Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Концептуальные кадровые документы организации и в банке
- 32 страниц
- 2015 год
- 276 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Следует отметить, что Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), действующим с 1 февраля 2002 года, к числу основных задач трудового законодательства отнесено создание необходимых правовых условий для согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и в том числе отношений по организации труда и управлению трудом.
Результатом регламентирования трудовых и связанных с ними иных отношений работодателя и работника является комплекс документов, именуемый кадровой документацией. Хотя требования к ведению кадровой документации предусмотрены действующим трудовым законодательством, ни для кого не секрет, что в большинстве компаний надлежащей постановке кадровой документации не предают серьезного значения, в результате чего кадровый документооборот ведется с существенными нарушениями законодательно установленных требований. В соответствии с вышеизложенным данная тема представляется весьма актуальной для исследования.
Целью работы является изучение концептуальные кадровые документы организации. Для этого необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть коллективный и индивидуальный трудовой договор;
Исследовать правила внутреннего трудового распорядка;
Определить особенности штатного расписания;
Изучить должностную инструкцию;
Рассмотреть кадровые документы в коммерческом банке;
Выполнить практическую часть работы.
Содержание
Введение 3
1. Концептуальные кадровые документы организации 4
1.1 Коллективный и индивидуальный трудовой договор 4
1.2 Правила внутреннего трудового распорядка 7
1.3 Штатное расписание 10
1.4 Должностная инструкция 11
2. Кадровые документы в коммерческом банке 14
3. Практическая часть 21
Список использованной литературы 32
Содержание
Введение 3
1. Концептуальные кадровые документы организации 4
1.1 Коллективный и индивидуальный трудовой договор 4
1.2 Правила внутреннего трудового распорядка 7
1.3 Штатное расписание 10
1.4 Должностная инструкция 11
2. Кадровые документы в коммерческом банке 14
3. Практическая часть 21
Список использованной литературы 32
1. Трудовой кодекс РФ (ТК): федер. закон (от 30.12.2001 №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. От 28.02.2008)) // Консультант Плюс.
2. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
3. Трудовое право: Учебник / Под редакцией О.В. Смирнова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 383с.
4. Должностные инструкции. Общие положения. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/44037.html]
5. Особенности трудового договора с руководящими работниками коммерческого Банка. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001060]
6. Правила внутреннего трудового распорядка. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.quickdoc.ru/dogovor/trudovye_dogovory/]
7. Трудовой договор. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.quickdoc.ru/dogovor/trudovye_dogovory/]
8. Штатное расписание. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://ru.wikipedia.org/wiki/Штатное_расписание]
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
