СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ
Специальность
Менеджмент
- 34 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
есть
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность организационной культуры предприятия 5
2. Процесс формирования организационной культуры предприятия 15
3. Организационная культура реализации организационных отношений на примере ООО «Пром-Торг» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория организации
на тему:«ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ»
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность организационной культуры предприятия 5
2. Процесс формирования организационной культуры предприятия 15
3. Организационная культура реализации организационных отношений на примере ООО «Пром-Торг» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
Источники на русском языке
1. Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. — М.: Альпина паблишер, 2016. — 264 с.
2. Бажин А.С. Мотивационные условия успешной реализации управленческого решения // Менеджмент сегодня. - 2014. - № 3. - С. 194- 199.
3. Бажин А.С. Современные проблемы отбора и найма персонала в условиях экономической ситуации в России и за рубежом // Экономика и социум. – 2015. - №1(14)- с. 38-44.
4. Бажин А.С., Овчинников А.С., Светайло Р.В. Роль внутреннего PR организации в системе управления человеческими ресурсами / Бажин А.С., Овчинников А.С., Светайло Р.В. // Экономика и социум. - 2014. - № 3-1 (12). - С. 125-127.
5. Борисова Н. Инновационно-ориентированные мотивационные стратегии управления персоналом // Кадровик. - 2014. - № 1. - С. 87-93.
6. Долженко Р.А. Вовлеченность персонала — индикаторы и способы их оценки// Мотивация и оплата труда. — 2014. — № 4. — С. 258-267.
7. Зубарева Е.А., Мотовиц Т.Г. Международный опыт мотивации персонала в условиях современной экономики. Электронное научное издание «Ученые заметки ТОГУ» 2014, Том 5, №4. – С. 544-547
8. Иваненко Т. Вы еще проверяете рекомендации? Тогда мы идем к вам! / Иваненко Т. // HR-JOURNAL. - 2015 - №1.
9. Исопескуль О. Ю. Контркультура в организации// Мотивация и оплата труда. 2016. № 1. С. 14-21.
10. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
11. Ковалева И.В. Внутренний маркетинг персонала: философия, стратегия, политика// Экономические науки, 2016. - №11(53). – С. 46-46
12. Коул Б. Дж. Управление персоналом в современных организациях / Б. Дж. Коул. - М. : Славянское дело, 2014. – 347 с.
13. Ладейникова А.А., Ким С.В. Теоретические аспекты построения системы мотивации персонала в российских организациях// Science Time, 2015. - № 6(18). – С. 282-287
14. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб.пособие.- М.: ИНФРА-М, 2013.- 329 с.
Электронные ресурсы
15. Балакирева О.В., Фролкова Е.А. Совершенствование системы управления персоналом в организации [Электронный ресурс]. - URL: http://management61.ru/index.php?do=static&page=balakirevastat2.
16. Баруш О. Делаем систему мотивации персонала эффективной [Электронный ресурс]. URL:http://hrrationalis.com/delaem-sistemu-motivacii-personala-effektivnoj/(дата обращения 08.05.2020)
17. Вересов Н. Психология управления: основные компоненты управленческой деятельности// Клерк, 2015. [Электронный ресурс]. URL: http://www.klerk.ru/boss/articles/428557/(дата обращения 08.05.2020)
18. Галкин А. Внутренний маркетинг персонала: пошаговый алгоритм внедрения и реализации. Источник: http://www.gd.ru/articles/3771-vnutrenniy-marketing-personala (дата обращения: 08.05.2020)
19. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Бизнес-образование online. — [Электронный ресурс] —.URL: http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/motiv/3/motiv_dryahlov.html(дата обращения 08.05.2020)
20. Захаров И.Г., Бажин А.С. Об особенностях использования методов отбора персонала в современно кадровом менеджменте // Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8890. (дата обращения: 08.05.2020)
21. Згурская О. Как вовлечь в жизнь компании интровертов и молчунов – IT-специалистов. Поймите их стиль мышления, психологию и исходите из этого// Директор по персоналу, 2016. [Электронный ресурс] – URL:http://e.hr-director.ru/article.aspx?aid=474863&utm_medium=refer&utm_source=www.hr-director.ru&utm_campaign=refer_www.hr-director.ru_DemoDostup_blockart (дата обращения 08.05.2020)
22. Имихович А. О., Сурменкова К. Ю. Инновационные методы мотивации персонала в организации // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 11(26). URL: http://sibac.info/archive/economy/11(26).pdf (дата обращения: 08.05.2020)
23. Как мотивировать нестандартно // Stepbystep. — [Электронный ресурс]. URL: http://www.s-b-s.su/career/articles/malyjj-biznes/upravlenie-personalom/motivirovat-nestandartno/(дата обращения: 08.05.2020)
24. Корпоративная культура: практики компаний/ Ходаковская В.: [Электронный ресурс]. URL: http://www.hrd.com.ua/index.php/upu/bestupu/717--12-231 (дата обращения: 08.05.2020)
25. Матвеев Д.М., Бажин А.С. Об особенностях проведения кадрового интервью при приеме на работу // Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8891. (дата обращения: 08.05.2020)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
