СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование индивидуального стиля деятельности и адаптация персонала
- 44 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы исследования. Профессиональная деятельность характеризуется высоким уровнем проявления индивидуально-личностных особенностей работников. Работники являются личностями со сформированными представлениями, мировоззрением, интересами. Деятельность персонала также отличает высокий уровень индивидуализации.
Организуя рабочий процесс, рукводитель должен достаточно хорошо разбираться в чертах собственной личности, используя приемы, которые помогают именно ему повысить эффективность своей работы, но с другой стороны ему необходимо учитывать индивидуальность работников и при необходимости корректировать меры воздействия на них. Без грамотно выстроенного взаимодействия, невозможно достичь высокого качества труда.
Цель данной работы – разработать рекомендации по формированию индивидуального стиля деятельности и адаптация персонала на примере ДЦС-2, станция Восточная.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть индивидуальный стиль деятельности, понятие, признаки.
2 Исследовать схему формирования индивидуального стиля деятельности, условия формирования .
3 Раскрыть адаптацию персонала, понятие, классификация, этапы, виды, система адаптации персонала.
4 Провести исследование формирования индивидуального стиля деятельности и адаптации персонала у работников ДЦС-2, станция Восточная.
5 Разработать рекомендации по формированию индивидуального стиля деятельности и адаптации персонала
Объект исследования – работники ДЦС-2, станция Восточная.
Предмет исследования - формирование индивидуального стиля деятельности и адаптация персонала.
Источниковая база исследования. При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи, интернет-публикации и др.
Для решения поставленных задач применялись следующие основные методы исследования: абстрактно-логический, системный, статистический анализ, методы сравнительного, структурного анализа, анкетирование и др.
Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные автором методические положения, практические рекомендации и выводы могут быть использованы в деятельности работников ДЦС-2, станция Восточная по повышению эффективности деятельности в кратко и среднесрочном периоде.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.
Введение
1. Теоретические аспекты формирования индивидуального стиля деятельности и адаптации персонала
1.1 Индивидуальный стиль деятельности, понятие, признаки
1.2.Схема формирования индивидуального стиля деятельности, условия формирования
1.3.Адаптация персонала, понятие, классификация, этапы, виды, система адаптации персонала.
2.Исследование формирования индивидуального стиля деятельности и адаптации персонала у работников ДЦС-2, станция Восточная
2.1 Организация и методы исследования.
2.2 Анализ результатов исследования.
3. Рекомендации по формированию индивидуального стиля деятельности и адаптации персонала
3.1.Перечень рекомендаций
3.2. Характеристика рекомендаций
Заключение
Список использованных источников и литературы
Профессиональная деятельность характеризуется высоким уровнем проявления индивидуально-личностных особенностей работников. Работники являются личностями со сформированными представлениями, мировоззрением, интересами. Деятельность персонала также отличает высокий уровень индивидуализации.
1 Ионина Ольга Сергеевна Проявления индивидуального стиля учебно-профессиональной деятельности студента // Концепт. 2015. №S12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proyavleniya-individualnogo-stilya-uchebno-professionalnoy-deyatelnosti-studenta (дата обращения: 16.09.2020).
2 Кейта Секу Адаптация нового персонала на предприятии // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. 2015. №105. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novogo-personala-na-predpriyatii (дата обращения: 16.09.2020).
3 Козьяков, Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности : конспект лекций / Р.В. Козьяков. - Москва :Директ-Медиа, 2013. - 243 с. - ISBN 978-5-4458-3440-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=210568
4 Леванова Елена Александровна, Цибульникова Виктория Евгеньевна Мотивационный подход в управлении развитием здорового стиля профессиональной деятельности учителя // КПЖ. 2015. №5-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-podhod-v-upravlenii-razvitiem-zdorovogo-stilya-professionalnoy-deyatelnosti-uchitelya (дата обращения: 16.09.2020).
5 Николаевский Е.Н. Психофизиологическая адаптация как важное звено адаптации сотрудников организации // Инновационная наука. 2016. №9 (21). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihofiziologicheskaya-adaptatsiya-kak-vazhnoe-zveno-adaptatsii-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 16.09.2020).
6 Психофизиология профессиональной деятельности : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.О. Заварзина, Р.В. Козьяков, Н.Р. Коро и др. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 546 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-4637-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=298131
7 Титов, В.А. Психофизиология : учебное пособие / В.А. Титов. - Москва : А-Приор, 2007. - 176 с. - (Конспект лекций). - ISBN 978-5-384-00059-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=56306
8 Ридецкая, О.Г. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности : хрестоматия / О.Г. Ридецкая. - Москва : Издательский центр ЕАОИ, 2012. - 806 с. - ISBN 978-5-374-00573-8 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=117870
9 Пырьев, Е.А. Психология труда : учебное пособие / Е.А. Пырьев. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2016. - 458 с. : ил., схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-7163-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=436999
10 Педченко М. М. Индивидуальный стиль деятельности как социальное проявление личности // Проблемы и перспективы развития образования в России. 2011. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/individualnyy-stil-deyatelnosti-kak-sotsialnoe-proyavlenie-lichnosti (дата обращения: 16.09.2020).
11 Реброва Татьяна Сергеевна Современные интерпретации индивидуального стиля деятельности педагога // Вестник ЮУрГГПУ. 2014. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-interpretatsii-individualnogo-stilya-deyatelnosti-pedagoga (дата обращения: 16.09.2020).
12 Толочек Владимир Алексеевич Проблема индивидуального стиля деятельности в психологии: прошлое, настоящее и будущее // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. 2010. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-individualnogo-stilya-deyatelnosti-v-psihologii-proshloe-nastoyaschee-i-buduschee (дата обращения: 16.09.2020).
13 Черенкова Белита Валентиновна Индивидуальный стиль деятельности и когнитивные стратегии изучения иностранного языка // Известия ВГПУ. 2009. №01. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/individualnyy-stil-deyatelnosti-i-kognitivnye-strategii-izucheniya-inostrannogo-yazyka (дата обращения: 16.09.2020).
14 Человек и безопасность полетов : Научно-практические аспекты снижения авиационной аварийности по причине человеческого фактора / под ред. В.А. Пономаренко, А.В. Чунтул ; Международная академия проблем человека в авиации и космонавтике, Центр добровольных сообщений по безопасности полетов и др. - Москва : Когито-Центр, 2013. - 288 с. : ил., табл. - ISBN 978-5-89353-417-7 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271642
15 Хурматуллина Резеда Камилевна Индивидуальный творческий стиль деятельности: теоретический аспект // Вестник ТГГПУ. 2013. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/individualnyy-tvorcheskiy-stil-deyatelnosti-teoreticheskiy-aspekt (дата обращения: 16.09.2020).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
