СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Управление, как специфический вид деятельности состоит в организации и координации совокупности различных факторов для достижения наибольшего эффекта от их использования.
Управление в организациях, вне зависимости от вида их деятельности, является довольно сложным явлением. Идеи и концепции, составившие фундамент классической теории организации, разрабатывались многими теоретиками и практиками.
Эффективность реализации реформ системы управления Вооруженными Силами Российской Федерации без оптимизации стиля работы военных руководителей–профессионалов, обеспечивающей соответствие функций армейского аппарата стратегическим целям и современной научной мысли управления, не представляется возможной.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Административная школа управления в системе управленческой науки 5
1.2 Основные положения административной школы в управлении 10
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ В УСЛОВИЯХ ВОИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 20
2.1 Особенности управления в военной организации 20
2.2 Содержание управленческой деятельности командира 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Оптимальный, теоретически обоснованный стиль служебной деятельности руководителя воинского подразделения, отражающий качество его мышления и действий, способствует профессиональному регулированию правовых, социальных и духовных процессов в воинских подразделениях и частях. Тем самым сущность их боевой готовности и жизнедеятельности пополняется нормами административного реформирования, исходя из требований, выдвигаемых обновленными принципами работы и построения исполнительной власти в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.
2. Арутюнов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов–на–Дону, 2012. – 448с.
3. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2012. – 239 c.
5. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 237 c.
6. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. – М.: А–Приор, 2012. – 176 c.
7. Военная администрация: учеб./ под общ. ред. В.М. Корякина. – М.: Российская академия правосудия; РОД «За права военнослужащих», 2012. – Вып. 130. – 400 с.
8. Гостенина В. И. Социология управления Учебное пособие. Стандарт третьего поколения СПб : Питер, 2013. – 368 с.
9. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
10. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.– М.: ПРИОР, 2012. – 365 с.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. – 3–е изд. – Н.Новгород: Нимб, 2013 – 430 с.
12. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 336 c.
13. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально–трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно–практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 238 c.
15. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. – М.: КноРус, 2013. – 208 c.
16. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега–Л, 2013. – 263 c.
17. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
18. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2014. – 513 c.
19. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . – М.: ИНФРА–М, 2013. – 570 c.
20. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Управление, как специфический вид деятельности состоит в организации и координации совокупности различных факторов для достижения наибольшего эффекта от их использования.
Управление в организациях, вне зависимости от вида их деятельности, является довольно сложным явлением. Идеи и концепции, составившие фундамент классической теории организации, разрабатывались многими теоретиками и практиками.
Эффективность реализации реформ системы управления Вооруженными Силами Российской Федерации без оптимизации стиля работы военных руководителей–профессионалов, обеспечивающей соответствие функций армейского аппарата стратегическим целям и современной научной мысли управления, не представляется возможной.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Административная школа управления в системе управленческой науки 5
1.2 Основные положения административной школы в управлении 10
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ В УСЛОВИЯХ ВОИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 20
2.1 Особенности управления в военной организации 20
2.2 Содержание управленческой деятельности командира 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Оптимальный, теоретически обоснованный стиль служебной деятельности руководителя воинского подразделения, отражающий качество его мышления и действий, способствует профессиональному регулированию правовых, социальных и духовных процессов в воинских подразделениях и частях. Тем самым сущность их боевой готовности и жизнедеятельности пополняется нормами административного реформирования, исходя из требований, выдвигаемых обновленными принципами работы и построения исполнительной власти в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.
2. Арутюнов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов–на–Дону, 2012. – 448с.
3. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2012. – 239 c.
5. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 237 c.
6. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. – М.: А–Приор, 2012. – 176 c.
7. Военная администрация: учеб./ под общ. ред. В.М. Корякина. – М.: Российская академия правосудия; РОД «За права военнослужащих», 2012. – Вып. 130. – 400 с.
8. Гостенина В. И. Социология управления Учебное пособие. Стандарт третьего поколения СПб : Питер, 2013. – 368 с.
9. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
10. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.– М.: ПРИОР, 2012. – 365 с.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. – 3–е изд. – Н.Новгород: Нимб, 2013 – 430 с.
12. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 336 c.
13. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально–трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно–практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 238 c.
15. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. – М.: КноРус, 2013. – 208 c.
16. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега–Л, 2013. – 263 c.
17. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
18. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2014. – 513 c.
19. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . – М.: ИНФРА–М, 2013. – 570 c.
20. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150009 Курсовых работ — поможем найти подходящую