Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Внедрение эффективной системы подбора и отбора персонала в организации
- 37 страниц
- 2008 год
- 75 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Осуществление радикальных социально-экономических и политических реформ, как правило, связано с определенной дегуманизацией отношений между людьми, включенными в различные системы управления. Ситуация в России – не исключение. Тем не менее преодоление возникающих на этом этапе кризисов невозможно без отказа от игнорирования проблем отношения с персоналом, от желания манипулировать кадрами. И все более управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни организации, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Ведение. - 2
1. От управления кадрами – к управлению персоналом. - 5
2. Внедрение эффективной системы подбора и отбора
персонала в организации.
- 7
2.1. Планирование потребности и численности персонала. - 8
2.2. Процесс поиска и подбора кадров. - 12
2.3. Научно-методические принципы подбора персонала. - 13
2.4. Критерии отбора персонала. - 15
2.5. Внешний и внутренний отбор. - 17
2.6. Методика проведения отбора. - 20
3. Подбор кадров: инновационные технологии. - 24
4. Опыт кадровой работы в вагонном депо Лянгасово
Горьковской железной дороги.
- 25
5. Система предложений и рекомендаций по усовершенст-
вованию системы управления персоналом.
- 30
Заключение. - 33
Приложения
Рис. 1. Структура Службы управления персоналом. - 35
Рис. 2. Процесс набора и отбора кадров. - 36
Рис. 3. Диаграмма: источники поступления анкет канди-
датов на работу.
- 37
Таблица 1. Эффективность различных методов набора по
различным показателям.
- 38
Рис. 5. Положение об обеспечении предприятия квалифи-
цированным персоналом.
- 39
Рис. 6. Структура разделов системы управления
персоналом.
- 40
Рис. 7. Блок-схема целевой интенсивной подготовки
менеджеров.
- 41
Литература
- 42
Курсовая работа на тему "Внедрение эффективной системы подбора и отбора
персонала в организации", защищена в 2008 году на отлично в Вятском государственном университете
ЛИТЕРАТУРА.
1. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Киба-
нова. – М.: ИНФРА – М, 1998. – 512 с.
2. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю.Базарова,
Б.Л.Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.
3. «Человек и труд»: Ежемесячный научно-практический журнал. – М.:
«МК-Полиграф», 2002:
- № 1
- № 2
- № 6
4. Служба Кадров: Ежемесячный журнал. – М: АО «Астра семь», 2002:
- № 1
- № 2
- № 4
- № 6
- № 7
- № 8
- № 9
- № 10
- № 12
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
