СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В самых эффективных фирмах во всем мире формирование лидерства обозначает регулярную деятельность, которой главные люди в фирме посвящают немало времени. Это новый тренд для российского бизнеса, хотя по большей части российские компании достигли той стадии развития, когда слабый лидерский потенциал становится серьезным препятствием для роста и эффективности. Российские предприниматели должны осознать важность широкого лидерского развития в современной интерпретации данного определения, проверить ситуацию в своих компании с позиции условий подготовки профессиональных и активных сотрудников, а также возможно, ввести значительные, можно сказать, «идеологические» реформы.
Проблема лидерства становится все больше популярной во всем мире. Это понятно: все больше и больше компаний осознают, что эффективность и успех их деятельности обусловлены от того, насколько мощным является их лидерский потенциал
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 АНАЛИЗ И СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА 5
1.1 Проблема лидерства в современном менеджменте 5
1.2 Концепция лидерского поведения 8
1.3 Концепция атрибутивного лидерства 12
Глава 2 ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА И СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 16
2.1 Изучение общих характеристик предприятия 16
2.2 Комплексный анализ стилей руководства и авторитета руководителя 17
2.3 Изучение организации труда формального лидера 19
Глава 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ЛИДЕРСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 22
3.1 Совершенствование стиля управления в компании 22
3.2 Рекомендации по организации труда и повышению авторитета руководителей 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Курсовая работа+презентация с докладом для защиты
1. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности: Практикум: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – 1. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2016. – 152 с. / ЭБС ZNANIUM 2.
2. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014. – 208 с. / ЭБС ZNANIUM
3. Адизес, Ицхак Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей: Аспирантура . – 1 . – Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016 . – 259 с. – . – Аспирантура . – ISBN 9785961453256.
4. Анцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И.Шипилов. – М.: Питер, 2015. – 528 c.
5. Батаева Б. Лидерство в условиях неопределенности и эмоциональное лидерство // Проблемы теории и практики управления, 2016. – № 10.-С.107-111. – Доступ из локальной сети Финуниверситета (чтение, печать, копирование). – .
6. Бендас Т. В. Психология лидерства. – СПб.: Питер, 2009
7. Белов, П. Г. Управление рисками, системный анализ и моделирование. Учебник и практикум. В 2 томах (комплект) / П.Г. Белов. – М.: Юрайт, 2015. – 736 c.
8. Гапоненко, Т. В. Управленческие решения / Т.В. Гапоненко. – М.: Феникс, 2008. – 288 c.
9. Исланов, Эдуард Ильфирович Муниципальное Управление/ Исланов Эдуард Ильфирович. – Москва: Высшая школа, 2007. – 750 c.
10. Казакова, Н. А. Управленческий анализ. Комплексный анализ и диагностика предпринимательской деятельности/Н.А. Казакова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 272 c.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие для студ. вузов, обуч. по спец. «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т управления. – Москва: Кнорус, 2016. – 358 с. – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС BOOK.ru. – URL: https://book.ru/book/931301 (дата обращения: 25.10.2019). – Текст: электронный.
12. Кожевина, О. В. Управление изменениями. Учебное пособие / О.В. Кожевина. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 288 c.
13. Кови С. Лидерство, основанное на принципах: пер. с англ. / Стивен Кови. – 7-е изд. - Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016. – 302 с. – ISBN: 978-5-9614-5052-1. – ЭБС Znanium.com. – URL: 19 http://znanium.com/catalog/product/914153. - Текст: электронный.
14. Краткий курс по управленческим решениям. – М.: Окей-книга, 2012. – 128 c.
15. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2008. – 440 c.
16. Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. – М.: КноРус, 2015. – 224 c.
17. Никифорова, Н. А. Управленческий анализ. Учебник / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. – М.: Юрайт, 2016. – 468 c.
18. Попов Ю.И. Управление проектами: учебное пособие / Ю.И. Попов, О.В. Яковенко. – Москва: Инфра-М, 2011, 2013. – 208 с. - (Учебники для программы МВА). – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС Znanium.com. - URL: http://znanium.com/catalog/product/983557. - Текст: электронный.
19. Системы поддержки принятия решений. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 496 c.
20. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 572 c.
21. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 432 c.
22. Токарев, В. В. Методы оптимальных решений. В 2 томах. Том 2. Многокритериальность. Динамика. Неопределенность / В.В. Токарев. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2010. – 416 c.
23. Трофимов, В. В. Методы принятия управленческих решений / В.В. Трофимов, Л.А. Трофимова. – М.: Юрайт, 2013. – 336 c.
24. Трофимова, Л.А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – М.: Юрайт, 2016. – 335 c.
25. Фирсова, И. А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум / И.А. Фирсова, М.В. Мельник. – М.: Юрайт, 2015. – 544 c.
26. Чая, В. Т. Управленческий учет / В.Т. Чая, Н.И. Чупахина. – М.: Эксмо, 2009. – 480 c.
27. Черняк, В. З. Методы принятия управленческих решений. Учебник / В.З. Черняк, И.В. Довдиенко. – М.: Academia, 2014. – 240 c.
28. Шадрина, Г. В. Управленческий анализ / Г.В. Шадрина. – М.: Альфа-пресс, 2008. – 320 c.
29. Шейнов, Виктор Управление конфликтами / Виктор Шейнов. – М.: Питер, 2014. – 576 c.
30. Эберхард, Г. Фелау Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать / Эберхард Г. Фелау. – М.: Омега-Л, 2014. – 128 c.
31. Юкаева, В. С. Принятие управленческих решений / В.С. Юкаева, Е.В. Зубарева, В.В. Чувикова. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 324 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В самых эффективных фирмах во всем мире формирование лидерства обозначает регулярную деятельность, которой главные люди в фирме посвящают немало времени. Это новый тренд для российского бизнеса, хотя по большей части российские компании достигли той стадии развития, когда слабый лидерский потенциал становится серьезным препятствием для роста и эффективности. Российские предприниматели должны осознать важность широкого лидерского развития в современной интерпретации данного определения, проверить ситуацию в своих компании с позиции условий подготовки профессиональных и активных сотрудников, а также возможно, ввести значительные, можно сказать, «идеологические» реформы.
Проблема лидерства становится все больше популярной во всем мире. Это понятно: все больше и больше компаний осознают, что эффективность и успех их деятельности обусловлены от того, насколько мощным является их лидерский потенциал
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 АНАЛИЗ И СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА 5
1.1 Проблема лидерства в современном менеджменте 5
1.2 Концепция лидерского поведения 8
1.3 Концепция атрибутивного лидерства 12
Глава 2 ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА И СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 16
2.1 Изучение общих характеристик предприятия 16
2.2 Комплексный анализ стилей руководства и авторитета руководителя 17
2.3 Изучение организации труда формального лидера 19
Глава 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ЛИДЕРСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 22
3.1 Совершенствование стиля управления в компании 22
3.2 Рекомендации по организации труда и повышению авторитета руководителей 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Курсовая работа+презентация с докладом для защиты
1. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности: Практикум: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – 1. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2016. – 152 с. / ЭБС ZNANIUM 2.
2. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014. – 208 с. / ЭБС ZNANIUM
3. Адизес, Ицхак Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей: Аспирантура . – 1 . – Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016 . – 259 с. – . – Аспирантура . – ISBN 9785961453256.
4. Анцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И.Шипилов. – М.: Питер, 2015. – 528 c.
5. Батаева Б. Лидерство в условиях неопределенности и эмоциональное лидерство // Проблемы теории и практики управления, 2016. – № 10.-С.107-111. – Доступ из локальной сети Финуниверситета (чтение, печать, копирование). – .
6. Бендас Т. В. Психология лидерства. – СПб.: Питер, 2009
7. Белов, П. Г. Управление рисками, системный анализ и моделирование. Учебник и практикум. В 2 томах (комплект) / П.Г. Белов. – М.: Юрайт, 2015. – 736 c.
8. Гапоненко, Т. В. Управленческие решения / Т.В. Гапоненко. – М.: Феникс, 2008. – 288 c.
9. Исланов, Эдуард Ильфирович Муниципальное Управление/ Исланов Эдуард Ильфирович. – Москва: Высшая школа, 2007. – 750 c.
10. Казакова, Н. А. Управленческий анализ. Комплексный анализ и диагностика предпринимательской деятельности/Н.А. Казакова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 272 c.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие для студ. вузов, обуч. по спец. «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т управления. – Москва: Кнорус, 2016. – 358 с. – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС BOOK.ru. – URL: https://book.ru/book/931301 (дата обращения: 25.10.2019). – Текст: электронный.
12. Кожевина, О. В. Управление изменениями. Учебное пособие / О.В. Кожевина. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 288 c.
13. Кови С. Лидерство, основанное на принципах: пер. с англ. / Стивен Кови. – 7-е изд. - Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016. – 302 с. – ISBN: 978-5-9614-5052-1. – ЭБС Znanium.com. – URL: 19 http://znanium.com/catalog/product/914153. - Текст: электронный.
14. Краткий курс по управленческим решениям. – М.: Окей-книга, 2012. – 128 c.
15. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2008. – 440 c.
16. Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. – М.: КноРус, 2015. – 224 c.
17. Никифорова, Н. А. Управленческий анализ. Учебник / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. – М.: Юрайт, 2016. – 468 c.
18. Попов Ю.И. Управление проектами: учебное пособие / Ю.И. Попов, О.В. Яковенко. – Москва: Инфра-М, 2011, 2013. – 208 с. - (Учебники для программы МВА). – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС Znanium.com. - URL: http://znanium.com/catalog/product/983557. - Текст: электронный.
19. Системы поддержки принятия решений. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 496 c.
20. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 572 c.
21. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 432 c.
22. Токарев, В. В. Методы оптимальных решений. В 2 томах. Том 2. Многокритериальность. Динамика. Неопределенность / В.В. Токарев. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2010. – 416 c.
23. Трофимов, В. В. Методы принятия управленческих решений / В.В. Трофимов, Л.А. Трофимова. – М.: Юрайт, 2013. – 336 c.
24. Трофимова, Л.А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – М.: Юрайт, 2016. – 335 c.
25. Фирсова, И. А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум / И.А. Фирсова, М.В. Мельник. – М.: Юрайт, 2015. – 544 c.
26. Чая, В. Т. Управленческий учет / В.Т. Чая, Н.И. Чупахина. – М.: Эксмо, 2009. – 480 c.
27. Черняк, В. З. Методы принятия управленческих решений. Учебник / В.З. Черняк, И.В. Довдиенко. – М.: Academia, 2014. – 240 c.
28. Шадрина, Г. В. Управленческий анализ / Г.В. Шадрина. – М.: Альфа-пресс, 2008. – 320 c.
29. Шейнов, Виктор Управление конфликтами / Виктор Шейнов. – М.: Питер, 2014. – 576 c.
30. Эберхард, Г. Фелау Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать / Эберхард Г. Фелау. – М.: Омега-Л, 2014. – 128 c.
31. Юкаева, В. С. Принятие управленческих решений / В.С. Юкаева, Е.В. Зубарева, В.В. Чувикова. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 324 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150009 Курсовых работ — поможем найти подходящую