, разработанные П. Друкером

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Проектирование структуры подчиненности и функций организации на примере предприятия транспортной сферы в современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Методы поддержания организационной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽